中外導游管理制度的比較研究

[摘要]導游管理制度是導游活動健康發展的重要保證，本文從導游資源的社會化水平、導游人員資格管理、對導游人員的監督管理、導游培訓和考試制度等方面對中外導游管理制度進行了較系統的比較研究，并在此基礎上對我國導游管理制度的發展和完善提出了建議與對策。

[關鍵詞]導游旅游業 管理制度 比較研究

一、導游資源的社會化水平

導游作為旅游產業的一種重要資源，應隨著市場需求進行自動、合理的流動與配置。同時，不同地區、不同產品的旅行社之間．對導游的需求也存在互補性。然而，由于目前我國管理體制的限制，導游分屬于各個旅行社，進行市場調劑就很困難，從而在客觀上造成了資源的浪費，使互補性不能在地區間與企業問發揮作用，表現為導游資源的社會化水平較低。