朱金松和加西貝拉人

如果說在人們的印象中國有企業(yè)老總是深不可測的，那么這種印象在你遇見朱金松后會很快改變。他坐在你的面前和和氣氣地談笑著，在他的臉上找不到半點叱咤風云的痕跡，看上去他實在沒有老總的架子，甚至比普通人還普通。

然而就是這么一個看起來平平凡凡的人，憑借著堅韌不拔的創(chuàng)業(yè)激情和強烈的責任感，帶領(lǐng)頭頂著“國字號”的加西貝拉群儒，突破重圍，將加西貝拉壓縮機有限公司從一個國內(nèi)普通的壓縮機企業(yè)，打造成擁有總資產(chǎn)8億元的國家級重點高新技術(shù)企業(yè)，并一舉成為中國壓縮機行業(yè)產(chǎn)銷總量、產(chǎn)品性能、經(jīng)濟效益三個領(lǐng)先的領(lǐng)跑者，樹立起了中國國企的嶄新形象。

縱橫捭闔以人為本

在加西貝拉有兩個一流：“培養(yǎng)一流人才，生產(chǎn)一流產(chǎn)品”。從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”，加西貝拉生產(chǎn)出的一流產(chǎn)品靠硬件也靠軟件，靠技術(shù)也靠文化。加西貝拉認定人才是最大的軟件，人氣是最大的文化，人心是最大的生產(chǎn)力。為了充分調(diào)動干部員工積極性，加西貝拉改“相馬”機制為“賽馬”機制，實行中層干部“半年一考核，一年一競聘”、員工“一年一聘用”的全員競聘制度。近4年來共有23名年輕優(yōu)秀人才通過競聘走上了中層管理領(lǐng)導崗位，同時公司每年都要招一批應(yīng)屆大學畢業(yè)生進行重點培養(yǎng)，以不斷補充企業(yè)的新生力量。

企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，聚“才”自然是關(guān)鍵。加西貝拉堅持“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的人才工作方針，設(shè)立新品開發(fā)獎勵基金，每年對公司新品開發(fā)有功人員進行獎勵，近4年獎勵金額近200萬元，2006年公司為5位杰出研發(fā)人員提供8萬—10萬元的購車補助。

強化學習、提高素質(zhì)在企業(yè)已經(jīng)蔚然成風，加西貝拉員工隊伍正由“體能型”向“智能型”轉(zhuǎn)變。

加西貝拉在提高員工收入的同時，更加關(guān)心員工疾苦，增設(shè)了扶貧幫困資金，建立了生病住院探望、組織員工療養(yǎng)等制度。加西貝拉認為經(jīng)營企業(yè)就是“經(jīng)營人心”，得人心者得天下！

運籌帷幄不斷創(chuàng)新

隨著經(jīng)濟全球一體化進程的加快，冰箱壓縮機行業(yè)受到了巨大沖擊。加西貝拉公司在省、市政府各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在公司董事會的正確領(lǐng)導下，領(lǐng)導班子帶領(lǐng)廣大員工通過觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新，連續(xù)6年經(jīng)濟效益為全國同行第一，創(chuàng)造了中國壓縮機行業(yè)史新奇跡。

在公司領(lǐng)導班子中，朱金松和其他領(lǐng)導成員始終把自主創(chuàng)新作為企業(yè)實現(xiàn)“科技領(lǐng)先，競爭全球”目標的關(guān)鍵因素來抓，加西貝拉通過構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新體系，創(chuàng)建成立省級技術(shù)中心，為研發(fā)高端的產(chǎn)品搭建平臺。近年來累計開發(fā)環(huán)保、高效壓縮機40多個型號；COP值從引進時的1.1提升到1.9，達到國際先進

水平。通過持續(xù)的工藝創(chuàng)新和改進，產(chǎn)能從原年產(chǎn)設(shè)計100萬臺提升到450萬臺。2006年公司成功開發(fā)了變頻系列壓縮機，產(chǎn)品申報了3項專利，填補了國內(nèi)空白，與此同時，加西貝拉人正抓緊“200萬臺項目”工程推進，用智慧、膽氣和汗水建設(shè)世界一流的生產(chǎn)線。該項目預(yù)計2007年9月份竣工投產(chǎn)，屆時加西貝拉壓縮機年產(chǎn)量將達到800萬臺以上。

