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“陪床保姆”背后的故事

2007-04-29 00:00:00寧田甜杜小偉
現代營銷·經營版 2007年2期

商家的點子就是多,就是有個性,服務細化得不能再細啦。這不,保姆也不僅僅只是做飯洗衣干家務,還要上床服務了——

寂寞單調下的人性需求

“陪床保姆”挺吃香

“‘陪床保姆’這個職業其實早已在北京等地出現,保姆既做家務,也給單身的男主人當‘老伴’,故稱為‘陪床保姆’。”

在鄭州西區一個大型社區居住的張大爺說,前幾年老伴去世后,在鄭州做生意的孩子把他從農村老家接到了城里。“房子怪好的,也不愁吃、不愁花,可是一個人住在里面像裝進了籠子。”后來,張大爺到家政公司一問,還真找到了“陪床保姆”。張大爺說,他對“陪床保姆”還挺滿意的,孩子們對此也是睜一只眼閉一只眼。

經營一家公司的張先生表示,父親是某單位退休干部,家里條件不錯,他是家里的獨子,已經成家。母親去世后,眼看老父親日漸衰老和孤寂,他便托人先后給父親介紹了幾個“老伴兒”。可是因為這樣或那樣的原因,雙方都有顧慮,怕今后因為財產問題給自己和父親“添麻煩”。后來,聽說有“陪床保姆”,他就幫父親找了一個,“眼下看還不錯”。張先生覺得,找個“陪床保姆”,既照顧了老人的生活和健康,也顧全了老人和子女的顏面,而且也不會有任何財產糾紛。據了解,尋找和雇傭“陪床保姆”的雇主主要是獨居的男性老人,還有的是子女用這種方式來表達對老人的孝心。這些老人生活單調、精神空虛,渴盼有人能說說話兒、做個伴兒。“陪床保姆”的出現,正好滿足了喪偶老人精神和生理上的需求。

家政公司挖財路

敢把性服務被寫進合同

小李是某報線人,他曾去多家家政公司冒充客戶找陪床保姆。他說,當時接觸了一家家政公司。“我假裝成客戶,稱父親今年50歲了,要給他找個保姆,當然是能‘做伴’更好。”而對方卻問他:“你父親這么年輕,為什么不直接給他找個老伴?”小李稱自己家里很有錢,要給父親找老伴的話財產分配會很復雜。對方說:“不就是要找‘陪床保姆’嗎?”隨后,這家家政公司答應幫忙。“既使彼此都知道是怎么回事,但對方依然不會直接說有,而是說幫忙聯系。”小李說,對方特別警覺,和他們說話要裝成什么都不懂,而且一般要用很粗俗的語言,如果太溫文爾雅了,會引起對方的懷疑。后來,他給父親找的“陪床保姆”的事情也有了結果,一些家政公司告訴他已經約好了對象要求見面。

小李說,他見過的這些“陪床保姆”一般都來自農村,也有城市下崗人員,年齡大概在30歲到40多歲。至于工資,有高點的,大概是1800元到2000元;而低的也就是600元左右。小李在前幾天就見過一個女的,30歲出頭,說是每月要800元,而當小李“提醒”說這比普通保姆干的“活兒”會更多時,那個女的竟說,這個業務她做了很長時間,都知道。其實,這種保姆和普通保姆一樣,白天和主人聊天、洗衣、做飯、打掃衛生等,區別就是可以和男主人“上床”。小李還來到位于鄭州市建設西路的一家家政公司。在一間簡陋的房間內,家政服務部的負責人毫不避諱地指著一名40多歲的中年婦女說,她就是“陪床保姆”。“有些問題咱需要當面說清楚,不能等出事了再說,那樣大家都不好說。”小李說。負責人爽快地說:“對,有些問題必須要說清楚,但保證不會有事,有啥疑問說吧。”小李問:“除了日常的做飯、打掃衛生外,陪床服務包不包括性服務?”家政負責人說:“當然包括了,光陪床不包括性服務,那叫什么陪床?”小李說:“我唯一擔心的是,如果發生關系后,女方進行誣告或說非禮不就麻煩了?”負責人說:“哪會出現這種事情!俺做家政講的是信譽,這些做保姆的都和我們簽訂有協議,提供陪床服務是她們自愿的,咋會誣告呢?”

