摘要:文章在對合肥市中小型物流企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研的基礎上,從企業(yè)服務對象與業(yè)務范圍、物流設施與技術(shù)水平、企業(yè)物流從業(yè)人員狀況、企業(yè)外部環(huán)境評價等四個方面具體分析了合肥市中小型物流企業(yè)的現(xiàn)狀及存在的問題,并根據(jù)本次調(diào)研結(jié)果,給出合肥市中小型物流企業(yè)的發(fā)展建議。
關鍵詞:中小型物流企業(yè);調(diào)研;合肥市
中圖分類號:F406文獻標識碼:A文章編號:1002-3100(2008)01-0078-04
Abstract: Based on the investigation about the situation of small and medium-sized logistics corporates in Hefei city, this paper analyses the situation and problems of the small and medium-sized logistics corporates from the following four aspects: corporates' service object and business scope; logistics facility and technology level; the status of the people in logistics; the external environment of corporate. And then,paper gives some advice to the development of logistics corporates.
Key words: small and medium-sized logistics corporate; investigation; Hefei city
0引言
伴隨著我國的入世和經(jīng)濟的發(fā)展,物流業(yè)已成為社會關注的焦點[1]。合肥市作為安徽省經(jīng)濟、政治、交通中心,隨著其水陸空交通樞紐地位的進一步增強,合肥市物流業(yè)的發(fā)展迎來了更多的發(fā)展空間,各種物流企業(yè)也面臨更多的市場機會。
然而目前對合肥物流企業(yè)的研究較少,對合肥中小型物流企業(yè)現(xiàn)狀的研究更少。中小型物流企業(yè)作為物流市場的重要組成部分,對其進行研究,有利于物流市場的培育和發(fā)展。鑒于此,文章在問卷調(diào)查和實際走訪的基礎上,試圖對合肥市的中小型物流企業(yè)進行研究,以期在一定程度上揭示中小型物流企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題,并能有效指導企業(yè)的物流活動,為政府相關部門提供決策依據(jù)。
1調(diào)研內(nèi)容分析
1.1調(diào)查背景與樣本
本文的問卷調(diào)查于2006年9月至2006年12月期間陸續(xù)進行。對18家合肥市中小型物流企業(yè)通過發(fā)放問卷、實際走訪等形式進行了調(diào)研。必須指出,我們的樣本并不完全符合隨機抽樣的要求,因而研究結(jié)論的適用范圍受到一定限制。然而,作為一項具有探測性質(zhì)的研究,我們認為調(diào)查的樣本仍然具有相當?shù)拇硇裕鄳姆治鼋Y(jié)果也具有一定的現(xiàn)實意義。
1.2企業(yè)經(jīng)營信息分析
物流提供商的服務內(nèi)容是人們普遍關心的問題,在此次問卷調(diào)查表中,主要從以下四個方面來反映中小型物流企業(yè)經(jīng)營信息。
(1)主要客戶群所屬類別。在本次調(diào)查的18家企業(yè)中,從企業(yè)客戶性質(zhì)考慮,主要客戶群中有14家(占總數(shù)78%)是生產(chǎn)企業(yè),有4家是流通企業(yè),兩者都包括的有8家;從企業(yè)客戶規(guī)模考慮,有5家(占總數(shù)28%)物流企業(yè)的客戶是大型企業(yè),13家(占總數(shù)72%)是中小型企業(yè);從客戶屬性考慮,有5家(占總數(shù)28%)物流企業(yè)的客戶是國有企業(yè),有9家(占總數(shù)50%)的是民營企業(yè),有4家(占總數(shù)22%)的客戶是外資企業(yè)。
可見,目前合肥市中小型物流企業(yè)服務的客戶群有如下特點:服務領域已涵蓋不同類型、規(guī)模、屬性的企業(yè),但更多集中于生產(chǎn)企業(yè)、中小型企業(yè)、民營企業(yè)。訪談得知,眾多企業(yè)主認為原因是流通企業(yè)大都有自己的運輸部門、物流服務外包的少,同時也認為是塊很有潛力的物流市場。而國企常被關系網(wǎng)人情網(wǎng)主導、外企服務門檻高,中小型企業(yè)都較難進入其市場。

(2)企業(yè)主營業(yè)務。基礎運作服務方面。有12家(占總數(shù)67%)企業(yè)提供了2至3項的服務,大都集中在干線運輸、區(qū)域配送、裝卸等服務。有4家企業(yè)提供4項及以上服務(只占22%)。剩下少數(shù)幾家提供單項服務,主要集中在干線運輸服務。
