賀頂紅
在今天的全民娛樂時代,熒屏過于紛繁的口味變化與選擇,難免使人陷入視覺疲勞,這時,突然的一句語帶機鋒的麻辣點評,可能會給我們一點精神刺激,一點痛快,好像眾人皆醉他獨醒,能給人醍醐灌頂之感。但看得多了,你又會發覺再次陷入娛樂圈套,那一點麻辣原來也是個性表現的一部分,所謂“好風憑借力,送我上青云”,而且又泛濫成風氣,成為失當的責難與酷評。于是,這個一開始令人耳目一新的群體,又成為眾人敬而遠之的“毒舌”。更可惡的是,我們的生活工作中,由娛樂精神的波及,“毒舌”也在慢慢滋長,當他們的“毒液”噴射到我們自己的時候,我們卻無法瀟灑地一笑置之?!短忑埌瞬健分?,段譽施展的凌波微步,靈活變通,永遠近在咫尺卻讓人拿捏不到,無疑是用來自保的最佳妙招。
第一招:沉默是金
菜鳥阿寬很滿意現在的工作環境,這是個大集團下獨立核算的20人部門,走出去天地寬,關起門人員簡單,老板對誰好誰壞一目了然。但在實習期滿簽訂勞動協議前的幾天,阿寬時常能聽見同事們在他面前不避諱地議論:“阿寬肯定留不下來,我們的小廟怎么容得下那么優秀的大和尚呢?”這樣的話傳到老板耳朵里就壞了,阿寬很想向他們表決心,卻又覺得自己的認真可能成為別人的笑柄,最后選擇了沉默。簽定完協議后,以辦理離校手續為由請假一周。再次上班他已升格為新同事而不是實習生了,令人擔心的議論不了了之。
解招:如果“毒舌”是一群烏合之眾,不妨置之不理,樂得大度,積攢RP。
第二招:王顧左右而言他
肥肥安在研究所工作了3年,是一名兢兢業業的專業技術人員。新近有超齡老前輩退居二線,空出了所長助理的位子,默默無聞的肥肥安被破格提拔。中午吃飯時,幾位資深高級研究員當著所長面對肥肥安說:“以后你做我們的領導,我們日子就好過多了,你為人這樣寬容,又能干……”一時間,所長和肥肥安都渾身不自在。所長意味深長地說:“沒有想到肥肥安平時不聲不響,群眾基礎這么好?!闭媸茄蛉膺€沒吃到就惹了一身臊。肥肥安又是端飯,又是布菜,還親自去煮了咖啡,她說:“這不是領導給我機會,為大家服務么?”
解招:“毒液”有時會入口甜回味苦,關鍵時刻要裝傻拒收。
第三招:改換戰場
我們日常的工作環境構成就像一個生物鏈,環環相生,又環環相克。“毒舌”的得名不是因為他擁有智慧,而是他見人就咬,在誰的面前都不討喜。與“毒舌”照面盡量選在上司面前,請老板也旁聽一下此員工的刻薄和咄咄逼人,你寬容、賢達、得體的一面也會給老板留下深刻印象。同時,老板對“毒舌”的喜愛程度,你也了然于胸了。
解招:“告狀”顯然是無能的表現,絕對不可取;相反你要懂得轉換,把劣勢變成優勢。
應該覺悟,職場“毒舌”是沒有理性可言的,說來就來,按規則出牌只有得不償失。所謂“打蛇打七寸”,“毒舌”的軟肋無非是想借貶低別人來突出自己,明白了這一點,你就不會執著地一定要和他正面周旋到底了。謹防自己被利用,讓“毒舌”的真面目徹底暴露在光天化日下才是我們應該采取的行動。千萬不要被狗咬了一口,還傻乎乎地去咬狗哦。