[摘 要] 知識型員工是企業在市場競爭中成敗的一個關鍵因素。建立激勵的薪酬體系, 搭建良好發展平臺, 營造和諧的企業文化, 規范競爭環境,以待遇留人、事業留人、感情留人,是企業留住知識型員工的有效途徑。
[關鍵詞] 知識型員工 待遇留人 事業留人 感情留人
商場現代化2006年17期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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