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企業留住知識型員工的途徑

2006-12-31 00:00:00張大方
商場現代化 2006年17期

[摘 要] 知識型員工是企業在市場競爭中成敗的一個關鍵因素。建立激勵的薪酬體系, 搭建良好發展平臺, 營造和諧的企業文化, 規范競爭環境,以待遇留人、事業留人、感情留人,是企業留住知識型員工的有效途徑。

[關鍵詞] 知識型員工 待遇留人 事業留人 感情留人

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