最近,在中國寫字樓族的私人郵箱間流傳的熱門信件是某中國IT公司腐敗生活組圖:展示著開心果、甜麥片、杏仁,木糖醇口香糖等數十種零食四層高的食柜,展示著香蕉、櫻桃、葡萄、圣女果、蘋果的水果籃,展示著佳得樂、王老吉、雪碧、農夫山泉等不下20種飲料的飲料柜。此外,上班也可以玩兒的足球桌,KTV超大包房兼瑜珈房、健身房和“需要提前預訂”的按摩服務,更何況,“最有誘惑力的食堂”也在建設中。雖然有人在轉發時不無鄙夷地指出,這一定是該公司內部員工對外炫耀性的帖子,但從照片拍攝的細致程度以及精心做出的周到解釋,帖子發布者心中的喜悅與驕傲躍然而出。
如此體貼的辦公室,的確能贏得不少人心。甚至有看客在嫉妒之余一廂情愿地認為:這家公司其實在為“均貧富”做努力——將公司所有者的巨額收入盡可能地回饋員工。如果持這種想法的人不在少數,那么這家公司可能連自己都沒有想到,他們不僅成功收買了人心,甚至一定程度上已被奉為貧富差距的救世主。
由此可見,打工族是多么容易滿足、感動。有時公司做的一點點示好舉動,都會換回以加倍的忠誠或是加倍的賣力為表現的回報。這樣的雇主真的很聰明,他們懂得最淺顯的道理:再高級的員工,除了對薪水的預期之外,還需要被尊重。
有的人卻偏偏不懂,一個銷售經理多次抱怨他所屬的公司,可據我所知,他的薪水很高,公司待他也不薄,因為在他的業績達到指標后,公司請他和他的團隊去上海最貴的餐廳吃飯。原來問題出在吃飯時老板對他們說的話:“多吃點兒啊。吃完了以后好好干。”他的說法是,頓時感覺自己像只被犒賞的豬。
相比之下,上述IT公司就聰明得多,特別說明足球桌“上班也可以玩兒”,他們當然知道以他們的工作量,上班時間沒人有時間玩兒。既迎合了員工被尊重,被逢迎的虛榮,又不會有任何損失工作效率的風險。
其實這種過分關心員工的公司,動機很值得懷疑。他們的潛臺詞是,除了睡覺,你都可以在公司待著。是啊,頸椎酸了訂個推拿,眼睛乏了跑會兒步,嘴巴干了找飲料柜……既然不必出公司,省下來的時間干什么呢?工作啊。
怪不得有IT公司老板自豪地說:我們的員工,每晚披星戴月地走,第二天還是開開心心來上班。老板當然知道自己在做什么,只是這些被優厚地豢養起來的員工,已完全不知道離開公司后應該怎么生活了。
(摘自《長沙晚報》)