傳承長征精神，續寫海龍輝煌

2006年11月20日至22日，我隨中關村品牌協會組織的重走長征路隊伍，進行了3天的“長征體驗”，路程45公里。但是，對于我們這些生在新社會、長在紅旗下的青年一代，對于我們這些身在中國的硅谷、立志打造民族品牌的中關村人來說，這短短的30幾個小時，卻也讓我們體會到了許多書本上、甚至是不身臨其境就無法體驗到的東西。

初看到崔永元們在全國組織“我的長征”這一活動，說實話，不是很理解，可短短的兩天下來，徹底改變了我對這一活動的看法。一個人如果愿意在他的一生中拿出10個月甚至更長的時間，去走完一萬公里的路，他的目的到底是什么呢？我在想，當年是什么讓這些人能夠走完這么長的路，而且是在那么艱苦的環境下，冒著隨時可能失去生命的危險。答案好像也很簡單，是為了建立一個新中國。理由很崇高，也很正確，但我想更多的可能是三個字“跟著走”。我也曾有過片刻的猶豫，想要放棄，但轉念一想，我不單代表我自己，還代表了海龍、代表了中關村人，因而堅持了下來，也終于親身體驗到了堅持就是勝利這一不變的長征精神。

（海龍電子城事業部總經理 高偉華 ）

長征精神就是，勇往直前、不屈不撓的精神；自強不息、自主創新的精神；就是無私奉獻、吃苦在前、享受在后的精神；就是團結協作、眾志成誠的精神。

首先我們這次參加長征的主題是“科技新長征”，參加的成員全部來自于中關村品牌協會中的企業，也就是說此次長征中的生產企業全部為我國的自主品牌的企業。如果說70年前的紅軍所進行的長征是一次創舉，是在世界軍事史是的一次創舉，那么對我國自主品牌的企業而言，在世界經濟領域特別是科技領域的發展歷程中我國科技企業的長征路才剛剛開始。我想此次參與“我的長征”這一活動的最終目的就是讓每一名中國科技企業的員工知道自已身上的歷史責任。

其實在我的長征中雖然走了很短的路，但發生了許多感人的故事，高總（海龍集團）在第一天的行軍中腳上就起了兩個大水泡，但他貼上創可貼繼續前進，并且在第二天的行軍中第一個到達大本營，他自己都說“不敢休息，怕一坐下就不想起來了”每當走的特別累的時候就站著靠一靠路邊的樹以解疲勞。

魯總作為中關村企業代表中年齡最大的隊員，由于不能長時間象長征隊員一樣高速行走，在長征途中一直堅持大隊休息我不停的行軍方式，在第二天的行軍中與管委會的蓋處長先于大部隊抵達了大本營。

正是這樣的精神支撐著這些中關村人堅持到了最后，并從中更深刻的體會到了長征精神。

（海龍財務計劃部部長 劉振北）

海龍軍的司令，魯總（海龍集團董事長魯瑞清）也是此次科技新長征隊伍中歲數最大的隊員，其他同志盡管平時都缺少系統鍛煉，但大部分都完成兩天行程，惟有本人因最先成為“泡兵”，而未能完成第二天的行軍成為本人的一個永遠的遺憾。兩天的接觸，密切的交流，我們和長征隊員結下了同志加兄弟的友誼。

長征精神的最直接的體會，那就是五味俱全，酸甜苦辣咸。讓我以毛主席寫在長征路上的一首詞中的兩句話與大家共勉：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！

（海龍集團總經理助理 夏文軍）

長征精神究竟意味著什么？我個人認為，就是：團結就是力量，堅持就是勝利！

新的歷史時期，科學技術飛速發展，怎樣發揚長征精神，讓我們的民族、我們的國家更自豪、更強大地屹立于世界民族之林。答案應該是我們每個人都知道的。現在是一個比科技、比創新、比發展、比效率、比學習的時代，我們不僅要善于自主創新，更要善于學習借鑒，要用團結、堅持的精神武裝我們的頭腦，用學習、實踐的態度作為我們的武器，只有這樣，在遇到各種巨大的困難的時候，我們才能戰勝、克服它。因此，長征精神在現實社會不僅不過時，恰恰相反，長征精神需要大力地提倡與弘揚，為我們腳下剛剛開始的科技新長征保架護航！這也是我從此次“我的長征”活動中得到的啟發和深切地感受。

長征是人類的偉大創舉與奇跡，我們要用長征精神把這奇跡繼續，開創屬于我們的時代新局面！

（海龍高科物業管理公司副總經理 王興靈）