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看好職場“菜鳥”的30招

2006-12-31 00:00:00
人生與伴侶·共同關(guān)注 2006年32期

走出校園,初入職場,為了幫助職場新人們少走彎路,以下就是根據(jù)自身經(jīng)驗總結(jié)出來的30個注意事項,每一個在我看來都是經(jīng)驗之談。倘若每招算一分的話,你能打多少分呢?

第1招:注意自己的形象。第一印象良好,即使以后有表現(xiàn)不夠好的地方,別人也會對你寬容一些;第一印象糟糕,即使后來做得再漂亮,別人對你的評價也不會太高。

第2招:做個有心人。主動為上司或其他同事做些輔助性工作,比如打印材料、填寫表格等。這樣做不但能得到賞識,還可從中掌握公司的業(yè)務情況和工作流程。

第3招:手上拿個東西。手拿文件的人看起來像要去開會,手拿報紙的人則好像要上廁所,而兩手空空的人則會被以為要外出。所以若離開座位,便要有文件在手。有需要的話,拿些文件回家。

第4招:嘴巴莫偷懶。要在最短的時間內(nèi)記住每個同事的名字職務,打招呼時就可以冠以某部長、某主任、某哥、某姐的稱呼,這樣會倍添親切感。

第5招:保持辦公桌整潔,把電腦書、業(yè)務書和文件夾整齊地擺放在桌上。樣樣東西都井井有條,大家一定會認為你在其他方面也一樣是有條理的。

第6招:不要在電腦上打游戲或聊天,即便休息時間。設置電腦屏保也有講究,不要使用性感圖片或明星,可以有意地設置具有激勵作用的座右銘。上司看到后自然會對你有好感。

第7招:打印紙的反面要再行利用,如果用過一面的紙不便于再用作打印或復印,可以簡單裝訂起來作草稿紙,不要隨意丟棄。這種節(jié)省辦公成本的做法,往往會得到老板贊賞。

第8招:一次性紙杯往往只供客人使用,職員則用自己的水杯,這是因為很多公司倡導環(huán)保節(jié)約的理念。作為新人,一定要注意這樣的小細節(jié),不要圖省事總拿一次性紙杯喝水。

第9招:有客人來訪,盡量不要領入工作區(qū),一般請至專門的接待室或會議室。如果是私人朋友來訪,最好在休息時間接待,并且時間盡可能短。

第10招:每個公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神,多翻閱公司的一些材料,盡快了解公司文化,多觀察會使你少犯錯誤,少出紕漏。

第11招:如果不是特別緊急的電郵,在早上七點和晚上八點以后發(fā)吧,收信人一定對你的敬業(yè)精神和工作“拼勁”留下深刻的印象。

第12招:“小事不愿干,大事干不了”,是剛參加工作的大學生最容易犯的毛病。眼高手低會使你流于志大才疏式的人,要舉輕若重、一絲不茍地做好每一件“小事”,為以后做“大事”積累經(jīng)驗。

第13招:職場的人際關(guān)系復雜,要多看、多聽、多干、少說,分析其中的“潛規(guī)則”,“入鄉(xiāng)隨俗”,不要隨便“越軌”。

第14招:不要參與辦公室里的是是非非,不要混入任何“辦公室?guī)团伞保诟鞣N利益沖突中超脫一點,你只需要把自己應該做的那份工作做好。

第15招:不要把自己的私事帶進辦公室,必要的時候告訴親戚朋友,讓他們盡量不要在上班時間把私人電話打進辦公室。尤其要切記辦公電話僅用于公務,不可隨意聊天或處理私人事務,尤其是談情說愛。

第16招:盡管你看到大家都很隨便地稱呼對方,甚至用昵稱,但是對于一個“老人”來說,叫一聲“某師傅”、“某前輩”要比你自認為親切地叫一聲“老劉”舒服得多。

第17招:遇到不懂的問題要多請教,不要不懂裝懂,或放在一邊不管。不懂的事不要亂發(fā)表意見,以免貽笑大方或“禍從口出”。

第18招:經(jīng)常找機會與上司溝通。工作報告要簡明扼要,直接告訴上司重點;精準掌控匯報時間,上司的時間也很寶貴;與其溝通時一定要站在他的立場想,并且讓他知道。

第19招:老板在加薪或提拔時,往往不是因為你本職工作做得好,也不是因你過去的成就,而是覺得你對他的未來有所幫助。一句話,要靠自己的打拼和專業(yè)特長,成為公司不可缺少的人,這至關(guān)重要。

第20招:貴人不一定身居高位,只要他們在經(jīng)驗、專長、知識、技能等方面比你略勝一籌,能在物質(zhì)上給予,或提供機會,或啟迪思想,或言傳身教。有了貴人提攜,一來容易脫穎而出,二則縮短成功的時間,三是不慎辦砸了事能有所庇護。

第21招:古代信使如連續(xù)報來前線戰(zhàn)敗的消息,就有砍頭的危險。因此,在老板面前切記四個字:“不講困難”。老板要比員工承受更大的壓力,報告壞消息,會使他的情緒更糟,還很有可能留下“添亂、出難題、工作能力差”的負面印象。

第22招:大多數(shù)老板認為,“牢騷族”與“抱怨族”不僅惹是生非,而且打擊團隊工作士氣。為此,當你牢騷滿腹時,不妨看一看老板定律:一、老板永遠是對的;二、當老板不對時,請參照第一條。

第23招:做個“有聲音的人”,才能引起老板的注意。別不好意思宣揚自己的成績,書面報告不忘簽上自己的名字。會議發(fā)言是展現(xiàn)能力和才華的大好時機。

第24招:上班早來十分鐘,下班遲走十分鐘,盡量不要比你的上司早下班。

第25招:不要隨便請假,或盡可能少請。

第26招:俗話說千穿萬穿,馬屁不穿。說幾句奉承話,聽的人開心,說的人日后順心,何樂而不為呢?

第27招:跟上司建立良好的關(guān)系,凡事要克制,學會婉轉(zhuǎn)表達,切勿頂撞。

第28招:遇到學習、培訓的機會要主動爭取,多接受各種訓練,提高自己的工作能力。

第29招:新人處事沖動,易得罪人,因此,處理任何事都要三思而后行。

第30招:問清楚工作目標,避免重復做工,借助現(xiàn)有的工具與資源,提高工作效率。

編輯 / 孫魯寧

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