深化規范培訓 提高人員素質

目前，貴州有省評估機構53家，執業注冊資產評估師近300人。培訓工作作為協會工作的重點之一，得到了中評協、省財政廳領導的高度重視和大力支持。在中評協的指導下，貴州省培訓工作主要是針對本省的實際情況，每年組織一期崗前培訓班和后續教育培訓班。崗前培訓班培訓對象主要為新申請的執業人員。除此之外，每年都要選派一定數量的注冊資產評估師參加中評協舉辦的“支援西部班”和各類評估座談及省外培訓班。培訓率及培訓考試合格率均為100%。

提高思想認識，后續教育培訓要長抓不懈

省評協必須把后續教育培訓工作作為協會工作的重點，并作為經常性工作來抓。負責培訓工作的同志要切實做到精心準備、合理組織、注重成效。依照中評協《培訓方案》的要求和職責劃分，在征求省內評估機構意見的基礎上，制定出符合全省實際情況的培訓計劃。要明確要求省內各資產評估機構，高度重視后續教育培訓工作，將其作為關系到每個評估機構長遠發展的大事來抓。要明確要求全省各注冊資產評估師，把后續教育培訓，作為提高自身專業勝任能力和職業素質的重要契機，通過培訓和自學切實提高執業水準和修養。

注重信息溝通，加強與評估機構和人員的聯系

在后續教育培訓工作實施過程中，將省協會制定的《培訓計劃》和中評協各類培訓班情況上網發布，要求各資產評估機構根據自身情況預先安排好本所人員的報名工作，提前掌握注冊資產評估師報名情況，確保每個擬參培人員能及時了解培訓信息，根據評估機構工作安排和自身情況選擇培訓班，確保不遺漏，不缺席。

深化培訓內容，省內師資與外聘師資結合

貴州省因受地域和經濟發展條件限制，行業發展水平與發達地區相比有較大差距。為提高整體水平，了解發達地區同業情況，協會在經費緊張的情況下，聘請劉玉平、梁明鍛、權忠光三位在評估界較為知名的專家來省內授課，內容涉及實務處理和行業發展相關知識。省外專家、學者對行業發展動態和方向以及新法規、新條例的闡述受到注冊資產評估師的歡迎，開拓了執業人員視野。為提高省內師資授課水平，還選派本省師資赴國家會計學院和省外學習交流。

規范培訓流程，加強管理力度

為保證培訓的實效，培訓班從會場布置、設備維護、組織報名、教材準備、學員食宿、考勤管理、結業考試等方面均作周密安排。為每名參加培訓的學員設立座牌，便于考勤、維護課堂秩序和學員間相互交流；加強設備維護，確保在培訓期間運行良好，圖像和音質清晰穩定；劃撥專門經費委托印刷廠印制教材，便于學員保存資料。培訓班實行嚴格的考勤考試制度，凡是曠課一次、遲到兩次的，視同未完成本期培訓任務；培訓結束后組織結業考試，協會領導到場巡視并和學員交流；對于請假遲到超過規定的學員要求補課，考試成績較差的必須補考直至合格，并將學員的培訓情況和成績反饋至所在評估機構；要求各資產評估機構對培訓課程內容以及組織情況收集意見，反饋至協會，為評估協會改進培訓工作打基礎。省評協按照中評協信息管理系統的要求，已將后續教育培訓工作納入了系統管理渠道。

成立專門機構，促進培訓工作發展

去年10月，在召開全省會員代表大會時，選舉成立了貴州省資產評估協會教育培訓委員會，并召開了第一次委員會會議。教育培訓委員會是理事會下屬的工作委員會，其職責是推動和指導全省注冊資產評估師培訓工作的開展，并制定培訓計劃，檢查實施情況。第一次委員會上委員們認為：對注冊資產評估師要進行風險意識和務實嚴謹的作風教育，教育培訓工作要因人施教，實行分層次培訓，解決信息溝通不夠等問題。教育委員會的成立，必將促進貴州省注冊資產評估師后續教育培訓工作的開展。

今后，我們將認真總結和鞏固以往行業培訓工作的經驗及成果，充分調動各方力量，不斷改革和創新培訓方式和手段，提高培訓工作的質量。注重與資產評估機構和注冊資產評估師之間的溝通，請他們獻計獻策，培訓內容力求更加務實，更加貼近行業前沿；結合新出臺的法律法規以及相關制度程序，從理論、實踐兩方面幫助執業人員提高業務水平；注重職業道德教育、基礎理論與實務操作培訓、行業前沿動態與先進工作方法的介紹和推廣等。鼓勵省內注冊資產評估師積極參加中評協、國家會計學院和各大高等院校在培養評估高端人才方面的培訓，加強與兄弟省市在培訓協作方面的交流，切實將貴州省的執業人員打造成為道德操守高尚、專業技術過硬、不斷開拓創新的一支規范化、專業化隊伍，全面提升資產評估行業的市場競爭力和公信力，為經濟社會的不斷發展提供高質量的服務！