誰是００８？

科技和社會的巨大變化，已經讓“007”不再是現代間諜的最理想人選。各國情報部門正尋找的是那些外表不太引人注意，卻具有高素質的新型間諜——“008”。

語言和技術專家受青睞

美國每年為情報機構投入400億美元的資金，這些資金主要不是用來更新技術裝備，而是大部分被投入到吸納和培養新型特工方面，這些人被稱作“情報人才”。

西方情報機構主要招募的是雙語人才和翻譯，特別是阿拉伯語、柏柏爾語、印地語、普什圖語、高加索地區語言或波斯語的翻譯。在美國這個多民族的國家里，想找到這樣的人并不困難，隨便在哪份報紙或情報機構網站中都能找到這樣的招聘信息。

在未來的情報工作中，能夠參與實戰的特工以及研究線索的分析人員也至關重要。特別是互聯網和間諜衛星的發展增加了可疑信息的數量。把麥子從麥秸中挑揀出來，正是分析人員每天所做的工作。

除了招募分析人員外，情報機構越來越需要精通某一方面的專家與他們合作。大學教授、科學家、信息技術人員、醫生、化學家、經濟學家和工程師，甚至黑客都成了情報機構的新寵。

CIA的“多元化008”

新世紀的間諜應該是“多元化的008”。

自美國中央情報局（CIA）成立以來，很長一段時間的雇員都是東部“常春藤”名校畢業而且根“白”苗正的“NASP”（N白種、A盎格魯、S撒克森、P新教，即白皮膚的盎格魯—撒克森基督教信徒）。如今CIA特別重視招收非裔、亞裔和拉丁裔成員，還特意聘請顧問協助尋找阿拉伯裔美國人或者中東地區出生的美國市民，這樣可以保證被選者受過一定的伊斯蘭教育，又能講英語。

在CIA的2006年度“間諜培訓班”中，從性別比例來分，3/4的學員是男性，女性只有1/4；從年齡結構來看，班里一半人年僅20來歲。這些成員的背景五花八門：職業運動員、公司老板、演員、律師，還有前海豹突擊隊隊員和大報的戰地記者等。

間諜們發揮作用的新舞臺

拿破侖曾說過，一個被安排在正確地點的間諜能抵得過戰場上的兩萬士兵。問題的關鍵在于，哪里才是正確的地點？與二戰和冷戰期間相比，舉辦活動的使館和酒店已經不再是間諜們發揮作用的主要場所。現在，任何一個發生政治沖突的或具有戰略意義的地區，都是間諜施展才能的舞臺。另外，還有互聯網。一個網上聊天室既是間諜聯絡的場所，也是“敵人”交流的陣地。

無論是在現實還是虛擬世界中，對間諜適應環境的要求越來越高，一個間諜需要能很好地融入周圍環境，做一個外表普通的人。據英國媒體披露，他們的情報部門不再招收身高超過175厘米的特工，為的就是不要太引人注目。看來，電影中的“007”都要被淘汰了。

“007”式的人物給了大家一個錯誤的信息，事實上，特工們的基本任務就是默默無聞地搜集一切有用的信息，為此而不惜一切代價，那種瀟灑自如、談笑間反敗為勝、力挽狂瀾的偶像特工是不存在的。

（譯據西班牙《趣味》，作者瑪麗亞·羅德里格斯）