能干不一定是好領導

對成吉思汗來說，１１８９年是個轉折點。這一年，他被推舉為幾個部落的聯合酋長——“合汗”。但他并不因此而滿足，因為他懂得：要鞏固并擴大自己的權力，要擺脫貴族們對他的控制，要防備其他部落的侵襲，必須有一支堅強的軍隊。于是，他著手組建了忠于自己的護衛軍。當成吉思汗擁有數十萬部眾時，他宣誓說：“我一旦當上了君主，并統率許多地方的軍隊時，一定要關懷我的部下，奪來許多馬群、畜群、游牧營地、婦女、兒童給你們。”

果然不出成吉思汗所料，他當上“合汗”不久，與他結為“安答”的札木合，開始嫉恨他。１１９５年，札木合以其弟被成吉思汗部下所殺為借口，糾集１３個部落３萬人，向成吉思汗發起進攻。成吉思汗也動員了部眾十三翼（即１３個部落）３萬人迎擊。成吉思汗雖然兵敗，退至斡難河畔哲列捏狹地，萬萬沒想到的是，獲勝的札木合卻失去了人心。因為他把落入自己手里的俘虜全部處死，甚至用大鍋煮人肉為食，并且對待自己的部眾苛刻，常任意奪取部眾的車馬、食品。

因此，蒙力克與術赤臺等人，率部投靠成吉思汗。

戰場上的勇猛，雖然能決定一時的勝負，但是，政治上、道義上的勝利，其影響更為深遠。札木合的眾叛親離，與成吉思汗的眾望所歸，形成了鮮明的對照。札木合煮食戰場仇敵，這種慘不忍睹的場面，連其部下也“多苦其主非法”，甚至擔心起自己的命運來。相反，寬厚容忍的成吉思汗贏得了人心，那些擔心自己命運的札木合的部下，紛紛倒向成吉思汗。成吉思汗的部眾一下子猛增了許多。

成吉思汗愛護部眾，也要求其部將們關懷部屬的饑渴、疾苦。他曾說：“再也沒有像也孫拜那樣的勇士了，沒有人像他那樣能干。但由于他不感到遠征之苦，不知饑渴，他就認為，與他在一起的那可兒、戰士和所有其他的人們，也都像他那樣能忍受遠征的勞累，而他們并不能。因此，他不適合于擔任首長，只有知道這種饑渴、牲畜消瘦的人，才配擔任首長。”成吉思汗常在作戰之后，率領軍隊駐扎在草原上，休養士馬，并常組織圍獵、娛樂活動。

成吉思汗能與廣大部眾同甘共苦。在作戰時，成吉思汗率領部眾一起奮戰，經常沖殺在前，因而多次受傷。他生活簡單，飲食、衣服與廣大部眾相同或相近。戰勝時，與廣大部眾共同分享勝利果實。正是由于成吉思汗能夠厚待部眾，尊重部眾的意愿，與他們同甘共苦，因此，他能團結部眾齊心協力地去戰勝敵人，奪取勝利。

成吉思汗認為，最能干的人并不一定能當首長。好的領導者一定是體恤下屬，知道下屬需要什么的人。

美國前總統里根中年時，有一次患病去醫院輸液。一位年輕的小護士為他扎了兩針，都沒有把針頭扎進血管，針眼處還起了青包。正當他疼痛得想抱怨幾句時，卻看到那位小護士的額頭上布滿了密密的汗珠。那一刻，他突然想到自己的女兒。于是，他安慰小護土說：“不要緊，再來一次。”第三針終于成功了，小護士長長地吐了一口氣，連聲說：“先生，真對不起，我很感謝您讓我扎了三次。我是來實習的，這是我第一次給病人扎針，實在是太緊張了，要不是有您的鼓勵，我真是不敢再給您扎啦。”

里根告訴她說：“我的小女兒立志要考醫科大學，她也會有她的第一位患者，我非常希望女兒的第一次扎針，也能得到患者的寬容和鼓勵?！边@里，里根在想抱怨小護士時，想到了自己將要讀醫科大學的小女兒，將心比心，他鼓勵小護士不要緊張，從而使小護士能夠成功地完成任務。

將心比心，是老百姓常說的一句善解人意的俗語。如果我們在生活中多一點將心比心的感悟，就會對他人多一點尊重、寬容和理解；會使人與人之間多一些諒解，少一些計較和猜疑。作為領導，對待下屬不能過分苛刻，不能雞蛋里挑骨頭般挑剔他們的工作。你希望別人怎樣對待你自己，最好要先去那樣對待別人。

（摘自《特別關注》）