用14年的時間,黃仁勛將200萬美元的風險投資變成一家200億美元的圖像處理公司。準確地說,他讓Nvidia從250家圖形處理芯片(GPU)公司的激烈戰爭中生存下來,成為今天世界上唯一一家獨立存在的GPU生產商。
華人、隱藏于電腦系統背后的技術產品,這兩點定位注定了黃的創業旅程充滿曲折:眾所周知。顯卡廠商很難持續把握住電腦廠商和用戶的需求,而是間歇性推出一些主流產品,這就讓Nvidia稱得上命運多舛。比如1993年公司創立后的3年間,其第一款產品NV1經歷了徹底的失敗。而能夠取得眼前這一切,很大程度上有賴于黃的斗志與堅持一當他得知英特爾決定推出GPU時。他感到的不是恐懼,而是驕傲,因為這說明他早十幾年的時間就看到了一個廣闊市場。
這位硅谷的華人斗士在11月初訪華期間對《環球企業家》講述了自己對待困難的看法。和應對一切苦難的方式。以下為采訪摘錄:
Nvidia的歷史是個充滿冒險的歷程。你的冒險精神從哪里來?

首先,你需要聽從你的直覺。很多時候,下意識的勇氣就來自偶然的發現。當我們開始研究GPU程序的時候,原因就是當時一些大學生發現了它的重要,并且不斷地關注和推動它的優化。最重要的是要對市場時刻保持警覺。越是你的產品受歡迎,你越要深思熟慮,當你開始問自己“是否愿意停留在這個階段”的時候,你實際上已經開始了下一場冒險的旅行。發生在我們身上的,就是大學生對Nvidia產品的積極反饋,激發了我們的創新者本性。我們必須再投人數十億美元進行新的研發。
Nvidia曾經幾度瀕于破產,是什么讓這家公司起死回生?
公司確實經歷了一些很艱難的時刻。但坦白說,我很喜歡這些時刻。因為,作為一個領導者,沒有什么能比災難的出現,更好地將組織凝聚在一起了。如果一家公司非常成功,每個人都很開心,那就沒人聽你的。但是,當公司瀕于死亡的時候,每個人都很焦急:“我們該怎么辦?”在這一點上,我很愛災難。能夠經受住磨難的考驗,我想這也要歸功于我的華裔血統。
金融分析師曾經預測Nvidia的股價在經歷高增長之后會出現滑坡,你對此如何看待?
金融分析師們怎么能知道我的未來呢?他們只能說出我的歷史,他們無法預測我的未來。別被股票價格所左右,它和公司一點關系都沒有。
當然,垮掉有很多種方式:我們的工作內容不再有趣,所以最聰明的工程師們離開了,那么Nvidia會慢慢死去;如果我們的技術一成不變,最終遭遇被整合的命運,那么Nvidia的業務就消失了。死亡的方式有1億種,而生存的方式只有一種——不斷地創新,改變世界。
Nvidia幾乎每四五年就會呈現一種從高增長到停滯的s曲線。是什么造成了這樣的發展狀態?
如果你看Nvidia的收益曲線,從1993年成立開始,圖上的數字是連續的0。到1996年開始,得到了提升。然后又出現停滯不前。如果把每次提升到停止劃分為一個階段,你可以看到,在每個階段我學到了什么。這不斷地提醒我,每一階段,你必須有新的知識和新的側重點。第一階段,公司成立之初,只有幾個人,一些好點子,然后一款單一產品出現了。公司的業績開始增長。但每個單一產品都會有瓶頸。然后,Nvidia進入了多領域、多焦點的階段。我們不再依靠單一產品,現在的Nvidia已經有了五個種類的產品。在這個階段,我的工作一下子應接不暇了。我一下子意識到,我需要從做一件事情,轉變到教別人做這件事情。這為新一輪的高增長作了準備。我的感受是,規模往往是你成績的積累,而無法成為推動你向前的力量。你需要獲得新的本領。
作為CEO。最重要的品質是什么?
我的性格受到父母和生活經歷的影響。我很幸運,能擁有如此杰出的父母。我爸爸是一名工程師,做的都是非常精細的工作。我媽媽是世界上最執著的人。我媽媽教我英語,她現在還不會說英語。她只是翻開字典,一點一點教我們。這就是中國人的方式。我的生活經歷同樣給了我很多影響。最根本的是,如何看待生命中的苦難對人格的培養非常重要。當我面對苦難的時候,當我面對挑戰的時候,我會更有力量,會變得更好。巨大的壓力總是能激發我更多的潛力。這就像運動員。并不是說他們不緊張,而是他們相信他們能很好地挺住。我建議大家,把苦難視為具有高度娛樂價值的鍛煉機會。創造苦難簡直太難了,所以一旦它降臨在你身上,好好利用它。