單位說我“騎驢找馬”就可不退還我的押金嗎

編輯同志：

我畢業后進了一家工廠，進廠時按要求交了5000元押金。現試用期沒滿，我不準備在這兒干了，選了一個企業想走，可企業說我“騎驢找馬”，不退押金，我該咋辦？

讀者 小劉

小劉讀者：

按勞動部《關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第24條的規定，用人單位不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金或抵押金，對違反以上規定的，應按照勞動部、公安部、總工會的有關規定，由公安部門和勞動部門責令用人單位立即退還給勞動者本人。用人單位收取押金是違法的。據《勞動法》第三十二條的規定，在試用期內勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。你有辭職的權利，用人單位不得阻攔。因不退押金發生爭議，依最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第五條的規定，你應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，如對仲裁不滿意可以向人民法院起訴。