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微觀世象(四則)

2007-04-29 00:00:00楊孔翔
傾心感悟 2007年2期

上級來檢查了

老王管轄的片區街道衛生老是搞不好,因此多次挨領導批評,急得老王如熱鍋上的螞蟻。有人悄悄對他說:“你要運用點技巧,每當督促下面搞好衛生時,你就說,上級馬上就來檢查衛生了,保管你轄區的衛生大變樣!”老王有些不相信,就在下通知時試著對各單位說:“上級馬上就來檢查衛生了,你們一定要重視啊!”果然,衛生工作出現了天翻地覆的變化,以后,此招數屢試不爽。

經驗教訓

某單位在一次主管部門進行的工作檢查中,得了個全系統倒數第一,單位領導感到很沒有面子,就召集有關人員會議,討論、分析這次落后的原因。經過近一個上午的討論后,意見逐步得到了統一:“這次我們迎接檢查,盡管各方面做得都不差,卻拿了個倒數第一,最根本的原因,就是我們的招待工作做得不夠好,今后,我們不能再犯同樣的錯誤!”。

包括你嗎

一企業由于疏于管理,企業內部一派混亂,連續虧損導致企業徘徊于破產的邊緣,銀行催收貸款、上門討債的絡繹不絕,該廠廠長不在自身找原因,卻把今天現狀的一切歸咎于廣大職工。他在全廠職工大會上講:“我們全廠都是一群混蛋,把一個好端端的企業終于干到了垮臺的地步,你們這些笨蛋,該反面思考一下自己了!”臺下立即有人起哄:“這笨蛋包括你嗎?”

我最先進

上面給了W廠一個省級勞模名額,大家對此覬覦若狂,許多人千方百計、爭先恐后想得到這個名額,因為省級勞模定能名利雙收。在經過層層推薦以后,最后三個名額報到了廠長那里,秘書問廠長:“他們三個都很優秀,到底讓誰當這個勞模呢?”廠長故作思考狀:“既然他們都這么先進,不推薦哪個都會出現矛盾,有先進的員工,就一定有最先進的廠長,為了避免員工之間產生矛盾,你就把我的名字報上去算了!”

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