這位負責人建議說,可以先簽訂協議,把需要的內容(包括性服務)都寫進去,將來和家政公司直接結賬就行了。如果感覺不合適,可以隨時進行調換。這時,另一家家政公司給小李打來電話,說是為他找好了“陪床保姆”,要求前去洽談。小李以到其他地方對比一下為由離開了這家家政公司。旁邊當“陪床保姆”的婦女一直沒有吭聲,但她已經帶好了行李。“其他地方感覺不合適再過來啊,可以給你找年輕一點的。”小李離開時,負責人如此叮囑。

在金水區的一家家政公司,負責人告訴小李:“如需要和男性老人生活在一起,至少也得每月2000元。”“老年人若想再婚完全可以另找老伴結婚啊?”對方不屑一顧地說:“這你就不懂了,找個老伴再婚多麻煩。雙方子女不同意,容易發生矛盾。另外,將來老人去世了,分割財產也是個問題啊。所以,現在城里大多數人為了圖個方便就給老人找個特殊保姆,外人看是保姆,實際上是老伴。”中午12時許,小李趕到位于大石橋附近的家政公司。在一間簡陋的門面房內,負責人指著一名近50歲的婦女說,她就是當“陪床保姆”的。小李看后,稱年齡太大了。負責人說,前幾天有個女的才30歲左右,但不湊巧的是,人家已經找到活兒了。這名負責人見小李不滿意,忙說:“我們是經過工商部門登記注冊的,客戶滿意就是我們的宗旨。只要遇到合適的,我們會隨時和你聯系。”負責人還說,來這里當保姆的大多都是自偏遠地區來的農村婦女,年齡基本上都在35歲以上,只要給錢,那些保姆干什么都可以,只要一個月包吃包住800元就行。這位負責人還表示,完全可以根據雇主的要求尋找到“特殊”的保姆,因為這種保姆的工資要比其他保姆高,許多農村婦女都愿意當“陪床保姆”。

“陪床保姆”似家人

老人得伴兒女也樂

何某是陪床保姆,她家原來在陜西漢中市漢陰縣的一個相對比較偏遠的山村,1999年7月,因丈夫對自己不忠而離婚。為了擺脫當時的境況,經過一番思想斗爭后,何某便只身來到了西安,走上了打工之路。無奈她經過了許多周折,2004年冬天她終于被一家姓戴的雇主聘用了。雇主是個退休的單身老人,當年64歲,兒女都在國外。何開始每月得到的工資是200元,管吃管住,為了避免不方便的因素,何女士每晚干完家務,很自覺地回到了自己所租住的房間,“當時能找到一份工作,有一頓飽飯吃,我覺得200元已經很滿足了,為了能讓雇主滿意,我盡力做好一切家務。“老戴平時吃完飯就自己出門到環城公園去逛了,我在家里洗洗涮涮,為老戴的下一頓飯做著準備。干了大概不到兩周,一天晚上,老戴對我說,租住的房間沒有暖氣,太冷。反正自己的房子大,如果不嫌棄就讓我住在他家另外一個房間里,說實話,當時的確沒有多想什么,在老戴的極力勸說下,我就在另外一個房間住了下來,這一住直到今天。”何某如是說。在老戴家做保姆大概兩個多月左右,老戴的女兒從國外回來過春節,看到她爸一切都很好,老戴的女兒對何女士感激不盡,為了表達感激之情,老戴的女兒還特意給何買了一套衣服和首飾。何的工資也從原來的每月200元一下子漲到了每月600元,令何某特別過意不去,自己只有靠一雙手,不停地干家務來報答主人,償還這份人情。“老戴一家人對我如此熱情,也是出于我將他們家的事當作自己家的事干,從來沒有偷懶呀什么的。”春節臨近,老戴一家人極力挽留何留下來,一塊兒過年,何女士內心也非常清楚,即使回漢中,也沒有固定的棲身之地。

