隱婚族：已婚成為職場絆腳石

【破困局】

職場的潛在規則里，女性一旦走進婚姻的殿堂，在眾人看來她的個人精力會分攤給家庭一大部分，在職場的競爭力也因此大大打折扣。于是就出現“隱婚族”。除去正常的工作壓力和家庭瑣事外，隱婚女性如何以積極的心態和工作表現征得上司與同事的信任，早日讓自己幸福的婚姻狀況大白于天下，在正常的社會身份中繼續自己的生活，是都市“隱婚族”們需要破解的難題。

隱婚的身份多多少少要面對意想得到和意想不到的問題，聽起來有些不可思議，可又在情理之中。

陳女士 26歲工作所在地：廣州 職業：廣告客戶經理

去年上半年結婚后，陳女士參加應酬，老公總會不時打電話來讓少喝酒，或者發短信提醒她早點回家。而后公司的應酬和聚會就基本上不再通知她參加，她與同事和客戶逐漸少了交流，讓她在人脈發展上受到很大限制，工作業績下滑的厲害。

年后陳女士換了工作，這次應聘前夕，她與丈夫約法三章。此后，丈夫被稱為男朋友，平時互相也要少打電話，不準在工作應酬的時候催促她回家。不久憑著她多年的工作經驗和成熟老道的處事手法，陳女士的業績就排到了前幾名，也得到上司升級加薪的獎勵。

面對這樣的情況，婆婆對陳女士產生了不小的意見，陳女士的丈夫也常抱怨，結婚后還要偷偷摸摸地隱瞞身份，還不如不結婚。陳女士則覺自己本就背負巨大壓力，可家人居然不理解她的苦衷，家庭戰爭因此不斷。隱婚雖然解決了陳女士的工作問題，可以因此而產生的家庭問題該如何解決？

周女士28歲工作所在地：上海職業：獵頭公司顧問

獵頭公司作為幫助職場人跳槽的專業機構，在這里供職的周女士自然比誰都清楚，每個用人單位選擇女性員工的標準。尤其是像她這樣的年紀，從用人單位看來未婚就傳遞著“我心無牽掛，為工作可以全力以赴”的信息。

而在再看到許多朋友，由于“已婚”的羈絆而失去很多工作機會，她決定“隱婚”，并且得到了丈夫的支持。她的皮夾子里從來不放與家人的合影，上班時間也絕不戴結婚戒指，辦公室里交往的也是些未婚的女性。這樣一來，倒也相安無事，周女士也不覺得有什么不妥。

可是新近應聘到公司的新同事，曾經在原單位為周女士夫妻辦理過購車手續，周女士的已婚身份就這樣穿幫了。

這之后，同事對她的家庭狀況猜疑不斷；原本她負責的項目，領導從來都是相當放心，現在居然中途要審查好幾次，上層開始對她的誠信感到懷疑。原本在她看來為了贏得工作機會而隱瞞的事實，居然跟她帶來這樣糟糕的結果，逼得她不得不考慮離開這家公司另覓他就了。

《幸福》建議：

除上兩種情況外，還有因為隱婚造成的在工作中被他人追求，導致了家庭和感情危機；或者是因為隱婚被同事發現，作為競爭過程中的軟肋被人威脅等等的問題。隱婚族們發現，即便是隱匿了婚姻狀況也不一定能達到預期的效果，怎樣才能消除職場中已婚人必落伍的普遍看法呢？

1、坦然接受職場對已婚女性的偏見

隱婚族的形成，與職場對已婚女性的偏見有著直接的關系，既然決定走進婚姻的殿堂，就要尊重婚姻和坦然面對因為婚姻造成的職場偏見。只有擺正心態對待婚后的工作，才能克服偏見帶來的各種問題。

2、從行動上明確工作與生活的界限

職場隱婚女性，多半擔心結婚會導致上司對于你的印象，這樣的擔心從潛意識上來講也代表了本人對自己的認知。因此在工作的時間盡量不要因為生活瑣事經常請假，或者因為生活上的借口耽誤工作的進度。要讓周圍的人看見你的工作效率并不因為結婚而降低，反而要給人家庭穩定是女性工作進步的最大動力的印象。

3、不在公共場合談論家庭瑣事

職場女性所談論的話題，成為周圍人判斷她生活狀況的另個窗口，如果整日將家長里短做為談論話題，在辦公室里喋喋不休，自然會被看成是家庭主婦的形象。更不要拿自己的丈夫與周圍的男性同事做比較，善于傾聽別人的話語不做談話的焦點。俗話說言多必失，尤其是在很多人用有色眼鏡看待已婚女性的職場里更是如此。

4、不要因為結婚放棄了自我

結婚了更不要放棄自我的追求，依然要有自己的朋友圈子，要有自己的個人目標和追求。保持結婚前的個人愛好，了解女性時尚熱點，關心社會大事，不要成為傳統意義上的婆婆媽媽，等著靠著老公沒有自己追求的已婚女性。有了精神追求，在別人看來你的精神狀態絲毫不比那些在單身狀態掙扎的女性要差，甚至多出成熟穩重的特殊氣質。