費建文：只要把真心掏給農(nóng)民 你一定會有新發(fā)現(xiàn)

【農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展，人才是關(guān)鍵】

不管是發(fā)展個私工業(yè)，還是發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，人的因素始終是第一位的、決定性的。農(nóng)村的一些個私企業(yè)，有的本身產(chǎn)品的技術(shù)含量和層次就比較高，有的是做出口的，這些小企業(yè)同樣也面臨著人才方面的制約和壓力。農(nóng)村要發(fā)展，群眾要富裕，這些企業(yè)發(fā)揮著重要的作用。作為黨委、政府，應該做的是如何營造一個更加良好的發(fā)展氛圍，特別是針對小企業(yè)發(fā)展中人才引不進、留不住、勞動力緊缺等問題，主動服務好，認真解決好，支持小企業(yè)的發(fā)展壯大。

【五個“沒想到”】

沒想到村民的精神文化需求如此旺盛。蹲點第一天，費建文到特色文化示范戶陸坤才家走訪，十多位村民正在看“三跳”(當?shù)孛耖g說唱)。登記薄上滿滿記載了幾年來的借書情況，費建文在與老陸的交談中得知，雙休日、寒暑假還要鬧猛，就是書不夠借。清明節(jié)晚上，費建文與村民一起在露天廣場觀看“我們都來種文化”城鄉(xiāng)互動文藝晚會，近千名群眾扛著板凳、提著椅子從四面八方匯攏來，說明逐步富裕起來的農(nóng)民對精神文化的旺盛需求遠遠超出了預期，說明在這方面我們還要大做文章。

沒想到村個私企業(yè)對人才的渴求如此迫切。在與企業(yè)主座談走訪中，他們求賢若渴的迫切心情溢于言表。不僅是熟練的勞動力短缺，經(jīng)營管理和營銷、科技等方面人才更缺。偉業(yè)絹紡的董事長楊良如深感壓力巨大，感慨地說：“企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵靠人才”。確實如此，原來主要關(guān)注大中企業(yè)和外資企業(yè)，現(xiàn)在村級個私經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)展到一定階段，企業(yè)從勞動密集型向技術(shù)型轉(zhuǎn)變的趨勢已經(jīng)十分明顯，我們應該在積極引導、提供服務上做得更深入。

沒想到村民對農(nóng)資價格過漲的反響如此強烈。調(diào)研中詳細詢問了事關(guān)農(nóng)民切身利益的有關(guān)情況，農(nóng)民對農(nóng)資價格漲幅過快反響較多，小組長會議上，小組長沈海良直言不諱的提出了化肥農(nóng)藥價格上漲快、藥效一般的現(xiàn)狀，其他村民代表也紛紛談了各自看法，認為柴油、電費、化肥、農(nóng)藥價格持續(xù)上漲，但糧食、蔬菜的售價漲幅很低，遇到災害、或競爭激烈時還要虧本。我們基層黨委政府應該向上級進一步反映，為民呼吁。同時，村民對特色種養(yǎng)業(yè)的技術(shù)需求也非常迫切，這些方面，我們過去在工作上是關(guān)注不夠的。

沒想到老百姓對黨和政府的感恩之心如此深厚。廟頭村黨組織把為民謀利放在第一位，積極開展村莊整治，帶來了群眾看得見的實惠。村民陸子林說：“近年來老百姓確實看到了明顯成效，廟頭村搞得像城市一樣美了，群眾都很滿意”。走訪中隨機詢問了幾戶農(nóng)戶，都對村黨組織的工作業(yè)績表示肯定，都說村干部好、共產(chǎn)黨好、政府好。想不到村里做了一些應該做的小事，群眾就千恩萬謝，聯(lián)想到有的干部計較官大官小、錢多錢少，待遇高低，真是不應該。

沒想到村干部的工作如此辛苦。廟頭村的老百姓對村干部充滿了理解和信任，村民組長沈錦文說：“我們村的村干部為了老百姓跑前跑后，沒有雙休日，成績有目共睹，特別是反映在新農(nóng)村建設中，去年成功創(chuàng)建省級小康示范村，我們真的感動”。村民徐月清說：“村文化廣場原是一片洼地，到處是垃圾，現(xiàn)在變成了公園，翻天覆地搞新農(nóng)村建設，村干部最辛苦”。聯(lián)想到以前有些媒體關(guān)于個別村干部橫行鄉(xiāng)里的報道，形成鮮明對比。從蹲點情況來看，廟頭村村干部做了大量實實在在的工作，贏得了老百姓的高度評價，正如原省委書記習近平評價好支書鄭九萬時所說：老百姓在干部心里的份量有多重，干部在老百姓心中的份量就有多重。