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栗智:為底層人民說話做好事

2007-12-31 00:00:00何三畏
領(lǐng)導(dǎo)文萃 2007年11期

這是一位頗有些另類的官員。

當全國多個城市曝出城管與小商販相互對峙,乃至互有犧牲的新聞時,他主政的烏魯木齊市傳出“小商小販都是寶”的管理理念;

當“上訪”“鬧訪”“纏訪”“群訪”成為全國各級部門應(yīng)對不暇的“熱點”而大傷政府的腦筋時,這位書記說,“上訪八成有道理。”為此,他甚至在5月中旬專門要求今后無論是烏魯木齊市各區(qū)縣還是市委提拔干部,被提拔者都應(yīng)先到信訪部門進行鍛煉。

這位57歲的書記精力過人,基本沒有娛樂,也沒有周末和星期天,工作就是他的全部。他隨時可能出現(xiàn)在街頭,他有時會“打的”出去查訪,據(jù)說這使他班子的其他干部感到緊張。他召開大小會議,還去學(xué)校發(fā)表演講,言辭滔滔。他現(xiàn)場解決問題,雷厲風(fēng)行,批評下級,不留情面,處理問題,剛中見柔。就任烏-昌黨委書記(烏市與昌吉州“一體化”,設(shè)烏-昌黨委)后不久,烏市一家商場不掃雪,執(zhí)法部門堵了商場的大門,商場不能營業(yè)——一個“扯皮的事情”,他親臨現(xiàn)場,限時解決,并且當場嚴厲批評有關(guān)干部——當然,“批評從嚴,處理從寬”。

他甚至主動召集駐烏市中央級媒體,宣布以后烏市出現(xiàn)任何突發(fā)性事件,歡迎媒體報道,如果有干部不配合,可以直接找他。

他叫栗智,安徽利辛人,2006年11月12日,任烏-昌黨委書記、烏魯木齊市市委書記。

有感情地管理

南方人物周刊(下簡稱“人物周刊”):為什么要讓新提拔的干部先到信訪局去上三個月的班?

栗智:我在博州、昌吉當書記的時候,都已經(jīng)實行過了。

因為信訪反映人民群眾的呼聲,是民主的象征。而且,信訪的問題并不是信訪部門的問題、是方方面面的問題。改革本身就是利益的不斷調(diào)整。拆遷問題,下崗再就業(yè)問題,企業(yè)破產(chǎn)問題,這些問題牽涉方方面面,需要協(xié)調(diào)。中央的意思,是就地解決,分期解決,屬地解決。

我們的干部到信訪部門去,一是了解民情,二是培養(yǎng)統(tǒng)籌能力,協(xié)調(diào)能力。原來是提拔以前去,我現(xiàn)在主張?zhí)岚我院笕ァ?/p>

人物周刊:你講過,“八成上訪有道理”。

栗智:我講的是,從上訪的情況來看,有八成是有它的道理的——當然,這些道理,是不是整個都是在我們應(yīng)該解決的道理中間?他認為有道理,是不是斷章取義,是不是無理取鬧——對他有利的部分說了,不利的部分不說,你能說它沒有道理嗎?

所以,信訪這個部門,我理解,不僅是群眾提出問題和我們解決問題的機關(guān),而且也是我們宣傳黨的方針政策的機關(guān)。

人物周刊:你是怎樣辦理信訪事件的?

栗智:一個地方的首腦,面對方方面面的問題,有的政策性很強,有的拖的時間很長,不是一下就能解決的。有的是非分明,就不能拖,要限期解決。

我在昌吉,早晨七點上班,一到辦公室,說是昌吉市污水處理中心沒有交電費,電力部門給它停了電。它沒有電,就不處理污水,從4號開始,到28號,每天4萬噸污水——我算了一下,24天96萬噸污水直接排放,這怎么得了?

這一看就是個扯皮的事情,必須限期解決。我十點鐘批的,限六個小時解決。解決不了,分管領(lǐng)導(dǎo)和電廠污水廠的經(jīng)理來說話。到中午,我冒雨去看,不冒污水了。最后四個小時解決了。然后,咱再說電費的問題。

人物周刊:市容管理在各地都很敏感,但在烏魯木齊,主流的聲音是,“小攤小販是城市的寶貝”?

栗智:人民日報講了,烏魯木齊在清理小商小販問題上有經(jīng)驗,叫做“小攤小販是個寶”。

但我又說了,“小商小販不能胡亂跑!”小商小販搞活經(jīng)濟,自力更生解決自己下崗再就業(yè),給政府減輕負擔,肯定“是個寶”。這是我們對小攤小販的認識,對弱勢群體的認識。

“小商小販不能胡亂跑”,你得管理好他。好比說,天安門前不能擦皮鞋,國旗桿下不能烤紅薯。烏魯木齊很繁榮,但繁榮不等于混亂呀。烏魯木齊對小商小販很寬松,但寬松不等于臟亂呀。烏魯木齊小商小販很活躍,但如果車不進站,人不住店,東西擺在馬路中間,肯定不行。

我們必須有感情地管理小商小販。你不讓他在這里賣,那他到底在哪兒賣嘛。你必須告訴他應(yīng)該到什么地方去經(jīng)營,不去才能取締,那他還會罵娘嗎?

