最大的災難有多大

誠　飛

被稱為美國當代最偉大CEO的杰克·韋爾奇在進行全球巡回演講時，有個年輕人向他訴說了自己的苦惱。

一次，他到杰克·韋爾奇曾經統率的通用公司去應聘。當時負責招聘的人事經理親自給他打電話，說對他的情況很滿意，并約了第二天請他去和杰克·韋爾奇本人面談?？墒?，第二天年輕人出了點小事，沒能及時趕到通用公司，人事經理很遺憾地告訴他，因為不準時，他失去了夢寐以求的工作。

因為不守時而失去機會，這本是應聘中最常見的失誤，可回憶起當年的經歷，年輕人到現在還苦惱不已：“如果當時我能及時趕到公司參加面試，說不定我就進了通用，一年后我會升職，三年后做到項目主管，五年后做經理……”最后年輕人愁眉苦臉得快要哭了：“要不是那次失誤，說不定現在我已經是年薪百萬的經理，充當您的助手，陪同您一起作全球巡回演講。您看，一次小小的失誤，卻成了我職業生涯中最大的災難！”

聽了年輕人夸張的痛苦訴說后，臺下很多人都笑起來，但杰克·韋爾奇卻沒有笑，他問年輕人：“您覺得在職業生涯中，最大的災難有多大呢？”

杰克·韋爾奇笑著告訴那個瞠目結舌的年輕人：2000年通用公司遭遇一場危機，有可能像微軟那樣被強行拆分成幾家小公司。當時，他手下的一個經理也曾問過他這個問題。杰克·韋爾奇之前從沒有想過這個問題，但那一瞬間他領悟到了答案。當時他正雙手握拳放在胸口，于是他笑著回答那個經理：“災難，再大也大不過這個——”說著，他雙手比了比心口的位置。

災難再大，大不過人心——人心里想著它小，這災難也就小。生活中這樣的事更是常見：當我們工作中犯了錯誤的時候，常忐忑不安地想：上司會不會發火？會不會懷疑我的能力？會不會因此炒了我……越想越心驚，痛苦被無限放大，最后在絕望的情緒中不可自拔，而應該及時采取的補救措施反而被耽誤了。

（摘自《大眾閱讀報》）