[摘 要] 組織創新過程是組織創新研究的重要內容,本文在相關研究的基礎上,將“過程”的思想引入組織創新過程,對組織創新過程進行了重新審視和研究,并提出了基于過程的組織創新過程模型。通過對該模型的分析,文章得出組織創新過程具有復性與循環性、動態性與系統性、不確定性與風險性的特征。
[關鍵詞] 組織創新 過程 模型
商場現代化2007年30期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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