試論能力差異與人才管理

[摘 要] 由于每個人的遺傳素質、所處的社會環境、所受的教育條件以及個人主觀努力程度的不同，能力的水平和類型也有不同。在人才管理中，只有了解人的能力差異，做到知人善任，量才錄用，才能人盡其才，才盡其用，提高工作和管理的績效。

[關鍵詞] 一般能力 特殊能力 能力差異 人才管理