摘要:銀行柜面服務人員承擔著大量具體業務的辦理,他們直接與客戶交往,其態度的好壞、效率的高低,直接影響客戶對銀行整體形象的認可和評價。因此,強化銀行柜面服務人員的崗位責任意識,對其進行公關教育,具有重要的現實意義。
關鍵詞:全員公關;客戶至上;形象意識;傳播意識
所謂“全員公關教育”,是指通過全體人員的公關教育與培訓,增強全員公關意識,提高全員公關行為的自覺性,以加強整體工作的配合與協調。一個組織良好形象的形成,不是依靠公關人員、管理人員、領導者等少數人,而是要依靠全體成員的共同努力。銀行全員公關教育指的是銀行要求每個部門,每個員工都自覺增強服務意識,顧全大局,努力提高全行的服務水平和服務質量。銀行柜面服務人員身處工作崗位一線,每天負責大量日常業務的具體辦理,與形形色色的客戶近距離交往接觸,其態度的好壞和水平的高低,直接影響顧客對銀行整體形象的認可和評價,也影響顧客潛在價值的挖掘。銀行柜面服務人員除了要具備扎實的專業功底、嫻熟的職業技能、高度的責任意識之外,還要加強其言行舉止、著裝配飾、服務態度、辦事效率、工作作風等各方面的規范教育。加強銀行柜面服務人員全員公關教育主要從以下幾個方面著手:
一、 強化“客戶至上”的顧客關系意識
客戶是“上帝”,客戶是企業的衣食父母,客戶的需求和滿意是指導企業經營運轉的軸心。無論該銀行規模有多大,實力有多強,也無論顧客地位尊卑、貴賤、熟悉與否,銀行永遠是上帝的“侍從”,銀行職員不得漠視和慢待任何一名普通的顧客。在激烈的市場競爭中,誰贏得了客戶,誰就贏得了市場,誰贏得了市場,誰就贏得了生存發展的機會, “以客戶為中心”“客戶至上”,是銀行柜面服務人員在日常大量與客戶交往接觸中,首先要強化的公關意識。[1]
“以客戶為中心”“客戶至上”體現在日常工作行為中就是要“全心全意”為客戶服務,想顧客所想、急顧客所急,主動積極地為顧客提供令其滿意的服務。花旗集團是全球最大的金融服務公司,在一百多個國家為二億左右的消費者、企業、政府機構等客戶提供各種金融產品及服務,客流量非常大,業務十分繁忙。一天,一位員工接待了一名普通的顧客,這位顧客來花旗銀行不是來存款也不是來取錢的,此次光顧僅僅是要求兌換一張嶄新的一百美金新鈔,作為當天下午送給朋友的生日禮品用。該銀行職員微笑著聽完顧客的要求,請其稍后片刻,接著在一沓沓的鈔票中仔細尋找,又撥打了幾次電話,最后終于找到了一張讓這位顧客滿意的紙鈔。該員工把這張“得來不易”的鈔票,裝在一個小盒子里,又在盒子中附上一張名片,上面還寫了一句溫馨感人的話:“謝謝您想到了我們花旗銀行”。事隔不久,這位偶爾光顧的顧客又回來了,但這次他不是來調換鈔票的,而是來存錢的,之后的幾個月,他的同事也陸續光顧,共辦理了好幾筆存款業務。花旗銀行的員工,并沒有因為一個陌生的顧客,一個看起來微不足道的理由,推托敷衍,相反,他不僅提供了顧客要求的服務,還主動送上一個小盒子,附上一張名片,又寫上一句溫馨感人的話,提供了一種令顧客意想不到的超值服務,而這一切,沒有人安排他去做,但我們明顯感受到花旗銀行的企業文化已經滲透進他的內心,又自覺的外化為一種行為,在日常哪怕不起眼的工作中,也會收獲一流服務帶來的顧客認可和忠誠。花期銀行員工所體現的正是一種客戶至上的意識和自覺的公關行為。[2]
奉行客戶至上理念,還要求正確處理客戶爭議和矛盾。當銀行利益和顧客利益發生了沖突,顧客利益永遠是第一位的,應該用“顧客永遠都是對的”指導思想去化解沖突、調節關系。“顧客永遠都是對的”這句話,并不一定代表顧客事實上就是正確的,但它旨在倡導一種虛心讓人、求同存異、互利合作的態度。當然,如果不講原則的縱容某些客戶的無理取鬧,也不利于企業健康長遠的發展。銀行服務既要克己容人,又要堅持原則,不能過分、過度而喪失原則和立場。總的思想應是先盡一份良好企業公民的責任,把顧客利益、社會效益放在前,然后才是在強大的公眾輿論支持和顧客信任背后的企業長遠盈利。對此,可借用2007年4月6日,中國人民大學趙錫軍教授在接受《中國產經新聞》采訪時說的一番話去理解:“銀行業由當初單純追求經濟利益,經過不斷成長逐漸意識到自己不僅要追求經濟利益,還要承擔相應的社會責任。┈中國銀行業在追求經濟利益和承擔社會責任、為客戶提供服務和自己創造社會價值當中找到了平衡點,并找到了自己的準確定位。”趙教授的話揭示了最高層面的銀行與客戶關系境界,也闡明了客戶利益第一的辯證意義。
二、強化規范的職業表現形式
1.微笑的服務態度
柜面職員對于所有顧客應該始終保持極大的熱情,使交往對象深深感受到他們的熱情、真摯、誠懇和坦率,從而產生信任感和敬重感。銀行服務態度的感情基調應是“微笑服務”。微笑指的是:不發聲、不露齒、肌肉放松、嘴角兩端向上略微提起,且微笑應該是發自內心的、自然的感情流露。[3]銀行服務人員應該注意養成微笑服務的良好習慣,傳遞禮貌、熱情、誠懇的服務態度,建立起與客戶彼此的信任,使其建立起良好的合作態度。
