中國海歸越來越“水”？

“海歸”變“海待”早已算不上什么新聞，但是國人“出國鍍金”的心氣卻越來越旺，甚至還出現了“低齡化”的趨勢。一些父母為了孩子的前途，不惜傾家蕩產也要送其出國讀書。

但在當今很多人看來“洋文憑”含金量似乎越來越低，“海歸”的“水貨”嫌疑越來越大。

理想與現實的差距：鍍金歸來拿低薪

曾在著名咨詢公司工作的吳小姐三年前去英國留學，在花費60萬留學兩年回國后，吳小姐卻傻眼了：“海歸一大把，工作越來越不好找了。”她通過各種渠道不斷找工作，但幾個公司給她的薪水還不如她出國前。“我真有點后悔當時出國的選擇。”據國務院發展研究中心林澤炎博士透露，近期一項對隨機抽取的1500多個“海歸”樣本統計的結果顯示，有35％以上“海歸”存在就業問題，40％“海歸”感覺自己的職業方向出錯。

“大多數中國學生對自己的就業方向不明確，在國外學習中，不知道如何把學業和就業聯系起來，造成了回國后對就業的茫然。”林澤炎建議，高校應設置目標明確的就業教育，讓高端人才在接受教育過程中與市場緊密結合起來。

中國海歸質量：越來越水

上世紀90年代，開始了中國一個新的留學熱潮。一些國內名校的高才生紛紛出國深造，或考取全額獎學金，或半工半讀。他們懷揣著無數的幻想和希冀求學異國，為的是開闊自己的見識，接受國外文化和文明。90年代初的留學生大都是因為學習優秀留學出國，畢業后又在所在國工作過一段時間，對西方企業的文化和管理模式有一定的理解，素質好，歸國后都是高薪。隨著中國加入WTO，1997年-2000年，大批留學生歸國，“海歸”由此得名。“海歸”，代表著高學歷，洋背景，回國便受到各大企、事業單位的追捧，成為中國迅速崛起的“中產階層”。

2000年前后，留學生數量越來越多，年齡也越來越小。在許多國家，吸引留學生已成為一種產業，入學條件寬松。出國留學不用“考”出去，而是父母花錢“送”出去。留學的目的也“豐富”起來，很多都是因孩子在國內“不省心”或考學無望而被父母送出國去，或為了換換環境，或為了闖蕩鍛煉，這些因素造成“海歸”良莠不齊，自立自強的留學生雖不在少數，但有些小“海歸”缺少真才實學，沒有實際工作經驗，給“海歸”的價值大打折扣。“NEET”族成為“小海歸”(低齡留學生)的代名詞，意思是既沒有正式工作，也沒在學校里上學，更沒有去接受職業技能培訓，必須依靠家人為生的青年人。現在有相當一批“小海歸”在父母付出了大量金錢對其培養后，卻甘心在家里過著“NEET”生活。

反思：中國人是否走入了留學誤區

記者在進一步采訪中發現，不少家長送孩子外出留學存在盲目性，有的甚至是“面子”觀作祟。問起為什么送孩子出國，家長回答不外乎“國外的教育先進”、“留學是趨勢，我們不能落后”、“有一個洋文憑不錯”、“至少能學好外語”以及“功課輕松些，進大學容易”等。不少家長把留學當成了“華麗的外衣”，覺得這樣才體面、有身份。家長千辛萬苦供孩子“鍍金”，“鍍”回來的究竟是什么卻很難說。

2006年，南京空港邊防檢查站已接受境外高校退回的求學人員30余人次。該檢查站相關負責人介紹，這些學生主要由于錯誤選擇留學中介、外語基礎差等原因，不但求學夢難圓，而且還給其本人和家庭帶來了傷害。

一些學生出國后，不努力提高語言水平，卻把人一生中最黃金的學習時間用在非法打工上，致使一年、兩年甚至三年過后都無法通過外語考試，根本無力接受正規教育。還有一些學生，家庭經濟條件優越，身為學生，不把費用花在學習和教育上，卻無度消費，給人們造成不良印象，這些都是留學目的不明確造成的后果。

劉所長認為，“為了出國而出國”或純粹是虛榮心作祟，到時候只能自咽苦果。我們的家長在送孩子出去之前不妨捫心自問：出國到底是為了什么？我們有沒有足夠的心理準備接受孩子獨自在外闖蕩的任何結果？如果答案尚不確定，出國還應緩行。

另外，對于現在有一些年輕的白領選擇出國留學深造的現象，有專家建議，在考慮出國前，他們應該估算一下自己具體的出國費用、留學費用、時間、精力、感情和人脈上的種種損失，以及選擇留學所喪失的收入。衡量一下這些成本與收益是否相平衡，而不是盲目非理性地做出留學的選擇。

（李 欣綜合自《新京報》《廣州日報》

《南京日報》）