“陪床保姆”爭議多

法律難有作為

大部分市民認為,“陪床保姆”雖然在一定程度上緩解了老人晚年生活的孤獨和寂寞,但卻有著很多弊端和危害。市民張先生認為,這種行為敗壞了社會風氣。“陪床保姆”和老人之間,不是單純的情感往來,而是一種錢色交易。老人是為了滿足生理和心理需求,而“陪床保姆”則純粹是為了掙錢。此外,如果老人比較有錢,而“陪床保姆”又貪心的話,極容易引發犯罪。市民王先生認為,“陪床保姆”會影響老人和子女的關系。有些子女可能覺得老人需要找個這樣的保姆,但這種“孝順”要不得。長此以往,子女跟老人的關系就會變得更加陌生、疏遠。此外,“陪床保姆”不僅涉嫌違法,更容易產生經濟糾紛,甚至給家庭帶來不安全的隱患。建議一些獨身老人應冷靜慎重,以免給自己帶來不必要的麻煩。河南裕達律師事務所高勇建律師說,“陪床保姆”從某種意義上來講就是老人的性伙伴。從表面上看,這種現象是一個愿打一個愿挨,有需求就有市場,屬于道德層面上的問題。但“陪床保姆”實際上就是一個長期包養的情人,獨居老人和“陪床保姆”已經構成了一種“非法同居”關系,有悖公序良俗。“陪床保姆”的出現,既擾亂了家政保姆市場、敗壞了家政保姆的形象,又踐踏了社會公德,給社會和家庭增添了不穩定、不和諧因素。

工商部門說,因為家政公司公開介紹的是“保姆”,工商部門根本無法認定他們是超范圍經營。而公安部門也認為,這種特殊的非法同居,既難取證又無相應的法律制裁措施,超出了公安部門的職權范圍。

去年,有近一成的北京家庭雇傭了保姆,北京家政市場基本處于求大于供的局面。2006年12月20日北京市工商局和商務局制定的《北京市家政服務合同》示范文本正式公布。按照示范文本,雇主在簽約時應明確告知并注明是否安排保姆與異性成年人同居一室。據了解,在出臺這份合同前,有關部門曾舉行公開論證會,其中初稿中“男雇主不得與保姆同居一室”的規定引起激烈爭論。正方認為,此規定可避免不良雇主對保姆的性侵犯問題;而反方認為,一些獨居老人,住的就是一居室,由于行動不便以及在晚上可能出現的危險情況,很多時候需要保姆在同一個房間進行照料。在正式出臺的合同范本中,有關雇主是否可與保姆同居一室的條款改為:雇主應如實告知并明確注明是否安排家政服務人員與異性成年人同居一室。同時,還要如實告知家中是否有惡性傳染病人、精神病人等。對于此前爭議較大的法定假日要給予家政服務人員雙薪的規定,在正式合同中改為“在雙休日以外的國家法定假日確需家政服務員正常工作的,要給予適當的加班補助,或在征得家政服務員同意的前提下安排補休”。并特別強調“應保證家政服務員每月四天的休息時間和每天基本的睡眠時間,并保證其食宿”。此外,示范合同還對家政服務的內容、服務地點、期限、費用及支付方式等設計了細致的條款,對容易發生糾紛的環節予以明確。據統計,截至去年8月底,北京共有正式注冊的家政服務機構近3000家,從業人員20余萬人,其中全日住家型用工模式占一半以上。去年城八區兩百四十萬戶家庭中有逾一成聘用過家政服務員。

“陪床保姆”現象在社會上出現以來,曾引起熱議,其內容大多是指責和否定甚至責罵,認為有失社會倫理道德,但從未引起政府有關部門的注意。北京市政府出臺的《北京市家政服務合同》中,對“陪床保姆”給予人性化的寬容,只是規定“雇主應如實告知并明確注明是否安排家政服務人員與異性成年人同居一室。”意思是說,只要顧主明確告知應聘者需要安排家政服務人員與異性成年人同居一室,而且應聘者也同意,就不算違法。

隨著老齡化社會的逼近,老年人問題已成為嚴重的社會問題。由于社會人均壽命越來越長,也由于獨生子女越來越多,加之年輕人的工作越來越繁忙,而隨之帶來的孤獨的老年人也越來越多,尤其是晚年失去伴侶的老年人更是孤身獨影,寂寞難熬。有人說,“陪床保姆”的出現,解決了一部分老人的晚年孤獨生活,這是社會的一種進步。隨著人們傳統觀念的進一步改變,北京市的這一政策是對老年人關懷的一個人性化政策。

如今,越來越多的年輕人認同了這種社會現象,不但不阻止父母再婚和同異性同居,而且積極主動為父母牽線搭橋,出錢雇傭“陪床保姆”。

“陪床保姆”能走多遠,人們將拭目以待。

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