身教與言傳
我著實覺得,做父母可真不容易,不但要教育孩子,還要在這個過程中檢討和教育自己。
和諧與尊重
我們總是努力使家庭中充滿和諧的陽光。雖然女兒一歲半以前,丈夫并不和我們生活在一起,但我總是有意識地和女兒談論她爸爸的事情,和她一起期盼她爸爸回來探望我們。所以,兩地分居并未影響他們父女間的親密情感——女兒從不像有的孩子那樣,在父母中明顯依賴媽媽。
女兒周歲那年國慶節,我丈夫回家探親。當他又要背起包離開的時候,女兒哇哇大哭起來,嘴里不停地喊著:“爸爸,爸爸……”那依戀著實讓丈夫不敢回頭。
女兒出生以后,我便和丈夫約好,盡可能不要把工作中的不愉快帶回家。雖然丈夫非常愛女兒,但他是個急脾氣,有時急起來還是難免會對我或孩子提高嗓門。每到這時,我就會狠狠地瞪一眼,雖然他正怒火中燒,但馬上就會意識到不能這樣。
實際上,我的脾氣更壞一些,有時還伴有歇斯底里。每每這時,丈夫就會溫和地說:“走吧,我們出去溜達溜達。”每次溜達回來,我就心平氣和了。
這樣,女兒犯錯誤的時候,我很少會又吼又叫地訓斥,相反,我總是安慰道:“沒什么,要是媽媽,也會那樣做的。”等她提防挨批評的緊張情緒緩解了,我才告訴她,如果當時采用什么樣的辦法,就能避免犯錯誤了。通常女兒很容易接受這樣的建議。
我想,孩子看到父母彼此尊重,才會尊重父母;孩子被人尊重,才會尊重別人。
勤奮和積極
很多家長都希望孩子積極努力地學習,自己卻很少做出榜樣,于是,他們的希望變得渺茫。因此,我和丈夫總是以自己的行動告訴女兒要勤奮、要積極。
丈夫回到我們身邊了,但他必須為此付出代價——從航空業轉向民用產品開發。為了適應新工作,丈夫得下許多苦功夫。那時女兒剛剛一歲半,就天天聽著書聲入睡。周六、周日,她也常常和我送她爸爸去設計室學習。
丈夫很快成為業務骨干,在四年的時間里,從普通設計員到副主任、主任、副所長,連升三級,還被破格晉升為高級工程師。女兒正是看著她爸爸的進步長大的。
丈夫勤于工作,我便勤于家務,女兒則成了我的好幫手。“爸爸加班了,我們來做飯吧。”“好。”女兒總是繞在我身邊,一會兒遞蔥,一會兒拿蒜,積極地忙活著。
有一次,我派5歲的女兒去農貿市場買蔥,被我的同事高阿姨撞見領了回來。
結果女兒一見到我,眼淚就流下來了:“是高阿姨幫我買的,我跟阿姨說了,我自己能行。”
“高阿姨,你還不知道吧,我家閨女可不是小孩子了,能幫我做很多事呢。”我安慰女兒,“不過正好,我還需要買一塊生姜。好孩子,你還愿意再跑一趟嗎?”
“行。”女兒拿上錢,馬上樂癲癲地跑了出去。
無論在家還是在托兒所,女兒都是一個積極的孩子。我指的是,女兒的那種積極,不是為了什么,而是一種自然的外在體現。
父母的態度會影響孩子,父母的精神會感染孩子。當勤奮與積極成為一種心性的時候,勞動就成為一種需要;當勞動成為一種需要的時候,勞動者就會感到愜意。學習也是一項勞動,如果你不培養孩子愛勞動的天性,又怎能期望他會積極地學習呢!
計劃與注意力
計劃能幫助孩子管理好自己的事務和時間,注意力能讓孩子打開所有知識大門的門鎖。一個有計劃、有注意力的人,很少完不成任務。
女兒還很小時,我就幫助她學會計劃。每當女兒要做一件事情時,我總會隨意地問:“我們先干啥好呢?”女兒便會略微思索一番,給出回答。一旦工作開始,我就想辦法鼓勵她一次完成,決不讓其他事情干擾。
女兒七八個月的時候,我給了她一個駁扣錢夾,扳動駁扣,叭的一聲就或開或合。女兒覺得很有趣,常常能玩上很長時間。每每這時,我都示意她姥姥別理她,孩子正在集中注意力做事吶。
很多家長都抱怨自己的孩子不會計劃,缺乏注意力。其實,這并不是孩子的問題,而是家長的問題——父母聊天看電視,父母買了太多的玩具,父母太喜歡和孩子粘在一起,父母太喜歡包辦代替了……如果我們能以身作則,做任何事都有計劃、都集中注意力,那么孩子自然會被我們的態度所感染,從而學到這些良好的行為。
不要等孩子出現了問題時才去關注,要從小幫助孩子養成好習慣。如果孩子已經養成了沒計劃、注意力不集中的習慣,做父母的就要拿出耐心,慢慢幫助孩子改變。養成習慣需要時間,改變習慣需要更長的時間,兩種品質的打造是非常花功夫的。
小孩子只適合于鼓勵引導,不適合于批評指責。家長不妨先找點容易實施的事,鼓勵孩子一次做到底,讓他負點責任,享受一下自己計劃、實施、評判的樂趣,然后逐漸加多一些事情讓他做。他做的事越多,負的責任越大,對計劃與注意力的要求也就越高,這樣,孩子自然就慢慢學會計劃和集中注意力了。