摘要:在分析農(nóng)村勞動力外移及其影響的基礎(chǔ)上,探討了在農(nóng)村人口尤其是青壯年勞動力大量流失的背景下有關(guān)新型農(nóng)民的涵義及其培育機制問題,提出應(yīng)營造留住農(nóng)村人才的有利環(huán)境;加大政府在義務(wù)教育方面的投入;大力發(fā)展職業(yè)教育;重視農(nóng)民組織化建設(shè)。
西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)2007年1期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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