“陰陽(yáng)人”與“八卦經(jīng)”

辦公室給人的印象，一群文人，文質(zhì)彬彬，斯文和氣，溫文爾雅，讓外人一看，以為和諧親愛如兄弟，相敬如賓一家人。不過——請(qǐng)?jiān)徲昧诉@個(gè)“轉(zhuǎn)折詞”——就像辦公室的格子間一樣，辦公室里的人際關(guān)系，需要經(jīng)常使用“不過”、“然而”、“但是”這些表示轉(zhuǎn)折意義的連接詞。知識(shí)分子“過勞早夭”話題，讓我想到辦公室風(fēng)平浪靜的氣氛下，一定還有讓人心力交瘁的暗礁。白領(lǐng)居多的單位，無論是機(jī)關(guān)還是公司，向上努力是共同愿望，互為同事也就為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。按部就班，循規(guī)蹈矩固然是主流，潛在下面的還當(dāng)有“我是流氓但我不告訴你”的陰陽(yáng)兩面人物。國(guó)學(xué)家告訴我們，太極陰陽(yáng)圖最早的含義就是“水中的漩渦”，而漩渦的另一個(gè)民間俗語(yǔ)就是“渾水摸魚”。也許，那陰陽(yáng)太極圖也像是兩條互相咬尾的魚?

案例一，某單位正在推行民主測(cè)評(píng)和競(jìng)爭(zhēng)上崗，場(chǎng)面上互相評(píng)比互相學(xué)習(xí)一派欣欣向榮氣象。突然間，有一天檢察院到了機(jī)關(guān)，一位正在熱門里的候選人變成了被審查對(duì)象。如同寒流南侵，個(gè)個(gè)心寒，人人互相提防，充滿詩(shī)意的辦公室掛滿冰霜。事過一年，當(dāng)事者中一個(gè)爆料：“某君做的舉報(bào)，先讓對(duì)手被檢察機(jī)關(guān)掛起來，等到問題查清了，天下早排定座次了!”妙招，先把你紅牌罰下場(chǎng)，等到天下大定后，再給你落實(shí)政策，沒準(zhǔn)舉報(bào)你的和為你落實(shí)政策的就是同一個(gè)人，你還要向他說：“感謝領(lǐng)導(dǎo)為我做主，還我清白……”

案例二，某單位一位先生，不知得罪了誰(shuí)，一時(shí)間鋪天蓋地的匿名信讓他目瞪口呆，后來才知道原來有個(gè)美差準(zhǔn)備交到他手上，只是他顧不上因?yàn)槭ミ@份好差事而傷心，他忙著呢，忙著用不停的聲明和解釋洗干凈自己的臉!

說到這里，有人會(huì)說了，唉，這不算新鮮事，天下何處沒有流言?何人背后不被人說?

是的，只說到此，沒有新意。我曾有一篇《吃竹筍屙背兜》就是說有這種人專門擅長(zhǎng)制造這種事件。我在文章最后結(jié)句是八個(gè)字“事出有因，查無實(shí)據(jù)”。本文就想對(duì)此八個(gè)字展開說一下，因?yàn)樗亲屛腋信d趣的通常性結(jié)局和解決此類問題的思路，幾乎是辦公室“八卦經(jīng)”!蠻有意思。如案例一與案例二，幾乎在所有的辦公室都會(huì)遇到，只是程度與細(xì)節(jié)有些差別罷了，我們常把這些事件當(dāng)作感冒發(fā)熱，視同辦公室的常見病。然而，同樣的事情，結(jié)局不一樣，就在于八個(gè)字“事出有因，查無實(shí)據(jù)”以不同的順序與不同的口氣出現(xiàn)。

“這種事情要正確對(duì)待嘛，雖說事出有因，畢竟查無實(shí)據(jù)嘛!”查無實(shí)據(jù)這四個(gè)字用加重語(yǔ)氣說出，重點(diǎn)落在了“無實(shí)”，這樣一筆抹平了風(fēng)波，大事化小，小事化了。被委屈了的，覺得得到清白，也顧不上去要原來可能的“機(jī)會(huì)”了。當(dāng)初舉報(bào)滋事者，也暗中因?yàn)闊o實(shí)據(jù)而無法追究其誣陷好人的責(zé)任。查無實(shí)據(jù)!就在個(gè)人恢復(fù)清白的過程中，讓他人感到公正的存在。“這種事也要正確對(duì)待嘛，雖說查無實(shí)據(jù)，畢竟事出有因嘛!”事出有因這四個(gè)字用加重語(yǔ)氣說出，重點(diǎn)落在了“有因”，這樣盡管事情過去了，但留下了一個(gè)尾巴，像影子一樣留在被誣陷者的身后。“為什么人家會(huì)造你的謠?他怎么不去說別人呢?要正確對(duì)待群眾的意見嘛，有則改之無則加勉，對(duì)不對(duì)?”同樣八個(gè)字，如同八卦。位置變一下，局面就不一樣了。前者為被誣者正名，后者卻讓被誣者無形之中繼續(xù)承認(rèn)誣告者的合理性!

“辦公室八卦經(jīng)”久經(jīng)考驗(yàn)，幾乎所有的“辦公室流言事件”都是在八個(gè)字的作用下，重新獲得平靜。也在平靜中，人們都沒有察覺出“事出有因，查無實(shí)據(jù)”與“查無實(shí)據(jù)，事出有因”，鮮明地表達(dá)了說話的人，對(duì)事件非常不同的態(tài)度!沒想過吧，那么下一次，留神聽一下這“話外音”。聽話聽音，聽懂了這八個(gè)字說出口時(shí)的微妙差別，就知道掌握局面的人，是多么高明，這八個(gè)字的靈活運(yùn)用，完成領(lǐng)導(dǎo)與被損害者之間重建關(guān)系的努力。

然而引出這“八卦經(jīng)”的辦公室的“陰陽(yáng)人”，通常總是平安無事，只賺不賠。據(jù)說這是久遠(yuǎn)“與人奮斗”傳統(tǒng)基因所造就的?在目前，還沒有好辦法，像流感病毒，不要命，但要你難受地想：這回上司開出的處方是事出有因，查無實(shí)據(jù)呢?還是查無實(shí)據(jù)，事出有因呢?

(責(zé)編 寧仁)