職業女性如何清除職場路障

投入職場的你，處處顯現出職業女性應有的干練和果斷；精明與美麗的你，天天奔波于生活和工作的辛苦世界。8個小時被繁忙的公務、復雜的人際關系以及大男人們的眼神包圍著，再加上自我心理某些劣勢和障礙，你有沒有想過，若不及時加以控制和解決，那堅強的外表終將會被內在的虛弱慢慢吞食，直至全軍覆沒。

不顯才華，坐等伯樂的出現

持有這種心態的你是一個對自己缺乏自信的人。你有極強的依賴性與惰性，也許你會默默地做許多工作，而且是一些對你來說引不起任何興趣與激情的工作。但由于你抱有這種心態，不會努力去爭取自己感興趣的位置，更不會向上司展現自己的特長與才華。只希望你的老板能夠有朝一日看到你勤奮工作的樣子，進而發現你、提拔你，而你在他發現你這位“能人”之前，所做的只是苦苦地等待、再等待。

提示：一味被動地等待他人的發現是極為愚蠢的想法。你上司的頭腦中不知有多少事要考慮、多少關系要處理，你勤懇的工作態度他們固然不會視而不見，但若指望他能明白你的真正需要，那可是天方夜譚。因此，在老板肯定了你的敬業精神之后，適時講出你真正的需要，這樣反倒會讓他覺得你是一個了解自己并充滿自信的人，被委以重任不說，關鍵是你得到了自己真正喜歡的工作。

把工作當苦役，而非樂趣

靜是外企職員，每天的工作就是擬定合同，統計銷售情況，制定市場運作方案。她通常是最后一個離開辦公室的人，回到家已是精疲力竭。到了周末，只想昏天暗地睡上兩天。至于休閑、外出根本就是心有余而力不足。漸漸地，靜發現自己簡直就是一個工作機器，銀行卡里的錢不斷地漲，可自己眼角的皺紋也在以幾何指數的速度狂增。這究竟是不是自己所要的生活呢？

提示：回答當然是否定的。對于職業女性來說，工作固然重要，但生活中還有許多值得你去看、去享受的東西，千萬不要把自己變為工作的奴隸，學會勞逸結合，才是真正會生活的人。

對挑戰有恐懼感，不愿冒險

性格溫柔、善解人意的梅是一大公司的業務主管。談起她成功的秘訣，梅如是說：“成功需要艱苦的付出，同時也需要一點冒險精神。以前，我在另外一個部門工作，屬于比上不足，比下有余的一類，所以對現狀很滿足。直到有一天，公司內部重組，老板找到我，問我是否愿意去拓展一項新業務。說真的，當時心里真是沒一點底，可最后還是硬著頭皮接下了。于是，才有了今天這個樣子。當然，這其中也不乏努力與艱辛?！?/p>

提示：有句老話說得好，“不入虎穴，焉得虎子”。成功需要艱苦的努力，但更需要勇氣和敢于冒險的精神?？朔峙滦睦恚鎸μ魬?，相信自己能行。這正是成功者與平庸者的差別所在。

負面思考，成為牢騷族和抱怨女

有的女性碰到問題時習慣于先發一通怨氣，而很少從問題的實際出發，尋找自身的缺點，進而解決它。

凡是一家美國公司的部門經理，素以為人豁達開朗受到同行的好評。談及此事，她毫不掩飾地說：“以前我不是現在這個樣子，稍不順心，就會抱怨不休，似乎這個世界上所有的人都和我作對，搞得自己事事都不開心?！?/p>

提示：抱怨不能解決任何問題，只有以積極的態度去面對，才是解決問題的關鍵。

別人怎么要求，我就怎么做

很多女孩子在工作中常常做乖乖女。別人怎么講，她就怎么做，但結果往往是吃力不討好。君曾任職于一家大公司，開始工作時負責整理文件和跑銀行等雜事。有一次，一位同事問她可否幫助復印幾百份文件。君看著自己手上待處理的文件，遲疑了一下，但還是答應了。心想這不會占用很多時間的，可是當君處理完自己手頭的工作，已沒有時間去復印了。自己感到內疚不說，同事也不滿意。在老板眼里，君成了不諳世事、委曲求全、承擔不了大事的黃毛丫頭。

提示：接受他人或上司的委派時，量力而行是極為重要的，給自己加太多額外的壓力其結果只能是適得其反。在他人面前做一個干活漂亮、辦事高效、精力充沛的人，這才是成功的開始。

陷入內斗漩渦

嚴是公關公司的項目發展一部經理，她與二部的經理東向來是死對頭。一次因為爭取一個時裝發布會的贊助商，她和東展開了一場激烈的競爭，從而導致該贊助商對公司的整體凝聚力產生懷疑，宣布退出此項目，嚴和東也因此被降級處分。

提示：在同一個屋檐下進行明顯的競爭是極為不明智的做法，結果往往是兩敗俱傷。對于自己看不慣或有利益沖突的人，最好的辦法是選取一條互利之道，以團結為本，回避矛盾，這樣不僅顯示了你寬闊的胸懷，更體現出你以公司的整體利益為重。記住，顧全大局乃是公司決策者所欣賞的首要素質。

辦事拖拉，不做時間的主人

辦事拖拉是職場大忌。一般來講，女性做事是比較細致的，同時也缺乏高層次的計劃與統籌安排。另外，對一些自己力不從心的項目總是先擱置一邊，待到緊急關頭，才草草從事，敷衍交差，這是缺乏主動性的表現，

提示：要想真正克服這一障礙，第一步應認清自己的實力，絕不做過于高出自己能力范疇的事。然后要對細節深入考慮，統籌規劃，時時提醒自己要思維敏銳，講究效率。

不善于溝通與合作

琪是電腦公司客戶服務部的助理，由于公司男同事較多。性格外向活潑的她，是公司的一顆明星。但因此也生出了不少是非，不久緋聞便充斥了公司，琪成了議論對象。她為此極為苦惱，本想在這家公司做出一點成績的想法早被淹沒了，無奈只好早早收兵，離開這一是非之地。

提示：保持距離，而又不失親密，既不要讓男人覺得你是個鐵腕女人，也不要給人以有機可乘的柔弱之感。還有至關重要的一點，是盡可能杜絕辦公室戀情的發生。

太在意上司和同事的評價

曉雨是外貿公司的公關部助理。也許是由于工作性質的原因，經常要和公司上上下下的人打交道。曉雨本身是一個謹小慎微的人，她深知人際關系的重要和人言可畏，所以她處處留心，生怕得罪了同事或上司，生出什么枝節。對每個人她都是有求必應，笑臉相迎，從來沒有對周圍人說過“不”。她本以為自己的為人處世可算得上是天衣無縫了，可不知道為什么，她成了辦公室里最受冷漠的人。她感到疑惑和委屈，因為她自感沒有做錯任何事，相反由于自己對別人有求必應，使自己無形中做了許多額外的工作，占用了大量的時間。直到有一天，一位從前和她挺要好的同事告訴她緣由，她才恍然大悟。原來正是由于她的過度隨和，使人覺得她虛偽，不可信任。

提示：像曉雨這種心理的女性為數不少。這種為人處世的態度非但不聰明，反而會使自己處于尷尬的境地。其實，身處職場，大可不必為了博得所有人的歡心而為難自己，只要本著個人的原則，坦誠處事，就不失為明智之舉。相反，若把自己引入一個人際網的漩渦之中，非但你的業績不會提高，能否在此久留都可能成為問號。因此，將自己的大部分精力投入到本職工作中，做出成績才是在公司立足的前提。