論六贏領導力

[摘要] 領導者試圖通過實際的變革體現自己的意圖，這要求領導者要有足夠的能力和智慧在領導者與他們的追隨者之間達成均衡，因此領導者要有領導力。領導力就是領導者與追隨者之間具有影響性的相互關系。領導力是關于如何成功領導的學問，一個人是復雜的，一個領導者更加復雜，成功領導者要解決方方面面的矛盾，同各種人和事情打交道，任何一種領導學理論不可能窮盡領導者工作的所有領域，因此也就是盲人摸象，研究在某個時刻某個空間領導者展示的獨特行為。本文在分析領導力的基礎上，結合利用領導力的指導思想，借用了北京華旗公司的六贏理念，提出了六贏領導力。

[關鍵詞] 領導力六贏組織學習六贏領導力