獨樹一幟走向世界

今天的壓縮機行業(yè)群雄逐鹿，競爭異常激烈。以前說逆水行舟不進則退，現(xiàn)在卻是滾石上山，上不去就會被砸得粉身碎骨，市場競爭是對加西貝拉生命力和發(fā)展的嚴峻考驗。

“我們的責任，改善人類的居住環(huán)境；我們的使命，保護地球的生態(tài)環(huán)境”，這是加西貝拉打造常青企業(yè)的核心所在。加西貝拉人始終把一個企業(yè)所承擔的社會責任同整個公司的愿景結(jié)合在一起，以強烈的社會責任感，開拓一片環(huán)保、節(jié)能的藍海。自1996年起，在“蒙特利爾多邊基金”資助下，公司在國內(nèi)首家進行了無氟環(huán)保技術(shù)改造，2002年在國內(nèi)同行中首家完成無氟環(huán)保技術(shù)改造，比聯(lián)合國全面禁止氟里昂排放的要求整整提前了5年。高效節(jié)能全無氟環(huán)保壓縮機使冰箱的耗電量下降近50％，2005年加西貝拉獲得中國環(huán)境貢獻獎。

德國博世西門子、瑞典伊萊克斯等是要求嚴格的國際頂級家電制造商，加西貝拉進入西門子只用了半年多時間就通過了其嚴格的認證，成為西門子公司的戰(zhàn)略合作供應(yīng)商，隨后加西貝拉又成功進入瑞典伊萊克斯、意大利尹黛喜、西班牙法格等歐洲一流冰箱制造商戰(zhàn)線，并開創(chuàng)了中國高端壓縮機產(chǎn)品出口歐洲市場的先河。為了更好地保護“jiaxipera”知識產(chǎn)權(quán)，公司分別在歐盟14個國家注冊了國際商標，自2003年“jiaxipera”品牌被評為“中國名牌”后，加西貝拉名聲更振，尹黛喜、法格、三星等世界著名冰箱巨頭紛至沓來，也紛紛提出要求建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。產(chǎn)品出口量連年成倍增長，2006年出口量同比增長了85％，2006年9月加西貝拉憑借“jiaxipera”冰箱壓縮機產(chǎn)品再次摘取了“中國名牌”的桂冠，目前正在全力申報中國馳名商標。

在市場經(jīng)濟的風口浪尖上，朱金松和加西貝拉群儒們將謀略和機智巧妙結(jié)合起來，使加西貝拉在發(fā)展中獨勝一籌，創(chuàng)造財富，奉獻社會，完善人生，這就是加西貝拉人的光榮與夢想。

朱金松，1948年9月出生，中共黨員，高級工程師。1998年起任加西貝拉壓縮機有限公司總經(jīng)理、黨委書記。曾任嘉興市人大常委會委員，嘉興市人大常委會財經(jīng)委委員、中國家電協(xié)會常務(wù)理事。2005年度浙江省勞動模范，浙江省優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者，全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，2005年獲得中國企業(yè)聯(lián)合會全國高級職業(yè)經(jīng)理人證書。

Zhu and His Compressors Company

By Chen Shaomin， Wang Guochan， Zhong Yula

If you are under the impression that Chinese entrepreneurs are hard to understand， your impression will change after meeting Zhu Jinsong. He chats amiably. He does not look like a business tycoon at all. However， Jiaxipera， a state-owned enterprise under Zhu’s leadership， is now China’s leading manufacturer of compressors in terms of output， quality and profitability.

People are the focus of Zhu’s management philosophy. The company encourages its employees to contribute. A system ensures that best employees are generously rewarded; and a system provides a full range of subsidies to employees; and a system promotes competent employees to lead departments.

At present， the company has the annual capacity of producing 4.5 million units of environmental-friendly compressors. With a new production line now under construction and scheduled to be operational in September， 2007， Jiaxipera will turn out 8 million compressors a year. With its products certified in EU， Jiaxipera now exports compressors to top refrigerator makers in Europe. To protect the company’s IPR， the trade mark Jiaxipera has been registered in 14 countries in EU. Now the company has partnered with leading international corporations to produce. In 2006， its export jumped by 85%.