試論中小企業吸引人才的方法

[摘 要] 人才在中小企業的生存與發展過程中起著關鍵性的作用。大企業可以憑借其名聲和實力來吸引各種人才，但中小企業名氣小，資源又極不存分，如何吸引人才便成為中小企業生存和發展的重要問題。隨著WTO的加入和國際競爭激烈的程度加劇，中小企業的生存和發展壓力越來越大。本文根據中小企業自身的 特點，在剖析中小企業在吸引人才發面存在的困難和優勢基礎上提出一些吸引人才的策略和方法，以期對中小企業提供一些借鑒和參考。

[關鍵詞] 中小企業 人才吸引 策略 方法