創(chuàng)新石油企業(yè)宣傳思想工作

隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟(jì)關(guān)系的轉(zhuǎn)換以及利益格局的調(diào)整，石油企業(yè)宣傳思想工作面臨著來(lái)自信息網(wǎng)絡(luò)、其他思想領(lǐng)域、意識(shí)形態(tài)以及企業(yè)內(nèi)部諸多矛盾的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。如何結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，把石油企業(yè)的宣傳思想工作推向縱深，是擺在我們宣傳思想工作者面前的一個(gè)重要而緊迫的課題。筆者結(jié)合自己在石油戰(zhàn)線從事宣傳思想工作的實(shí)際，對(duì)當(dāng)前如何進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作談一些粗淺想法和建議。

營(yíng)造良好的企業(yè)思想文化氛圍

首先，要繼續(xù)加強(qiáng)馬克思主義理論的教育和普及。堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝干部職工的頭腦。通過(guò)對(duì)干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的馬克思主義世界觀、方法論以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)干部職工自覺運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識(shí)事物、辨別是非的能力，使他們真正從思想上筑起防御其他思想領(lǐng)域和社會(huì)意識(shí)形態(tài)侵蝕的牢固大堤。其次，要用健康向上的企業(yè)文化占領(lǐng)職工群眾的精神文化生活領(lǐng)域。通過(guò)組織開展弘揚(yáng)中國(guó)石油“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神、展示企業(yè)風(fēng)采、體現(xiàn)職工群眾自我價(jià)值的形式多樣、寓教于樂、職工群眾喜聞樂見的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富和活躍職工群眾的精神文化生活。再次，要通過(guò)選樹代表尤其是基層一線井站的代表和體現(xiàn)石油企業(yè)形象的先進(jìn)典型，宣傳、倡導(dǎo)、培養(yǎng)和打造既適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，又具有現(xiàn)代內(nèi)涵和特質(zhì)的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，以創(chuàng)建和營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的企業(yè)思想文化氛圍。

創(chuàng)新宣傳思想工作的內(nèi)容和方式

要牢固樹立以人為本的科學(xué)理念，不斷滿足和豐富人的物質(zhì)精神需要，以保障和促進(jìn)人的全面自由發(fā)展作為宣傳思想政治工作的基本內(nèi)容和根本保證。始終把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為衡量和檢驗(yàn)宣傳思想工作準(zhǔn)則和尺度。要把傳統(tǒng)的宣傳教育方式與現(xiàn)代多種形式的教育手段與職工群眾進(jìn)行平等互動(dòng)式的研討交流結(jié)合起來(lái)， 把企業(yè)的生存發(fā)展與職工群眾的切身利益結(jié)合起來(lái)。當(dāng)前，尤其要重視解決好作業(yè)區(qū)機(jī)構(gòu)調(diào)整和井站優(yōu)化簡(jiǎn)化中干部職工思想上、精神上、心理上遇到的各種矛盾、問(wèn)題與困難， 在做好宣傳引導(dǎo)的同時(shí)，注重做好一人一事的耐心細(xì)致的思想政治工作，從而不斷增強(qiáng)宣傳思想工作的目的性、針對(duì)性、實(shí)效性，以實(shí)現(xiàn)宣傳思想政治工作適應(yīng)新情況、新任務(wù)、新形勢(shì)的要求和需要。

建立績(jī)效考核和責(zé)任追究機(jī)制

要根據(jù)宣傳思想政治工作的基本要求， 結(jié)合石油行業(yè)特點(diǎn)和崗位實(shí)際，探索和建立既能反映職工群眾思想教育現(xiàn)狀和實(shí)際，又能反映宣傳思想工作績(jī)效和作用，符合群眾意愿，并與獎(jiǎng)懲分配和干部任免掛鉤的定期考核評(píng)價(jià)體系。探索和建立符合石油企業(yè)實(shí)際的宣傳思想工作責(zé)任追究制，按照建立和諧、穩(wěn)定社會(huì)的精神要求和有關(guān)規(guī)定，根據(jù)石油企業(yè)和基層干部職工思想實(shí)際，建立和制定確保企業(yè)和諧穩(wěn)定的宣傳思想工作責(zé)任追究制度，明確責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格措施標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行剛性考核。對(duì)因責(zé)任未落實(shí)而發(fā)生的涉及企業(yè)和諧穩(wěn)定的不良因素、不良行為以及各種矛盾，并造成一定影響的應(yīng)嚴(yán)格追究責(zé)任，從制度機(jī)制上為石油企業(yè)宣傳思想工作責(zé)任的落實(shí)提供根本保證，以增強(qiáng)宣傳思想工作的責(zé)任感和使命感。

構(gòu)建宣傳思想工作保障體系

要構(gòu)建全方位的石油企業(yè)宣傳思想政治工作保障體系應(yīng)大力宣傳思想工作在企業(yè)中的地位、特點(diǎn)和作用， 以增加干部職工對(duì)宣傳思想工作的認(rèn)識(shí)、理解和配合，為宣傳思想工作營(yíng)造良好氛圍。要進(jìn)一步明確、落實(shí)石油企業(yè)宣傳思想工作的責(zé)任、權(quán)力，從待遇上和人員經(jīng)費(fèi)上為宣傳思想工作提供強(qiáng)有力的支持和保障，以調(diào)動(dòng)和發(fā)揮石油企業(yè)宣傳思想工作者的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。積極探索和構(gòu)建以人為本、融企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與宣傳思想工作為一體的行政干部與政工干部共同負(fù)責(zé)、相互負(fù)責(zé)的企業(yè)宣傳思想工作制度，把宣傳思想工作的內(nèi)容要求、目標(biāo)措施與安全生產(chǎn)、具體業(yè)務(wù)一同捆綁、量化考核，并納入業(yè)績(jī)考核和干部崗位職責(zé)，與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金分配和干部選拔使用掛鉤，從而使宣傳思想工作成為企業(yè)各部門和廣大干部的共同責(zé)任。

著力提高宣傳思想工作隊(duì)伍素質(zhì)

加強(qiáng)宣傳思想隊(duì)伍能力建設(shè)，注重打造和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型政工組織，逐步建設(shè)一支理論功底扎實(shí)、政治思想敏銳、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，既尊重客觀規(guī)律、善于做宣傳思想工作、具有現(xiàn)代工作理念，又勤奮務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的石油企業(yè)宣傳思想干部隊(duì)伍。要嚴(yán)格宣傳思想工作者的使用和選拔，配齊配強(qiáng)宣傳思想工作隊(duì)伍，確保隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(作者系西南油氣田重慶氣礦地質(zhì)研究所黨總支書記、工會(huì)主席)

(責(zé)任編輯：郝幸田)