人物周刊:你提出這樣的要求,在實際工作中,你的干部會不會覺得給他們增加了“麻煩”?他們的反應(yīng)怎么樣?

栗智:我對干部的要求是,對群眾要細心耐心熱心。還有一句話是,你是不愿干還是不會干?不愿意干,那是政治上的糊涂蟲,不愿意干怎么能跟黨中央和市委保持一致?不會干,那你學(xué)習(xí)去。對干部就是這樣。

前段時間修路,烏魯木齊晚報登了,從5月2號到6號,從早晨八點到晚上十二點全封閉。我早晨五點去看,好家伙,擠得一蹋糊涂。修路本來就是為了給老百姓帶來方便,現(xiàn)在你要白天施工,你倒方便了,老百姓不方便了。我想你又不是搞物理化學(xué)實驗,晚上施工看不見嗎,為什么晚上十二點以后到早晨八點以前不能施工?

問題是你有沒有公仆意識,把老百姓放在心里沒有。

打倒自己的是自己

人物周刊:你怎樣約束自己和家人?

栗智:我對家人的要求是,我不在家,人家給你送錢,你也不要交,你給人家送回去。

來找你的,一是要錢的,就是要工程的;二是要權(quán)的,要權(quán)是當官的。他能當官干嗎要給我送錢吶?該辦的,我把事情辦了,把錢還回去。另外一種情況,逢年過節(jié)送點禮物,我按相應(yīng)的情況送回去。你說是給小孩子的禮物,那留一百塊行了吧。禮尚往來,就是鐵面無私。

人物周刊:個人能處理的事,你不把它交給紀委。

栗智:還有公務(wù)接待,大吃大喝,鋪張浪費,絕對不對!我小時候,家里惟一一只下蛋的母雞,是全家的經(jīng)濟命脈,姥姥來了,我母親要把它宰來吃了。這是一種真實心意。所以,既要熱情好客,又要反對鋪張浪費。

人物周刊:你怎么管理你的班子的廉潔呢?

栗智:前些天我到學(xué)校去講課,講完烏—昌一體化,問他們還希望我講點啥,他們說你講一下廉潔吧。我說我們的干部,打倒你自己的,肯定是你自己而不是別人。我們馬上就要換屆,有些干部很優(yōu)秀,但你可能還不是組織部視野下的干部。有些事情你做得很正確,個別人他誣告你,使你受了冤屈。但是,你記住,沒提你當官,可能在一定時間內(nèi)是冤屈了,但你畢竟沒有進公安局。你進去了,共產(chǎn)黨絕不冤枉一個好人。所以,打倒你自己的是你而不是別人,希望大家潔身自好。是這個道理吧?

關(guān)注民生是有基礎(chǔ)的

人物周刊:我注意到你的一些話,表明你對民間疾苦的體察。

栗智:我說的這些話,用毛澤東同志的講話,有它的基礎(chǔ)。這個基礎(chǔ)是什么?我從小家庭很窮,我爸是國民黨,很底層,很受歧視,經(jīng)濟上窮困潦倒。我從小體會到,作為一個貧苦百姓,多么需要正義的支持,多么需要黨的溫暖。不要說見到我現(xiàn)在這么大官,哪怕是一個公社書記,就是一個生產(chǎn)隊長,能夠同情我們一下……是這樣一個概念。

我看到應(yīng)該解決而沒有解決的問題,我看到不公正的事情,看到老百姓受苦的事情,我就會想起當年自己無助的感覺,我就忍不住流淚。

從老百姓中來。基礎(chǔ)就是這個基礎(chǔ)。我的這種感情,沒有經(jīng)歷是體會不出來的。

人物周刊:從做官和做人的角度,你怎樣評價自己?

栗智:人民群眾培養(yǎng)了我,黨教育了我,使我做了領(lǐng)導(dǎo)干部。我在共產(chǎn)黨的中級領(lǐng)導(dǎo)干部里面,我認為我是一個好干部,一個清正廉潔的干部。

我為人的標準是,決不樹敵。在我的字典中,查不到某一個人是一個天然的壞人。我當領(lǐng)導(dǎo)干部,我有義務(wù)有責(zé)任讓下級不要走到邪路上去。我當下級,領(lǐng)導(dǎo)說對了,我就照辦,領(lǐng)導(dǎo)說錯了,我就根據(jù)實際情況,把事情辦對就是了。

對同事也是這樣。我這么多年,走過這么多地方,我對任何人,總是去想他對我怎么好,而不是去想他對我怎么壞。

這是我對自己最滿意的。

人物周刊:如果不做官了,你愿意做什么?

栗智:所謂心為形役。有一次我特別忙,我看到單位一個小姑娘,我說這小姑娘多好啊,她下了班就去玩了,她不想當科長也不想當處長。一個人越培養(yǎng),越有可能當官,他的生活越是枯燥。當了科長想當處長,當了廳長想當部長……有完沒完?

退休以后我不會寂寞。我記了很多筆記,到時我還會寫東西。還有欠家里的,可以補償補償。我要學(xué)會開車,帶家里人到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

(摘自《南方人物周刊》)

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