為黃河的健康提升文化力

黃河勘測規(guī)劃設計有限公司（簡稱黃河設計公司）的前身黃委會勘測規(guī)劃設計研究院（簡稱黃委設計院）始建于1956年。50多年來，黃河設計公司由小到大、由弱到強，發(fā)展成為今天這樣一個極具實力的綜合性甲級勘察設計單位。黃河設計公司的發(fā)展始終有不斷進步的企業(yè)文化相伴，并與其相互促進。幾十年來，黃河設計公司的企業(yè)文化建設經歷了一個由不自覺到自覺、由局部建設到全面建設的過程。

40年，企業(yè)文化的深度歷史積淀

黃委設計院建院之初，一窮二白，治黃基礎工作非常薄弱。但是，在毛主席“要把黃河的事情辦好”的偉大號召鼓舞下，黃委設計院老一代創(chuàng)業(yè)者懷著興利除弊的治河壯志，先后組織幾十個查勘隊，跋山涉水，披星戴月，歷經千難萬險，對整個黃河流域進行了全面調查，使勘察設計工作在極端困難的情況下很快起步。黨的十一屆三中全會后，黃委設計院很快走上改革之路，實行技術經濟責任制，立足黃河勘察設計，走向社會，服務治黃和經濟社會發(fā)展，步入了快速發(fā)展軌道。

在這個時期里，一代又一代黃河勘察設計工作者前赴后繼，艱苦創(chuàng)業(yè)，團結治河，無私奉獻，涌現(xiàn)了一大批先進集體、先進人物，譜寫了一曲曲可歌可泣的壯麗詩篇。堅持不懈的努力，使黃河勘察設計事業(yè)得到了不斷發(fā)展，也使黃委設計院榮膺了全國水利水電系統(tǒng)先進集體、河南省文明單位等光榮稱號，并躋身了全國勘察設計單位綜合實力百強之列。

幾十年的風雨歷程，幾代黃委院人在大河上下“飄泊”，與江河湖泊為伍，和深山峽谷做伴，不畏艱險，不怕困難，形成了自強不息、奮發(fā)向上，團結實干、甘于奉獻，嚴謹求實、開拓創(chuàng)新等為主要特點的優(yōu)良傳統(tǒng)，造就了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)業(yè)、特別能奉獻的隊伍，為企業(yè)文化建設尤其是黃委院精神的形成奠定了良好基礎。

7年，企業(yè)文化快速創(chuàng)建

當時正值舉世矚目的國家重點工程小浪底建設高峰期。小浪底這一世界壩工史上極具挑戰(zhàn)性的工程所帶來的一系列技術難題，需要承擔設計任務的黃委設計院去破解，以保證工程建設順利進行。同時，市場經濟的發(fā)展和勘察設計行業(yè)改革的逐漸展開，也對黃委設計院如何向企業(yè)過渡提出了許多新的要求。這一切都需要調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，需要強大的精神動力和智力支持。

面對當時的形勢，黃委設計院領導班子經過多次討論認為，企業(yè)文化建設、思想政治工作往往是相互結合的，思想政治工作保證企業(yè)文化建設的方向，企業(yè)文化建設為思想政治工作提供新的契機和活力；建設中國特色的企業(yè)文化，就是在企業(yè)中落實社會主義精神文明建設的任務。在領導班子成員就開展企業(yè)文化建設達成共識后，1995年年底黃委設計院第四次黨代會把企業(yè)文化建設作為一項重要任務在工作報告中明確提了出來，1996年年初又在工作會議上把著力培育企業(yè)文化，提高單位文明建設的水平列為黃委設計院“九五”時期的奮斗目標之一，從而使企業(yè)文化建設有序地開展了起來。

連續(xù)幾年的自覺創(chuàng)建，使廣大員工對企業(yè)文化建設重要性的認識不斷提高，相關知識日漸豐富，企業(yè)文化建設的底蘊更加厚實，單位市場競爭力逐漸增強，為全面建設企業(yè)文化創(chuàng)造了必要的條件。

