淺議并購企業(yè)整合不力對員工的負(fù)面影響
2006-12-31 00:00:00黃玉萍
商場現(xiàn)代化 2006年35期
[摘 要] 企業(yè)并購大約有70%失敗，而70%并購失敗的企業(yè)中有70%是由于整合不力所致。這就是并購中的“7070”原則。企業(yè)并購整合不力會對員工的心理和行為產(chǎn)生很多負(fù)面影響，如溝通受阻謠言滋生、爭權(quán)奪利、核心員工流失、抵制變革等等。本文就這些方面進(jìn)行具體分析。
[關(guān)鍵詞] 并購企業(yè) 融合不力 員工 負(fù)面影響
