任期業績審計中經濟指標的調整分析

法定代表人任期業績審計，是指審計部門受法定代表人主管領導和干部管理部門的委托，對經濟組織法定代表人在任職期間的工作成果進行鑒定，明確其經濟責任，客觀公正地評價其業績的活動。任期業績審計使審計工作和干部業績考核工作有機地結合起來，是經濟組織內部用人制度的一項重大改革措施。通過審計得出的量化了的任期業績結論，為單位領導合理地使用干部，提供了令人信服的客觀依據。因此在任期業績審計中，為確保所審會計資料的真實性和正確性，正確評價被審計單位經濟活動的合法性、合規性，對被審計人做出客觀、公正的評價，必須對賬面反映的數字據實調整，發現和剔除會計信息的虛假現象，揭示經濟活動中的真實現象。本文以案例來略作分析、探討。