摘要:中小企業(yè)有自己的成長規(guī)律和成長軌跡,文章在分析構建中小企業(yè)非財務評價指標必要性的基礎上,根據非財務評價指標體系設置的基本原則,選取非財務指標評價體系,并計算出指標體系綜合評價值。
關鍵詞:中小企業(yè);非財務評價;信用;指標體系
一、非財務指標信用評價研究現狀
目前非財務指標的研究集中在以下三個方面:
(一)分析戰(zhàn)略與績效的關系
如巴澤爾(2000)通過對近3000家公司數據的統計分析對市場地位、質量等戰(zhàn)略具體選擇和設計了一些非財務指標。但是,對如何將客戶、內部經營、學習創(chuàng)新、雇員管理等戰(zhàn)略具體化為指標,卻未給出一般原則和方法。
(二)從市場中發(fā)現指標
這類研究通過上市公司股價行為和公司經營活動之間的關系研究,尋找衡量公司價值的新指標或發(fā)現已有指標的新含義。
(三)公司戰(zhàn)略研究
這類研究側重的是戰(zhàn)略,而非指標本身。
二、中小企業(yè)建立非財務信用評價指標的意義
(一)中小企業(yè)融資現狀及剖析
中小企業(yè)貸款“小、急、頻”的特點使商業(yè)銀行的審查監(jiān)督成本和潛在收益不對稱,降低了它們對中小企業(yè)貸款的積極性。金融機構的中小企業(yè)業(yè)務運作費比大企業(yè)高,但收益卻相差無幾,中小企業(yè)信貸的風險與收益不對稱,不能滿足商業(yè)銀行的安全性需要,商業(yè)銀行在信貸分配時必然會傾向于大型企業(yè)而繞過中小企業(yè)。另外由于許多中小企業(yè)財務信息不透明,信用意識淡薄,加大了銀行貸款風險。同時,國有獨資商業(yè)銀行的市場化改革還不徹底,與現代金融制度差距較遠,影響了對市場反映的靈敏度,不能適應中小企業(yè)資金需求的特點。隨著銀行商業(yè)化、市場化程度不斷加深,商業(yè)銀行改變粗放型的貸款管理方式,嚴格貸款發(fā)放程序和條件,重視對企業(yè)財務狀況和信用狀況的考察,但是銀行對中小企業(yè)的信用評級沿用了大型企業(yè)的評價方式,沒有為中小企業(yè)制定專門的信用評級體系,在對中小企業(yè)信用評級存在一定程度的不科學。因此,建立一套科學的評級方法,給予中小企業(yè)的信用能力與資信狀況公正的評價,可以避免中小企業(yè)的融資困難。
(二)非財務信用評價體系的優(yōu)點
非財務信用評價體系是商業(yè)銀行對借款企業(yè)信用評級中的一個重要組成部分,它與財務因素分析相互補充,為企業(yè)信用評級提供科學的依據,相對與財務指標而言其具有以下優(yōu)點:
1、非財務指標是財務指標的驅動因素或關鍵成功因素。Anderson(2000)證明了顧客滿意度是評價顧客未來的購買行為、商業(yè)單元等財務績效變化的預測性指標。研究認為顧客滿意度是財務績效的驅動要素,并實證了它們之間的正相關關系。
2、非財務指標描述了組織內部的運營過程以及如何為顧客創(chuàng)造價值。Inner(1998)指出公司要實現不斷為股東創(chuàng)造財務的目的,從財務指標上滿足股東要求,就必須為顧客創(chuàng)造價值。在他們的模型中,清晰了描述了財務指標和非財務指標之間的關系,這種關系使我們深刻的理解非財務指標的合理預測性。
3、非財務指標包含了更多的經營決策信息。許多研究者發(fā)現了全面質量管理、精益生產、柔性生產系統和次品率、供貨的及時性、設備的利用率等非財務指標能為管理層及時發(fā)現企業(yè)經營中出現的問題,以便做出及時的決策。
4、以非財務指標為評價依據更能反映管理層的實際貢獻。當業(yè)績指標能夠提供有關代理人努力程度方面的額外信息時,將該業(yè)績指標包含在激勵合約之中能提高對代理人努力程度估計的準確性。ONk2oXR4pLY5Mox3OwSlHg==
綜上所述,相對于財務指標,非財務指標具有較強的前瞻性,能夠客觀地對中小企業(yè)進行合理的信用評價。
三、中小企業(yè)非財務信用指標體系的構建
設置中小企業(yè)非財務評價指標時應遵循以下原則:績效指標必須定義明確且可衡量;指標體系應同時兼顧企業(yè)經營過程和結果;指標體系應做到短期效益與長期效益相結合;指標體系應具有彈性。具體指標如表1、表2所示。
(一)核心業(yè)務拓展能力
核心業(yè)務拓展能力包括:技術指標、人才指標、產品指標、外部資源利用指標。技術指標從技術領先程度、進入壁壘難易程度、設備先進水平、技術創(chuàng)新能力等方面進行綜合的定性分析。人才指標是指企業(yè)的領導人素質、員工素質。產品指標是企業(yè)產品在市場中的競爭力和發(fā)展前景等。外部資源利用指標是企業(yè)對外部資源的利用能力。
(二)經營管理能力
經營管理能力是指企業(yè)利用經濟資源,力求用較少投入獲得較多產出的活動能力。
四、中小企業(yè)非財務信用指標體系指標值的計算
(一)權重的確定
在評價體系中,為了表示不同指標對企業(yè)績效的貢獻不同,應對所選指標賦權,權重大小表示指標對企業(yè)績效貢獻的大小。在本指標體系中,由于大部分為非定量化分析指標,所以采用主觀賦權法——德爾菲法。首先由專家分別對一、二、三級指標賦權,各級指標的權重之和都等于1(權重的賦值如表1、表2)。然后根據各級指標的權重計算出各單項指標值的綜合權重。即:
(二)評價指標分值的確定
在具體評分過程中,首先要確定評分參考標準,然后對照參考標準,根據各指標的不同表現情況分別進行打分,根據各單項評價指標的優(yōu)劣分為五個等級,分別記分5、4、3、2、1分。各單項指標的權重和分值確定后,計算各單項指標的綜合分值,各單項指標的綜合分值之和,即為該指標體系的綜合評價值。計算公式為:
Wj為單項指標j的綜合權重;Xj為單項指標j的分值;Xo為單項指標標準值;Zj為單項指標j的綜合分值;∑Zj為綜合評價值。在計算時,將Xj/Xo.100作為單項指標的評價值,將最終得分以百分制來表示;Xo在本指標值的計算過程中,取值為5。具體計算值如表1、表2所示。
五、非財務指標應用展望
盡管非財務指標很重要,但是它并不能取代財務指標體系,相反,它應當被視為對財務指標的有益補充。為避免對非財務指標主觀性和易于操縱的批評,公司還應當考慮加強這些非財務指標的可執(zhí)行性;加強對非財務指標的評估和檢測;不斷改進數據分析和處理能力,尤其是檢驗和證實財務指標和非財務指標關系的能力;加強非財務指標的持續(xù)價值的評價,使非財務指標在中小企業(yè)的信用評價方面的作用越來越大。
參考文獻:
1、