人力資源是事業發展的第一推動力

　　“管理集團化、經營企業化、發展多元化”，從以“三化”為內容的體制框架建設，到以“競爭力、驅動力、控制力”為核心的運行建設，浙江日報報業集團始終把人才資源的開發利用作為集團發展的第一推動力，堅持以制度創新為動力，以優化結構為基礎，以能力建設為核心，以加強管理為保障，立足于當前，著眼于事業的長遠發展和需求，全面推進人才資源整體性開發和人才隊伍建設，初步形成了一支數量充足、結構合理、素質優良又充滿生機與活力的人才隊伍，為浙報集團事業的健康發展提供堅強的人才保障和智力支持。
　　
　　以制度創新為動力，優化人才成長環境
　　
　　人才的競爭從本質上說是體制、機制和環境的競爭。要在人才競爭日趨激烈的環境中爭取主動，必須堅持不懈地推進改革，不斷創新和完善人才培養、選拔和激勵等機制，消除人才成長和發揮作用的體制性障礙，為優秀人才的成長和發揮作用