物流增值服務方面。只有為數(shù)不多的5家企業(yè)能提供簡單增值服務,包括包裝、打碼、分撿、貼標簽等,而能提供如存貨控制等高級增值服務的企業(yè)少之又少。另外,個別企業(yè)能提供簡單的信息技術(shù)支持和物流咨詢服務。
需要注意的是,收入規(guī)模不同的企業(yè),其提供的中小型物流服務內(nèi)容有明顯差異:能夠提供物流增值服務的5家企業(yè)跟其它13家企業(yè)相比規(guī)模要大。規(guī)模較大的企業(yè)可憑借規(guī)模實力,在提供基礎運作服務的同時還提供簡單的物流增值服務,而規(guī)模小的企業(yè)傾向于揚長避短,有選擇地在自己擅長的單個項目上開展經(jīng)營。
(3)業(yè)務范圍。配送商品所屬行業(yè)考慮。中小型物流企業(yè)所提供的服務覆蓋范圍廣,大都集中在家電、食品、日化、服裝、醫(yī)藥、出版等行業(yè),但缺乏對某一行業(yè)的專注性以及專業(yè)化的行業(yè)物流服務經(jīng)驗。另外,中小型物流企業(yè)涉及特種行業(yè)的物流服務很少。

業(yè)務輻射范圍考慮。只有2家企業(yè)提供的業(yè)務范圍限于本省,有14家(占總數(shù)78%)提供的業(yè)務范圍覆蓋全國,有2家企業(yè)表示提供了全國以外范圍的業(yè)務服務。可見,大多數(shù)企業(yè)所提供的服務基本只限于全國范圍。
(4)企業(yè)最看重的物流服務品質(zhì)。本次調(diào)查,有10家企業(yè)選擇了“經(jīng)濟性”,有3家選擇了“時間性”,另有3家企業(yè)選擇了“安全性”,只有2家選擇了“長期合作關系”,結(jié)果如圖1所示。為了進一步分析被調(diào)查企業(yè)所看重的服務品質(zhì)情況,我們分析了選擇“經(jīng)濟性”的10家企業(yè)以及選擇“長期合作關系”的企業(yè)規(guī)模,分析發(fā)現(xiàn)選擇“經(jīng)濟性”的企業(yè)往往規(guī)模小,它們注重經(jīng)濟性和安全性,而規(guī)模較大的企業(yè)更加注重與客戶的長期合作關系。這或許表明當中小型物流企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后,對合作伙伴長期關系重視程度將進一步提高。
1.3企業(yè)基本信息分析
(1)企業(yè)自有車輛情況。企業(yè)擁有如下較為普遍的四種類型的車輛:半掛車、廂式車、托盤車、平板車。其中,所有的企業(yè)都擁有一定數(shù)量(平均為10輛)的半掛車,有8家企業(yè)(占總數(shù)44%)擁有一定數(shù)量的廂式車,有4家擁有一定數(shù)量的平板車,有3家擁有一定數(shù)量的托盤車。另外,39%的企業(yè)現(xiàn)有車輛的利用率在“50%
~70%”之間,61%的企業(yè)車輛利用率在“70%~90%”之間。可見,當前企業(yè)車輛利用率偏低。
(2)企業(yè)倉庫現(xiàn)狀。合肥市中小型物流企業(yè)的倉庫情況呈現(xiàn)如下特點:面積較小、種類單一、倉庫運作方式較為落后、利用率較低。調(diào)查得知,只有5家(占總數(shù)28%)物流企業(yè)擁有倉庫,倉庫類型是普通平房庫,沒有自動化立體倉庫和高層貨架倉庫。倉庫的運作方式83%是以手工作業(yè)為主,17%以半機械化作業(yè)為主,但其信息處理用人工方式。
(3)企業(yè)信息基礎設施及應用水平。當前合肥市中小型物流企業(yè)的“信息基礎設施有待完善,應用水平低下”。在本次調(diào)查的18家企業(yè)中有15家(占總數(shù)83%)企業(yè)已經(jīng)擁有計算機,只有3家企業(yè)還未配備。在擁有計算機的企業(yè)中已實現(xiàn)計算機聯(lián)網(wǎng)的33%,67%的還未實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。而且,雖然眾多企業(yè)配備了計算機,但用途只限于簡單的上網(wǎng)了解信息、記帳等,并沒有用到業(yè)務開展上。
在對企業(yè)近期(2年內(nèi))有無信息建設方面計劃的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有近一半的企業(yè)近期有這方面的計劃。說明企業(yè)對信息化有著廣泛的需求,對利用信息化拓展業(yè)務、提供服務有著較大的興趣。
(4)企業(yè)物流從業(yè)人員狀況。從調(diào)查的反饋結(jié)果看,被訪企業(yè)的雇員規(guī)模從8人到46人不等,中位數(shù)為27人。有5家(占總數(shù)28%)企業(yè)的正式員工的數(shù)量在1~18人之間,有10家(占總數(shù)56%)企業(yè)的正式員工的數(shù)量在18~30人之間,有3家企業(yè)的正式員工的數(shù)量在30~46人之間。可見,中小型企業(yè)雇員規(guī)模呈現(xiàn)“兩頭小、中間大”的格局。具有大專及以上學歷員工數(shù)量在10人以上的企業(yè)共有4家,而其它14家企業(yè)都少于10人。此外,企業(yè)往往根據(jù)業(yè)務需要決定兼職員工的數(shù)量。
