摘 要:策略性成本管理理念適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,豐富和發(fā)展了傳統(tǒng)成本管理理論和方法,以市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格為導(dǎo)向,一定的目標(biāo)利潤(rùn)為中心,運(yùn)用量、本、利分析原理,反算出企業(yè)各項(xiàng)成本最優(yōu)控制指標(biāo),再通過(guò)科學(xué)有效的管理,最終將各項(xiàng)指標(biāo)控制在目標(biāo)范圍內(nèi),將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的內(nèi)部動(dòng)力,從而使企業(yè)贏得長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)健康發(fā)展的一種管理方法。
關(guān)鍵詞:策略性;成本管理;理念
中圖分類號(hào):F275.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3198(2007)09-0124-01
1 策略性成本管理理念在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的重要地位
(1)成本管理為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供所需的信息,任何長(zhǎng)足發(fā)展的企業(yè)都有其長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),僅有財(cái)務(wù)信息是不夠的,因?yàn)樨?cái)務(wù)信息傾向于關(guān)注短期因素。為了取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)必須首先關(guān)注長(zhǎng)期因素,如新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量、顧客關(guān)系等,只有這些關(guān)鍵因素實(shí)現(xiàn)了,企業(yè)才能維持其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),因此,策略性成本管理的作用便是可靠、及時(shí)地識(shí)別、收集、計(jì)量和報(bào)告影響成本關(guān)鍵動(dòng)因的信息,其中許多關(guān)鍵成功因素是非財(cái)務(wù)指標(biāo),如送貨速度、周轉(zhuǎn)時(shí)間和顧客滿意度等。
(2)根據(jù)不同的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略確定成本管理的重點(diǎn)。在確定可持續(xù)性的競(jìng)爭(zhēng)定位時(shí),每一個(gè)企業(yè)都會(huì)自覺(jué)地接受市場(chǎng)的影響,采取以下三種戰(zhàn)略之一——成本領(lǐng)先、差異性和目標(biāo)集聚性。策略性成本管理正是在這些戰(zhàn)略中加以選擇,并針對(duì)成本計(jì)劃,期望能在營(yíng)業(yè)及組織上有所突破。
2 策略性成本管理理念的內(nèi)涵
策略性成本管理(STRATEGIC COST MANAGEMENT)是于90年代興起的一種較新的,具有全面性與前瞻性的現(xiàn)代化的管理方法,倍受歐美和日本等發(fā)達(dá)國(guó)家管理界、企業(yè)界的高度重視和極大關(guān)注,在現(xiàn)代企業(yè)求生存謀發(fā)展中的作用越來(lái)越大,地位越來(lái)越重要,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展不可或缺的管理手段。其特點(diǎn)是當(dāng)企業(yè)在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,逐漸重視整體的策略規(guī)劃已成為現(xiàn)代管理的一大趨勢(shì),成本管理與企業(yè)策略的結(jié)合,使企業(yè)管理邁出了只重內(nèi)部化的關(guān)鍵一步,為企業(yè)迎接外部分析的新領(lǐng)域,鞏固和贏得企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì),其運(yùn)作圖如下:

3 企業(yè)深化策略性成本管理理念的重要意義
3.1 策略性成本管理理念提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
1990年,美國(guó)著名管理學(xué)者普拉哈德和哈默爾提出了核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念,他們認(rèn)為,隨著世界的發(fā)展變化,競(jìng)爭(zhēng)加劇,產(chǎn)品生命周期的縮短以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的加強(qiáng),企業(yè)的成功不再歸功于短暫的或偶然的產(chǎn)品開發(fā)或靈機(jī)一動(dòng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略,而是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在表現(xiàn)。按照他們給出的定義,核心競(jìng)爭(zhēng)力是能使公司為客戶帶來(lái)特殊利益的一種獨(dú)有技能或技術(shù)。這種能力首先能很好地實(shí)現(xiàn)顧客所看重的價(jià)值,如:能顯著地降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高服務(wù)效率,增加顧客的效用,從而給企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。索尼公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力是“迷你化”,它給顧客的核心利益是好攜帶;聯(lián)邦快遞的核心能力是極高水準(zhǔn)的后勤管理,它給顧客的核心利益是即時(shí)運(yùn)送。而策略性成本管理在準(zhǔn)時(shí)交貨和價(jià)格方面都實(shí)現(xiàn)了突破,為企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)增添的色彩。
在準(zhǔn)時(shí)交貨(JIT)方面,它以第一時(shí)間全面滿足客戶期望為最終目的,根據(jù)客戶的需要約訂,準(zhǔn)時(shí)提供優(yōu)質(zhì)、實(shí)用而經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)品,其指導(dǎo)思想在于競(jìng)爭(zhēng)策略,核心是準(zhǔn)時(shí)交貨。在價(jià)格方面,以具有競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)價(jià)格為起點(diǎn),用“價(jià)格-利潤(rùn)=成本”即價(jià)格決定成本,改變了傳統(tǒng)的“成本+利潤(rùn)=價(jià)格”的成本價(jià)格定論。策略性成本管理法認(rèn)為,市場(chǎng)價(jià)格是企業(yè)生產(chǎn)的客觀尺度,應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格來(lái)選擇、確定成本,成本以不能突破市場(chǎng)價(jià)格的規(guī)定為限,達(dá)到增加盈利和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。
