各地人才需求風向標（二）

北京

據國家統計局北京調查總隊企業景氣調查顯示，2007年是北京近9年來勞動力需求最為旺盛的一年。從行業看，批發和零售業、社會服務業、信息傳輸計算機服務和軟件業、工業、交通運輸倉儲和郵政業這五大行業的勞動力需求增加，景氣調查顯示，列入企業需求前三位的是， 高級管理人員的認同率為45.4％，市場營銷及推銷展銷人員的認同率為31.5％，技師或高級技師的認同率為23.9％，由此看來，在新的管理體制運營機制下，企業對高素質的管理人員、高級技術人員以及營銷人員的需求明顯增加。

寧波

在2007年中國寧波人才科技周新聞發布會上，寧波市發布了該市的人才緊缺指數。寧波此次排出了30個重點行業的緊缺度序列，其中排名前十個行業依次為：文體、生物醫藥、中介服務、生態農業、能源、金融保險、紡織、會展、教育，房地戶，在854個重點緊缺崗位中，緊缺程度較高的崗位人才類型基本上以專業技術人才和技能人才為主，包括領軍人才、重點學科項目帶頭人、現代服務業中的高級技能人才以及具有跨文化交流的國際化人才等等，重點實驗室帶頭人、傳媒藝術執行總監、高級教練員、紙質類文物保護工作者等位居寧波“極度賢缺”的前25個崗位。

(編 校 魏 娜)