與企業“零距離”

當下有一個很有意思的現象，好多企業不缺管理層，反倒是技能熟練、素質全面的中職生廣受青睞，甚至超越碩士博士成為技術崗位的首選。

隨著中國經濟社會的快速發展，以及前段時間對于升學教育的重視，使得生產一線的勞動者素質偏低和技能型人才嚴重短缺，這些對中等職業教育人才提出了強勁的需求。

近幾年，國家開始重視職業教育特別是中等職業教育，把發展職業教育放在經濟社會發展的重要基礎和教育工作的戰略重點的位置，出臺了一系列推進職業教育發展的重大政策，山東省一些職業學校則開始以就業為導向，大力推行訂單培養校企合作等辦學模式，正好適應了人力資源市場需求。

這就給家長和孩子提供了一條新的思路，高校并不是唯一的出路，還可以就讀職業技術學校學一門技術，為將來的就業打好基礎，塞翁失馬，焉知非福。而校企合作，也成了很多高職學校招生的重要砝碼。

華憶職業技術學校應運而生。憶聲電子集團是生產DVD的世界第一大廠，中國臺灣連展科技股份有限公司是生產精密電子零件的企業，是在中國臺灣的上柜公司，它們在大陸都設有企業，在大陸遇到了技術人才的需求，在這種情況下，臺灣稻江教育集團，香港杏園教育發展有限公司(憶聲電子)，連展科技股份有限公司共同投資的華憶職業技術學校經山東省教育廳批準成立，成為山東職業技術教育訂單培養，校企聯合的典范。

據華憶職業技術學校常務董事薛正直介紹，華憶集團在內地投資的第一個職業學校是在江西吉安，每個新學年之前，學校都要按照憶聲電子集團和與之有密切聯系的60多家(如臺灣金寶、上海華憶、深圳華憶、上海馬新憶、深圳亞憶)在大陸的企業制定用人計劃與標準，一起考核錄取新生，實行招生與招工相結合，為社會培養出了一批專業能力和綜合素質較高的技術人才，取得了很好的社會效益。機緣巧合的情況下，華憶教育集團董事會研究決定，在內地其他地方在設立職業技術學校，擬定在幾年內成立十個，山東德州臨邑縣的則是第二個，今年9月份西班牙風格的校舍完成前，已經有幾批學生被送往連展科技深圳廠見習，見習期間不僅所有費用全免，還發放零用錢，幾個月的見習期下來，半學期的學費就有著落了。

目前很多職業技術學校教學大多還是采用理論灌輸的方式，這使得學生很難真正接觸到實際操作，而學生在華憶學習的三年時間里，有一半時間會是在工廠里面，在實踐中學習，理論與實踐緊密結合，企業參與人才培養全過程，用這種方式培養出來既能頂崗進行熟練操作又能愛崗敬業的技術工人，學生一畢業就能迅速適應企業的崗位需求，培養的人才不但品行好、身體好，而且動手能力強。學生能夠及早受到企業文化的熏陶，并且能夠及早接觸社會，非常有利于學生實踐能力和就業水平的提高。即使是在學校學習上機的設備也是由憶聲、連展等廠家提供的一流設備，能夠更全面地學習理論。學生畢業后，可以直接留廠繼續工作，在如今就業形勢日益嚴峻的情勢下，校企聯合，點對點培養的方式在很大程度上為學生的就業免除了后顧之憂。

當掌握的知識和技能更加接近企業需要，與企業“零距離”的時候，學生面向社會，就有了一片更為廣闊的空間。