諸葛亮求職

諸葛亮學成之后，面臨就業問題。當時，曹魏已成氣候，孫吳已占有東南，唯有劉備，尚在顛簸之中。諸葛亮要到曹魏、孫吳處應聘，恐怕問題不大。但諸葛亮已經設計好了自己的人生道路，不想在已經成功的企業當CEO，于是選擇了劉備這個新興企業，且做了一些必要準備。諸葛亮的第一個準備就是精深學業，他鉆天文、研地理、讀兵書、習典籍，最后與龐統、徐庶等成了那一屆優秀畢業生。二是不像徐庶一樣急于求成，而讓老板三顧自己于茅廬，他準備了一篇精彩的《隆中對》。三是借助同學的力量，徐庶離開劉備，就將諸葛亮推薦為自己的繼承人，當了劉備的職業經理人。

諸葛亮求職的過程，在謀略學上叫做“謀勢”，即掌握形勢、分析形勢，發揮自己的特長。現代的大學畢業生求職困難，學校甚至流傳：“大學生、研究生、博士生，生生不息；上一屆、這一屆、下一屆，屆屆難聘”的對聯，足見現在就業形勢的嚴峻。

但是，現在畢業的學生是否在讀書之時，就像諸葛亮一樣謀劃好自己的一生，是否像諸葛亮一樣，打牢了自己的知識根底；是否在畢業求職時，能夠實事求是地分析自己，而不是一味盯在大企業上，愿意到最需要的地方去，為自己謀得一分適合的職業？這些都是應該認真思考的問題。

另外，企業家是否也可向劉備這樣的老板學習學習，不一味強調三年工作經驗？

選自《今晚報》