工傷賠償和民事賠償可兼得嗎

案情

王某受雇于某建筑公司，負責(zé)運輸水泥預(yù)制板。一天，他裝了一車預(yù)制板駛往工地時，車輛突然發(fā)生故障，他只好將車靠右邊停放好后，然后鉆到車底下檢修車輛。突然，“咣當(dāng)”一聲巨響，一輛疾駛而來的大貨車追尾撞上了故障車，王某被車輪輾過，當(dāng)場慘死。

經(jīng)交警部門認定，大貨車司機趙某承擔(dān)此次事故的全部責(zé)任。事后，趙某賠償了王某父母13萬元。王某的父母要求建筑公司為王某申請工傷認定，建筑公司認為王某父母已從趙某處獲得了全額賠償，于是拒絕了王某父母的請求。

王某父母向市勞動和社會保障局提出工傷認定申請。結(jié)果，勞動保障部門認定王某構(gòu)成工傷，并給予了其父母工傷保險賠償待遇。

點評

工傷也稱職業(yè)傷害，是指工人、職員、個人雇工在工作時間、工作場合內(nèi)，因工作原因所遭受的人身傷亡的突發(fā)性傷害事故及罹患職業(yè)病。工傷保險賠償，一般是指用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工辦理工傷保險，一旦發(fā)生工傷事故應(yīng)由保險機構(gòu)對受害人予以賠償，用人單位則不再承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療費和護理費、住院伙食補助費、就醫(yī)交通費和住宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、傷殘補助金、傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、被供養(yǎng)親屬補助金、一次性工亡補助金等等。

與民事?lián)p害賠償比較，工傷保險具有以下優(yōu)點：首先，實行用人單位無過錯責(zé)任，也不追究勞動者的過錯，只要認定為工傷，工傷保險機構(gòu)就應(yīng)給予全額賠償。民事侵權(quán)賠償則要考慮受害人是否有過錯，實行過失相抵，要根據(jù)受害人的過失程度相應(yīng)減輕侵權(quán)人的賠償責(zé)任；其次，工傷保險實行社會統(tǒng)籌，有利于受害人充分、及時得到救濟；再次，企業(yè)通過參加工傷保險，分散了經(jīng)營中的事故責(zé)任風(fēng)險，可使企業(yè)不因高額賠付而陷入困境?？梢?，企業(yè)通過交納保險費的方式承擔(dān)工傷保險責(zé)任，對勞資雙方都是有利的。

一旦發(fā)生工傷事故并認定為工傷，工傷職工及其家屬應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷賠償待遇，原則上不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。但有一種情況例外，即《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！币簿褪钦f，如果工傷事故是由用人單位以外的第三人侵權(quán)造成的，工傷職工及其家屬在按規(guī)定獲得工傷保險待遇的同時，還可通過民事訴訟的途徑向侵權(quán)人提出索賠?？梢?，在特定情況下，工傷賠償和民事賠償可兼得。

在本案中，王某的慘死是由趙某違章駕駛造成的，且趙某非建筑公司職員，因此，王某的父母既可享受工傷保險待遇，又可依法向趙某起訴索賠。(湖南 袁仕友)