摘要:人力資本是經濟增長的關鍵因素,目前,我國人力資本投資不足和不公平既與人力投資不足有關,又與我國轉軌時期的約束條件相關。從制度經濟學的視角看,人力資本產權交易障礙和人力資本投資中政府職能的錯位是導致我國人力資本投資不足的主要因素。因此,以產權改革為基礎推進人力資本投資市場化和推進政府職能轉變,政府適度參與人力資本投資是我國改善人力資本投資,構建和諧社會之良策。
關鍵詞:人力資本;制度經濟學;政府行為;投資;分析
中圖分類號:F240
文獻標識碼:A
文章編號:1001—148X(2006)13—0069—04