大學生村官如何應對“水土不服”

北京首批大學生“村官”已工作一年，他們的豐富知識是否派上了用場？

前不久，首批15名北京延慶縣康莊鎮的“村官”回到母校——北京農學院，與報名的師弟師妹座談交流，他們用在京郊農村一年的摸索回答了這些問題。

找準基層工作者的定位，從容應對心理落差

“剛到村里的時候，總是會有一些不適應，沒有固定的上班和休息時間，各種事情都要去參與，大到村里的規劃建設，小到村民之間的糾紛調解。”現任延慶縣康莊鎮大營村支部書記助理的胡志明說。

灌溉澆地、 分發化肥、 衛生清理、整理檔案、會議記錄……這是每名“村官”都會面臨的工作內容，因為“村官”的職責就是要協助村里兩委干部做好日常工作。

“當初懷著滿腔熱血，想要在這片土地上大有作為。但理想與現實工作中的瑣碎、枯燥一對比，難免形成心理落差。”現任許家營村支部書記助理的甄晶晶是地地道道的北京城里姑娘，從小到大幾乎沒有在農村生活過。她坦言，“村官”們都會經歷這種心理上的抗衡，找準自己是基層工作者的定位，才能思想成熟、心態平和。

“社會是個雜牌大學，任何本領都是我們的‘必修課’。”談到學習方式的轉變，三街村村主任助理王賀深有感觸地說，在校園里學到的知識偏重理論，到實踐中才發現，小到文藝才能，大到規劃設計，“村官”最好是個通才。王賀特別建議，“村官”要掌握、熟悉國家政策，尤其是惠農的政策，這樣，在向上級政府為本村申請項目時才能爭取到撥款、政策支持等優惠條件。

既要贏得群眾基礎，又要尊重農村實際

“村官”好不好當？幾位“村官”告訴記者：“農村是個藏龍臥虎的地方。要想勝任‘村官’的工作，必須掌握老村干部們在長期基層工作經驗中體現出來的處事能力。”

“要與村民打成一片，工作才好開展。”馬營村支部書記助理李海濤是個憨厚樸實的小伙子。李海濤說，去年村里搞環境整治，因為年輕人都出去打工了，缺勞力，他就帶頭清理垃圾、雜物，拆除違章建筑、植樹種花。為了清運垃圾，他甚至學會了開農用拖拉機。

農村有其特有的社情民意，做任何工作都要尊重農村實際，村民們才信你。有一次，一個村民找三街村村干部，說前院人家種的4棵大樹遮住了他家的庭院，侵犯了他的采光權，影響了90多歲老母親的健康，要求砍掉這4棵樹。王賀經過實地調查發現，大樹遮陰時間并沒有達到相關法律規定的時數，不構成對采光權的侵犯。但如果嚴格依照法律進行調解，勢必導致村民矛盾激化。后來，村干部開會討論，決定將樹冠削薄，使陽光能透過樹冠照射村民家里。事情得到圓滿解決，而王賀也第一次體會到情、理、法之間的微妙關系。“后來，這件事還作為處理基層矛盾的典型進行宣傳呢！”王賀很自豪地說。

用知識改變農村，要先摸清底牌再規劃

“只有理論知識沒有田間實踐，老百姓是不會相信你的。”大營村主任助理、康莊鎮2006年度優秀“村官”劉克軍深有體會。大營村以無公害蔬菜種植為主要產業，劉克軍發現，村民們對使用生物防治等科學防治技術有抵觸。但是，要想使蔬菜達到無公害標準，最重要的就是禁止使用農藥。為了讓菜農們認識這一防治技術的效果，在“小黃板性引誘劑殺蟲”在大營村推廣試驗期間，劉克軍每天到田里記錄害蟲的誘殺量，進行試驗數據記錄工作。通過實際對比，菜農們改變了觀念，認識到生物防治等科學防治技術的重要性。

“改造農村，首先應當考慮當地的生產現狀、生產條件和市場需求，摸清底牌再作規劃。”區域經濟專家、北京農學院院長王有年建議，“村官”們可以結合目前正在北京農村建設的“三起來”（亮起來、暖起來、循環起來）工程，認識到如何用新的科學技術改進現有的狀況，并且注重發揮農民的積極性，讓農民的“四能”（能看、能學、能干、能轉）得以實現。

“農村是一個更為廣闊的天地，‘村官’在那里應該大有所為。”王有年說，“村官”們在爭取當地政府支持的同時，也應該充分利用學校資源，促進學校科研成果的轉化，為新農村建設出把力。