5年，企業(yè)文化全面建設

隨著2003年9月黃委設計院改制為黃河設計公司，單位的性質也由事業(yè)單位改為科技型企業(yè)。這一變化，使得我們這個有著將近50年歷史的勘察設計單位站在了新的起跑線上，跨入了一個新的發(fā)展階段。如何在企業(yè)體制之下搞好二次創(chuàng)業(yè)，保證公司持續(xù)健康發(fā)展，即刻成為擺在黃河設計公司管理者和全體員工面前的一個首要問題。為了適應這種變化，黃河設計公司的高層管理者在認真體察民意的基礎之上，對改革發(fā)展問題進行了深入研究。大家共同認為：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的動力，是企業(yè)的核心競爭力。只有搞好企業(yè)文化建設，才能從根本上增強企業(yè)的市場競爭能力；只有以優(yōu)秀的企業(yè)文化為基礎，才能使企業(yè)得以持續(xù)健康發(fā)展。為此，我們在做好其他工作的同時，總結以往企業(yè)文化建設的經驗，把握先進文化的前進方向，制訂了公司《企業(yè)文化建設規(guī)劃》，努力把企業(yè)文化建設推向新階段，從而開始了企業(yè)文化的全面建設。

在企業(yè)文化建設中，我們非常注意培育企業(yè)的基本理念，分別明確了公司的使命（致力于黃河的長治久安、致力于經濟社會的可持續(xù)發(fā)展）、愿景（成為國內一流的綜合性工程咨詢公司）、價值觀（以人為本、公平富裕；客戶利益至上、誠信服務至尊）、道德觀（為社會創(chuàng)造財富是我們追求的最高目標；社會責任感、使命感是我們的發(fā)展動力之源），這些與我們“團結奉獻、求實開拓、迎接挑戰(zhàn)、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神以及“以人為本、服務誠信、產品優(yōu)良、持續(xù)改進”的質量方針等相輔相成，融合成為一個較為系統(tǒng)的戰(zhàn)略體系。

企業(yè)和諧是社會和諧的基礎。企業(yè)只有按照構建和諧社會的要求，同步構建和諧企業(yè)，才能夠既為構建和諧社會做出積極的貢獻，又為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。公司通過發(fā)展謀和諧，并在為構建和諧企業(yè)奠定物質保障的基礎上，不斷完善職工代表大會制度，拓寬職工民主參與途徑，認真推行廠務公開，擴大公開內容，規(guī)范公開程序等形式多樣的活動。

長期有計劃有目的的企業(yè)文化建設，增強了企業(yè)的生機與活力，提升了市場競爭能力。黃河設計公司的業(yè)務范圍從水利水電工程勘察設計擴展到工民建、公路、火電、市政公用等工程的設計，以及工程咨詢、工程監(jiān)理、工程總承包等領域，市場空間由黃河流域擴展到流域內外乃至國際市場。勘察設計總產值由1995年的6600多萬元增長到年2005年的2.7億多元。三個文明建設協(xié)調發(fā)展，黃河設計公司曾被評為全國優(yōu)秀企業(yè)事業(yè)單位、全國優(yōu)秀水利企業(yè)、河南省思想政治工作先進單位、河南省職業(yè)道德建設先進單位、河南省重合同守信譽單位、河南省創(chuàng)建和諧勞動關系模范企業(yè)等，連續(xù)10年保持了河南省文明單位稱號，綜合實力長期位居全國勘察設計單位百強、中國工程設計企業(yè)60強之列，并成為全國流域系統(tǒng)唯一被批準設立博士后工作站的單位。公司黨委被省直工委和委直黨委評為先進黨委，紀委、監(jiān)察處被評為全國水利系統(tǒng)紀檢、監(jiān)察工作先進集體，工會被評為全國模范職工之家，團委被評為全國“五四”紅旗團委和河南省“五四”紅旗團委，女工委員會曾被河南省總工會命名為先進集體。

企業(yè)文化建設是一個不斷發(fā)展的過程。長期的實踐使我們體會到，企業(yè)文化重在建設，貴在堅持和創(chuàng)新。新的時期，我們決心堅持不懈地建設企業(yè)文化，創(chuàng)新企業(yè)文化，形成富有特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，以文化之力打造競爭力，推動黃河設計公司在市場競爭中不斷發(fā)展壯大。

（編輯/李穎）