向外國總統學交際

善于交際是一個總統必備的條件之一，每一位總統都有各自交際的絕活，很難想像一個不善交際的人能坐上總統的寶座。職場也是如此，要想在職場出人頭地，你必須花點時間好好學習如何交際。既然交際這么重要，那么就讓我們來學學外國總統是如何交際的吧!借鑒他們的成功經驗為你所用，定能為你的職場人生添光增彩。

卡拉姆：用“心”關愛

印度總統卡拉姆在當總統前，曾經是印度一家航天公司的老板。一次，他手下的一位科學家來請假“明天是我小孩的生日，我準備明天下午請假半天，陪小孩逛公園。”卡拉姆滿口答應。但是，這位很敬業的科學家第二天卻把陪小孩逛公園的事忘了，等到他記起此事時，已經是下午下班的時間了!科學家很內疚地趕回家，準備向孩子道歉。回到家后，只見妻子一人在家，而孩子不見蹤影。妻子告訴他“你的老板下午三點多鐘就把小孩帶去逛公園了，現在還沒回家呢!你真幸運，遇到一個這么會關心人的老板。”話中帶著感謝之意。這位科學家深受感動，此后更加賣力地工作，為印度的航天事業做出了突出的貢獻。

原來，卡拉姆并沒有忘記科學家的請假之事，第二天下午上班時，他發現這位科學家仍然在工作，看架勢一點也沒有要回家的樣子。對這位科學家十分了解的卡拉姆知道，現在提醒他回去休假，他一定不會放下手中的工作的。于是，卡拉姆悄悄替這位科學家完成了任務。本來，你請假、我批假，這事也就到此為止了，而卡拉姆卻偏偏要關注到底，這就是為什么他的手下們都心甘情愿為他賣命的原因所在了。

身在職場的你，作為上司，你有沒有在知曉下屬的困難后適時雪中送炭；作為一般員工，你有沒有在同事生病時，除了關心問候之外，還催促甚至陪著他去醫院看病……將關心愛護進行到底、發揮到極致，就能收到感動對方的交際效果，這也許就是卡拉姆之舉給我們的啟迪吧!

克林頓：用“情”尊老

美國前總統老布什和克林頓，分屬民主黨和共和黨，曾是一對老冤家，正是克林頓將欲連任的老布什拉下馬，總統競選中兩人的互相攻擊互揭老底，讓雙方積怨頗深。然而，后來克林頓的一次“讓床”，卻讓卸任后的雙方化干戈為玉帛、握手言好：2005年年初，東南亞發生海嘯，老布什和克林頓同為現任總統小布什的特使，同乘專機到災區慰問，當時專機上只有一張床，晚上克林頓主動讓80高齡的老布什睡床，自己則睡在地板上，這讓老布什大為感動。從此，兩人的關系逐漸親密，最后發展到親如父子!讓小布什也有點吃醋“我父母現在最喜歡兩個人：一個是我，另一個是克林頓”，并表示在卸任后要與克林頓進一步發展關系……

也許有人會問：克林頓是不是靠耍手腕讓年老糊涂的老布什上套？實上現在是老布什一家人都把克林頓當做自己人，做作演戲是瞞不了小布什總統那雙銳利的眼睛的。所以說克林頓“讓床”是發自內心動了真情把老布什當作父親對待，不是做作演戲。用真情去交往就是外國總統交際的秘訣之一。

克林頓的讓床實際上就是我們中華民族的尊老。在我國職場，不少人也懂得尊老愛幼，也知道去關心愛護別人，但就是在用情、用心方面差點火候，總讓人覺得做作、虛偽、不自然。因而難以達到感動對方、以心換心的最佳交際效果。在這一點上，我們的職場人士真的要好好學習借鑒克林頓的這一成功交際方法。

葉利欽：用“勤”來往

俄羅斯前總統葉利欽很喜歡交朋友：在位時，他與不少各國政要保持熱線聯系，經常出訪，使他結交了不少鐵“哥們”，如德國總理科爾、美國總統克林頓、法國總統希拉克都為他解決了不少棘手的政治問題。卸任后，他的這個習慣一點沒改，今天到德國旅游，明天舉辦同學聚會；而且每年借體檢之機與德國前總理科爾會面一次。他與俄羅斯現任總統普金交往也不錯，這讓他退休后還拿到了豐厚的月薪，仍然吃香的喝辣的過著衣食無憂的生活；而與他同是前俄羅斯退休總統的戈爾巴喬夫，待遇就沒有他高，只是靠寫書的稿費、演講的酬金勉強維持生計，日子過得很窘迫。

簡單通俗地歸納總結葉利欽的交際經驗，用我國一句俗語“有事多商量、沒事常來往”可以慨括。

反觀我們的一些職場人士，高興、時間寬余時與同事朋友交往多一些；遇到不順心的事、情緒低落時便關門閉戶，把自己封閉起來，這樣反復的結果就會讓交際的效果大打折扣；還有一些人平時不與人交往，求人辦事時才找上門來，讓別人很反感……但也有一些職場成功人士把與他人交往的頻率在一定時間內用大概的次數規定下來，這樣就避免了交際時多時少的現象發生，人們不妨借鑒。

內賈德：用“智”寫信

細心的人們可以發現：自今年5月份以來，為解決核危機，伊朗總統內賈德先后給聯合國秘書長安南和美國總統小布什寫信。給安南寫信的目的是狀告小布什，尋求聯合國的支持：因為內賈德深知，美國一向不把聯合國放在眼里，屢屢避開聯合國安理會發動戰爭，這讓安南很沒面子，但也是敢怒不敢言，心里窩了一肚子的火。正是考慮到這一心理，內賈德給安南寫信，實是尊重聯合國之舉，聯合國即使不表明對伊朗的支持立場，也決不會落井下石。給小布什寫信，是表示伊朗愿意坐下來談判解決問題，讓美國想制裁、發動戰爭找不到借口。

對于寫信這一重要的交際工具，隨著科技通訊的迅猛發展，已經越來越被人們忽略了。其實，它有著別的通訊工具所不能替代的特點——安全性：掛號信件要收件人簽收，保證了信件能確認送達；而電子郵件等通訊工具就不能保證這一點。周密嚴謹性：信件的措詞經過反復推敲，不會出現破綻；而電話就不能確保措詞的嚴謹。

實際上在今日的職場，寫信也有著重要的作用：一封頗具特色的自薦信定會為你的求職成功增加籌碼，微軟副總裁史蒂文斯在求職失敗后，給招聘公司寫了一封感謝信而最終起死回生得到了這個職位；同事之間產生誤會，用寫信的方式進行解釋就比其它的方法來得穩妥；就是被公司辭退，你也可以把工作經驗總結出來、用寫信提建議的方法呈給老板，也有可能被老板留下來……總之，寫信這一交際方式永遠不會過時，關鍵是看你愿不愿用、會不會用了。

(尹邦湖薦自《成功之路》)