3.2 策略性成本管理理念構(gòu)建企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是企業(yè)最重要的市場(chǎng)屬性,是關(guān)于成本、質(zhì)量、種類、速度和服務(wù)等顧客認(rèn)知的基本競(jìng)爭(zhēng)要素的組合,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)表現(xiàn),而資源能力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在屬性。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有復(fù)雜系統(tǒng)的時(shí)間空間性、要素組合性、比較相對(duì)性、靜態(tài)動(dòng)態(tài)性、因果模糊性等諸多特性。而策略性成本管理理念注重市場(chǎng)外部環(huán)境與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)及組織作業(yè)模式相結(jié)合,分析出適合企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)策略的成本模式,然后利用成本動(dòng)因法,將各成本管理目標(biāo)量化。成本動(dòng)因分析法將多個(gè)成本動(dòng)因結(jié)合起來(lái)決定一項(xiàng)既定活動(dòng)的成本,一項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)的相對(duì)成本地位取決于它相對(duì)于重要成本動(dòng)因的地位。但從戰(zhàn)略高度看,影響成本發(fā)生深刻變化的是那些具有普遍意義的、更具有戰(zhàn)略意義的成本動(dòng)因,如規(guī)模經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)能力利用模式、價(jià)值活動(dòng)之間的聯(lián)系及其相互關(guān)系、時(shí)機(jī)選擇、企業(yè)政策、地理位置等,這些成本動(dòng)因?qū)ζ髽I(yè)的成本發(fā)生持久的影響。企業(yè)特點(diǎn)不同,具有戰(zhàn)略意義的成本動(dòng)因也會(huì)有所不同。這些成本動(dòng)因或多或少能夠置于企業(yè)的控制之下。識(shí)別每種價(jià)值活動(dòng)的成本動(dòng)因能夠明確相對(duì)成本地位形成和變化的原因,為改善價(jià)值活動(dòng)和強(qiáng)化成本控制提供有效的途徑。由于企業(yè)的特點(diǎn)、條件不同,在進(jìn)行成本動(dòng)因分析時(shí),除了要認(rèn)識(shí)一般的成本動(dòng)因外,還需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,分析對(duì)企業(yè)影響重大的成本動(dòng)因。最后將影響企業(yè)成本的重要?jiǎng)右蚍治隽炕矫總€(gè)成本管理目標(biāo),進(jìn)而增進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3.3 策略性成本管理理念促進(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)的科學(xué)評(píng)估
傳統(tǒng)管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)只重“結(jié)果”而不重“過(guò)程”,其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)一般采用投資報(bào)酬率指標(biāo),忽視了相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)指標(biāo)在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的作用。從競(jìng)爭(zhēng)角度看,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力受到外部環(huán)境、內(nèi)部條件和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的強(qiáng)烈影響。競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不穩(wěn)定因素越來(lái)越多,市場(chǎng)增長(zhǎng)、顧客需求、產(chǎn)品生命周期、技術(shù)更新等的變化速度大大提高,如何以最直接、最簡(jiǎn)便的方式滿足顧客需求,如何構(gòu)造企業(yè)組織體系以便能夠?qū)Νh(huán)境變化做出靈敏反應(yīng),如何在激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)是管理當(dāng)局必須認(rèn)真考慮的問(wèn)題。面對(duì)這些問(wèn)題,傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)財(cái)務(wù)計(jì)量方法受到挑戰(zhàn),需要在業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)計(jì)量基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),以便從更高層次上對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)進(jìn)行更為全面的評(píng)價(jià)。業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)包括業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)計(jì)量和非財(cái)務(wù)計(jì)量?jī)蓚€(gè)方面。業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)計(jì)量在傳統(tǒng)上占主導(dǎo)地位。然而,當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來(lái)越需要經(jīng)理們重視和進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策時(shí),像市場(chǎng)占有率、革新、顧客滿意、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)戰(zhàn)略、人力資源等非財(cái)務(wù)計(jì)量指標(biāo)便被更多地用于衡量企業(yè)的業(yè)績(jī),在企業(yè)業(yè)績(jī)計(jì)量方面起著更大的作用。業(yè)績(jī)的非財(cái)務(wù)指標(biāo)必須結(jié)合公司的行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略加以確定。不同行業(yè)的企業(yè)和同一行業(yè)的不同企業(yè),其目標(biāo)、使命和戰(zhàn)略各不相同,其業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)也不盡相同。策略性績(jī)效評(píng)價(jià)是指將評(píng)價(jià)指標(biāo)與企業(yè)所實(shí)施的長(zhǎng)期戰(zhàn)略相結(jié)合,根據(jù)不同的戰(zhàn)略采取不同的評(píng)價(jià)指標(biāo)。我們深切了解企業(yè)欲長(zhǎng)期高效發(fā)展,必須能準(zhǔn)確推測(cè)客戶有哪些要求和期望,企業(yè)能滿足客戶期望的成功率如何,交貨期的準(zhǔn)確率多高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格多少,品質(zhì)或服務(wù)水平怎樣等,上述事項(xiàng)均應(yīng)經(jīng)常性或定期評(píng)估,以增強(qiáng)我們的管理水平,提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
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