按照稅收科學化、精細化管理的要求,稅務管理工作分工越來越細,稅收政策的貫徹執行,涉及征管、稅政、征收、稽查等諸多部門,為保證稅收政策的正確貫徹執行,必須建立一套簡明規范、控制有力有效、信息互聯共享、既有分工又有協作的稅收政策立體化、全方位監控體系。
建立和完善稅收政策上情下達機制
建立和完善稅收政策上情下達機制,保證稅收政策貫徹的暢通無阻。例如:建立文件轉(下)發專人負責制、文件轉(下)發限時工作制等等,在新政策發布和重大政策變動時,應在第一時間將新的政策及時進行轉(下)發、傳達并告知納稅人。
建立政策執行反饋機制
建立政策執行反饋機制,保證稅收政策在執行過程中出現的新情況,新問題,及時向上一級稅務機關進行反饋,使上一級稅務機關在調查研究的基礎上,客觀公正的加以解決,形成稅收政策下(轉)發→執行→反饋→調整的良性循環,例如:建立《稅收政策請示與答復制度》、《稅收政策調研制度》等,實現自上而下的貫徹政策和自下而上的執行反饋有機結合。
建立稅收政策內部培訓輔導機制
稅收政策執行的好壞,關鍵在于建設一支適應稅收現代化管理水平,精通稅收政策,敢打硬仗的地稅干部隊伍。所以,為保證稅收政策及時、準確執行到位,應始終把以人為本抓教育擺在各項工作的突出位置,制定科學嚴密的《稅收政策學習培訓制度》。長遠培訓有規劃,每年培訓有計劃,每季培訓有考試,每月培訓有測驗,每周培訓有一課,每日培訓有一題等等,使稅收政策內部培訓輔導有計劃,有目標,有措施,有檢查,有考核,有責任。在全系統開展“學政治、學業務、學管理”活動,增強基層一線及稅政人員的兩個素質,只有這樣,才能以務實的作風把稅收政策內部培訓輔導工作做細做實。
建立城信和諧的納稅機制
征管制度改革后,稅務機關與納稅人的聯系明顯減少,面對面政策輔導的渠道也相對不夠暢通,納稅人對稅收政策的變化不能及時掌握的現象時有發生,造成納稅人的納稅成本和納稅風險相對加大,直接影響稅收征管工作。如何針對不同類型的納稅人,分稅種、分行業、分事項的多角度為納稅人提供個性化稅收政策宣傳、輔導、咨詢服務,已成為當前稅政管理工作面臨的一個新課題。所以,稅政管理要樹立以納稅人為本的新型稅收服務觀,確立稅收執法與服務并重的思想,由傳統的“監督打擊型”向“管理服務型”轉變,從滿足征管要求向滿足納稅人需求為主的轉變,確立稅收服務是稅務機關責任的觀念;進一步加大對稅收政策法規的宣傳力度,充分利用現代化信息手段如:廣播、電視、電子郵箱、網站、宣傳品等,加強稅政輔導,使納稅人理解到位,自覺執行到位,要確保稅務機關與納稅人對稅收政策理解、掌握的一致性,降低納稅人的辦稅成本,提高納稅人對稅法的遵從度,從制度和機制上創造條件,真正把為納稅人服務的工作落到實處。例如:制定《稅收政策咨詢實施辦法》,《稅收政策宣傳輔導實施辦法》,《納稅提醒制度》等等,規范稅收政策咨詢、解答行為;保證稅收政策能夠及時、準確傳達到每一個納稅人,營造一個嚴謹舒心、誠信和諧的納稅氛圍。
建立政策執行的監督機制
上級稅務機關不能高高在上,只聽匯報,只搞統計,要深入基層征收單位,搞調查,搞研究,對政策執行情況進行定期或不定期監督。在具體工作中,為確保稅政管理和稅收政策正確貫徹實施,有必要建立《稅收政策執行監督管理實施辦法》,一要對稅收法規及具體政策學習、培訓進行監督;二要對稅政工作效率進行監督;三要對正確執行稅收政策進行監督;四要對稅收審批、審核事項進行監督;五要對稅收政策調查研究進行監督;六要對稅政基礎資料管理進行監督。只有這樣,才能幫助基層發現問題、解決問題,保證稅收政策在執行過程中暢通無阻。
建立公平稅負,透明稅政機制
透明稅政,公平稅負,平等競爭是稅收秩序有效運行的保證,是稅政管理發揮有效作用的基本前提,只有公平、公正、公開稅收政策,打造透明稅政,才能維護納稅人的合法權益,才能建立良好的稅收秩序,才能有效杜絕稅務干部以稅謀私。具體的講,就是使納稅人掌握稅收政策,知道應納多少稅;掌握政策運行程序,知道如何納稅;掌握維權的方法和途徑,知道如何抵制稅務人員該作為不作為,不該作為亂作為現象的發生。當前,在進一步完善“文明辦稅八公開”的基礎上,制定和落實《稅收政策公示制度》、《稅收政策告知制度》、《稅收政策質疑約談制度》、《稅收政策聽政制度》、《稅收政策執法過錯追究制度》等等,建立透明稅政,公平稅負,平等競爭的良好稅收秩序 。
建立分工協作機制
稅政管理和征收管理、稽查管理、計劃管理等稅務管理,既相對獨立,又相互依存,是一個不可分割的有機整體。如果稅政管理脫離這個整體,搞單純的稅政管理,就會使其脫離管理實際,偏離管理軌道,形成單打獨斗的不利局面。當前,流轉稅、財產行為稅、所得稅等稅政管理科室,在稅政管理工作中,除搞好內部協調配合外,要特別注重與征管、稽查、計劃等科室的協調配合,要既有分工又有協作,形成合力,共同搞好稅政管理工作。所以,有必要制定《稅政管理工作協調配合制度》,對涉及到多科室綜合性工作,明確主辦科室、協辦科室的職責,真正把分工協作機制貫徹于稅政管理的全過程。(作者系河南省開封市地方稅務局黨組成員、副局長)
(摘自《中國稅務報》2006.9.18)