2.端莊的儀容服飾
對于柜面女職員來講,日常工作應化職業淡妝,這不僅會讓自己容光煥發、增強自信、精神飽滿,更是表現對客戶的一種尊重;對于男性員工來講,也應剃須修面,頭發干凈,穿戴整齊,體現良好的精神風貌。職場中服飾的美更多地體現為統一著裝的形式美。統一設計、極具企業文化特色的服裝,不僅突出了員工自身的精神狀態和氣質美,更體現了企業文化的內涵。通過統一著裝,也可以強化員工的角色意識、責任意識,培養一種團隊合作、積極向上的精神。
3.文明的姿態行為
柜面服務人員的坐姿應給人以端直穩重和積極向上之感,不應是慵懶散漫的感覺。比如,上班時間不能趴在桌子上,或蜷縮在椅子里,即便認真與客戶面對面交流,也不能用手托腮,同樣也不能做拽衣角、撫弄頭發等小動作,擾亂全體形象的整齊劃一。規范的坐姿應是:脖子挺直,下巴內收,兩肩放平,胸部微挺,背部要直,雙膝并攏,背臀呈直角,體現一種精神飽滿、積極向上的精神風貌。
4.高效的語言溝通
銀行與客戶之間的溝通不單純是一種信息的傳遞,更重要的還有思想和感情的交流。對于信息的溝通,可以憑借有聲語言來完成,但情感和思想的溝通僅靠有聲語言無法實現,這就需要借助表情、動作、態度、行為等無聲語言的輔助表達。柜面服務人員在有聲語言的運用方面,應注意聲音不高不低、不快不慢,以對方聽清為準,此外也應注意音量、語速、停頓、連接、重音、語氣、語調等處理技巧;態勢語言方面,要注意包括表情、眼神、手勢等無聲語言的表達。例如,表情不能僵硬、冷漠,要自然放松、和藹親切;眼睛不能一個勁地緊盯電腦屏幕或死盯客戶,因為柜面設置以及業務性質的關系,更多情況下,應是一邊仔細看著電腦屏幕,一邊用目光呼應著顧客,不能顧此失彼。
三、 強化傳播意識。
隨著銀行市場的全面開放,金融市場的爭奪日益激烈,無論股份制銀行還是國家性大銀行,開始不惜花巨額廣告費,依托高端媒體,進行信息轟炸,搶占競爭先機。
在2004年底舉辦的“2005央視黃金段位廣告招標”會上,有工商銀行、招商銀行、興業銀行、交通銀行、民生銀行等幾家銀行參與競標。[4]2007年,中央電視臺晚間黃金時段已經出現多條銀行廣告。“五一”期間,中國銀行還在《藝術人生》欄目投放了特殊廣告。《大都市》雜志編輯張娟也說,銀行等金融類客戶如今也成了時尚雜志廣告爭奪的重點。[5]另外,一些地方商業銀行借助當地媒體包括廣播、電視、報紙、DM、路牌、燈箱等發起廣告攻勢也是屢見不鮮。然而值得引起重視的問題是,在當今傳播過度、信息過載的社會,媒體數量太多,產品種類多、廣告信息多,總之商業信息眼花繚亂、應接不暇、人們對信息的接受變得麻木、遲鈍甚至有意識地繃起一根心理防衛的弦。大量的廣告預算流失在非目標人群中,巨資宣傳效果卻不甚理想甚至毫無市場效果的廣告比比皆是。當然,市場經濟不做廣告不行,但關鍵是如何做才有市場效果,這是廣告傳播的關鍵問題。筆者認為,重視一線工作人員的“活體廣告”應用,通過良好的現場服務形象直接影響感染帶動客戶,收獲一種人際交往的口碑,進而以一種“兩級傳播”的模式將這種效果進一步宣傳擴大化,這是一條非常經濟有效的途徑。一線職員的現身說法,不花一文錢的廣告費,而結果卻往往出乎意料,若棄之不用,實為可惜。
2007年3月,以農業銀行改革為標志,四大國有商業銀行基本完成改制并成功上市,引爆整個中國銀行業激烈的競爭態勢。國家商業銀行的市場化,影響了中國整個銀行形勢的未來發展。在me-to產品時代,對于一個成熟行業來說,單靠產品線的豐富和延伸已經無法找到自身獨特的差異化優勢,于是,打造一支素質優良、作風過硬、專業化程度高的服務人才隊伍,即力求通過人事的差別化實現錯位競爭的目標,是各家銀行面臨競爭時具有重要意義的思路。圍繞建設素質優良、作風過硬的銀行服務人才隊伍,加強銀行柜面服務人員的全員公關教育,強化優質服務理念,自覺運用全員公關的思想來指導一線員工日常的言論和行動,是銀行業在激烈的市場競爭中進行一系列業務改革創新的關鍵環節,也是做好其他各項工作的基礎和前提。
作者單位:山東理工大學文學與新聞傳播學院
參考文獻:
[1][2] 查燦長.公關實務與案例分析[M].青島:青島工業出版社.1995.99-105.
[3] 胡曉涓. 商務禮儀[M]. 北京:中國人民大學出版社. 2005.
[4] 朱偉東.本土銀行借央視廣告塑造品牌銀行搶灘廣告競標[N].北京娛樂信報.2004-11-16.
[5] 銀行廣告成傳媒新寵[EB/OL].媒體安都報刊資訊網. 2005-10-18.