勞動(dòng)過(guò)程中得病，用人單位應(yīng)負(fù)哪些責(zé)任？等

1.勞動(dòng)過(guò)程中得病，用人單位應(yīng)負(fù)哪些責(zé)任？

珠海讀者韋善軍先生陳述：

6月22日那天，在上班的過(guò)程中，我發(fā)高燒，到外面的一家醫(yī)學(xué)院接受治療，在門(mén)診部打了三天針，并沒(méi)有好轉(zhuǎn)，又從6月26號(hào)那天住到7月8號(hào)才出院。醫(yī)生的診斷為急性上呼吸道感染。我認(rèn)為，這與廠里使用的那些有毒化學(xué)品（主要是工業(yè)用的天那水和干燥型油墨）長(zhǎng)期接觸有一定的關(guān)系，我的手時(shí)常與之直接接觸，而且車間里也一直彌散著這些氣味，相關(guān)部門(mén)的作業(yè)人員更是長(zhǎng)期吸入這種有毒氣體，現(xiàn)在，我懷疑這是職業(yè)病。然而，我休病假期間，廠方連最基本的工資也沒(méi)給我，而且伙食住宿也像平常那樣扣，我覺(jué)得很不公平。

請(qǐng)問(wèn)：在這個(gè)問(wèn)題上，廠方應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任和義務(wù)？而我又如何取得廠方的賠付？現(xiàn)在我是三天兩頭生病，你說(shuō)我怎么做才是最好的辦法呢？請(qǐng)你公開(kāi)答復(fù)，希望更多的朋友對(duì)于工廠的環(huán)境有更好的認(rèn)識(shí)，因?yàn)槲野l(fā)覺(jué)有許多工廠的環(huán)境做得很不好，對(duì)人體健康危害很大。

答：根據(jù)《職業(yè)病防治法》，勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。這一待遇的內(nèi)容是：

（1）就醫(yī)待遇，包括以下內(nèi)容：

第一，治療。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

第二，治療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三，治療補(bǔ)助。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

第四，康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

2.勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)約會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

東莞市讀者李紅海先生陳述：

本人在一家企業(yè)連續(xù)工作已達(dá)12年，現(xiàn)年57歲，男性，明年四月底合同期滿，如果企業(yè)不再續(xù)約，請(qǐng)問(wèn)會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

我有一個(gè)年輕的同事，和我同部門(mén)工作，已做了四五年，也是明年四月底合同期滿，到期后如果企業(yè)不再續(xù)約，會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

答：《勞動(dòng)法》第二十條勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

第二十四條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

1）勞動(dòng)合同未到期，若單位提出解除合同，你可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有封頂線，即最高不超過(guò)12個(gè)月的工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是根據(jù)你在本企業(yè)的工作年限計(jì)算的，每工作一年給一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2）勞動(dòng)合同未到期，若勞動(dòng)者提出解除合同，則沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3）勞動(dòng)合同期滿，雙方或其中一方不再續(xù)簽合同，那么合同到期自動(dòng)終止，無(wú)須進(jìn)行補(bǔ)償。但如果任何一方存在其他方面的違約情況(比如克扣工資、未按約定提供勞動(dòng)條件或福利等情況)，可要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.未辦房產(chǎn)證有房產(chǎn)權(quán)嗎？

東莞市梁小姐陳述：

這是我年輕時(shí)因?yàn)橛廾磷鲥e(cuò)的一件事。九年前，經(jīng)人介紹，我認(rèn)識(shí)了一位香港人，他是個(gè)有婦之夫。這九年內(nèi)，我先后生了一子一女。他在大陸還有另外一個(gè)女人。2002年，他在這里買地蓋了兩棟房子，他說(shuō)我和那個(gè)女人各一棟。因?yàn)閮蓷澐孔邮沁B在一起的，并沒(méi)有間隔開(kāi)來(lái)，現(xiàn)在，那個(gè)女人想要屬于我的那棟房子，而他也有意要把房子給她。當(dāng)時(shí)蓋房子的規(guī)劃用地合同書(shū)上寫(xiě)的是我和她的名字，有兩份合同書(shū)，每人一份，房子到現(xiàn)在還沒(méi)有辦房產(chǎn)證。請(qǐng)問(wèn)，如果沒(méi)有我的簽名，他有沒(méi)有權(quán)利把整棟房子的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)給那個(gè)女人？如果打官司，我能不能要回我的房子？急盼回復(fù)，謝謝！

答：因?yàn)閮蓷澐孔泳鶝](méi)有辦理房產(chǎn)證，這就意味著這兩套房子并不屬于你和另一個(gè)女人，

你們只有土地的使用權(quán)，而在我們中國(guó)，土地使用權(quán)是有年限的，一旦期限到了，國(guó)家要收回去。

房子的實(shí)際擁有者是那個(gè)香港男人，但因?yàn)槟銈兩艘蛔右慌瑥幕橐鲎优c非婚子女地位平等這一點(diǎn)來(lái)看，你還是可以通過(guò)打官司要回其中一套房子作為孩子的撫養(yǎng)費(fèi)用。

特約主持：毛威

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