[摘要] 通過(guò)分析設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)型人才在企業(yè)中的重要性,明確了市場(chǎng)需要大量的設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)型人才,而我國(guó)在這方面的教育比薄弱,所以本文再分析了設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)型人才所應(yīng)具備的素質(zhì),及怎通過(guò)設(shè)計(jì)教育來(lái)造就未來(lái)設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)型人才,從而給設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)型人才的教育提供一些方向,滿足市場(chǎng)對(duì)設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)型人才的需要。
[關(guān)鍵詞] 市場(chǎng)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)型人才教育