培訓員工是提高企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)的極好途徑,當問及企業(yè)是否經(jīng)常培訓員工時,有13家(占總數(shù)72%)企業(yè)選擇了“較少”,5家(占總數(shù)28%)企業(yè)選擇的是“幾乎沒有”,而沒有一家企業(yè)選擇“經(jīng)常”。可知,在對人才的培訓方面,企業(yè)還有很多工作要做。
1.4企業(yè)外部環(huán)境的評價
(1)企業(yè)如何看待合肥物流市場前景。本次調(diào)查,有超過總數(shù)80%的企業(yè)認為合肥物流市場“競爭激烈,但市場潛力巨大”;只有2家企業(yè)認為“市場較小,需求不足”,1家企業(yè)認為“市場前景很不錯”。由此可知,絕大多數(shù)的企業(yè)在認同市場競爭激烈的同時,也認為市場潛力巨大,還是能有所作為的。
(2)企業(yè)對當前行政管理體制的滿意程度。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有9家企業(yè)覺得“非常不滿意”,所占比例高達一半;有6家企業(yè)覺得“不滿意”,比例為33%;有3家企業(yè)覺得“基本滿意”,只占總數(shù)的17%;結(jié)果如表1所示,有多達83%的企業(yè)對當前行政管理體制是不滿意的,只有17%的企業(yè)對當前行政管理體制基本滿意,沒有一家企業(yè)對當前行政管理體制是“滿意”或“非常滿意”的。
(3)影響企業(yè)物流業(yè)務較大的因素。在這項調(diào)查中,有11家企業(yè)認為影響較大的因素是“管理體制與政策法規(guī)”,占總數(shù)61%;有8家認為是“運作成本”,占總數(shù)39%。可見,在企業(yè)心中,“管理體制與政策法規(guī)”和“運作成本”兩者仍然是最主要的影響因素,特別是“管理體制與政策法規(guī)”。
2企業(yè)面臨的主要問題
2.1功能單一、管理落后、效益低下
合肥市中小型物流企業(yè)大多是由一些個體私營組建的運輸車隊轉(zhuǎn)變過來的,觀念落后,設施簡陋,提供的服務項目比較單一,只停留在簡單的儲存或運輸上,而流通加工、信息服務等增值服務涉及很少,也不具備開展網(wǎng)絡化、系統(tǒng)化物流服務能力。企業(yè)的經(jīng)營理念、管理技術(shù)等方面欠缺規(guī)范化、專業(yè)化基礎,不能滿足市場需要。在當今競爭激烈的市場中,其劣勢日趨顯露,往往會降低物流服務的質(zhì)量和效率。
2.2贏利空間縮小,市場競爭激烈無序
首先,由于行業(yè)監(jiān)管不健全,很多零散、非專業(yè)的運輸車隊通過壓價等不正當手段招攬貨源搶占市場,擾亂市場秩序,物流市場呈現(xiàn)一種無序混亂、競爭激烈的局面;其次,很多企業(yè)通過關系、人情網(wǎng)為主導尋找貨源,破壞以市場經(jīng)濟自由選擇的市場機制,也造成市場的無序;再者,供應商能逐漸熟悉運價等行情,企業(yè)利潤空間更小;最后,各種因素導致運作成本的增加也進一步壓縮利潤空間。
2.3物流人才的問題
首先,物流業(yè)務骨干人才奇缺,而能通曉理論知識、又有豐富實踐操作經(jīng)驗的高素質(zhì)人才更是鳳毛麟角;其次,物流企業(yè)人員流動率較高,不易留住人才,企業(yè)好不容易培養(yǎng)一個物流人才,往往會被沿海企業(yè)吸引挖走;再者,大專院校培養(yǎng)的物流相關人才畢業(yè)生缺乏實際操作能力,中專人才則缺乏理論高度,物流理念不足;此外,合肥市對現(xiàn)代物流知識的宣傳、普及力度不夠, 廣大市民物流意識淡薄,對物流知識缺乏系統(tǒng)全面的認識。
2.4企業(yè)進一步發(fā)展面臨瓶頸
企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中常面臨兩大瓶頸:一個是資金問題,一個是人才問題。中小企業(yè)因其企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模較小、政府政策等原因,融資渠道單一,融資困難,往往在企業(yè)壯大等環(huán)節(jié)遭遇資金困撓。另一方面,企業(yè)要進一步發(fā)展,人才是首位,然而正如上述人才問題的分析,高素質(zhì)人才奇缺,企業(yè)苦于找不到合適的人才來開拓經(jīng)營企業(yè)新業(yè)務。
2.5企業(yè)的短視行為
其表現(xiàn)主要是:唯利是圖、鼠目寸光、追求蠅頭小利、無長期目標與規(guī)劃。這種短視行為一方面導致企業(yè)壽命不長,另一方面也攪亂市場秩序,不利于行業(yè)發(fā)展與規(guī)范。這種短視行為更多地表現(xiàn)在眾多小型企業(yè)身上,與企業(yè)主的自身素質(zhì)有很大關系,同時筆者也認為缺乏必要的企業(yè)文化,是企業(yè)不能持續(xù)發(fā)展的深層次原因。
2.6企業(yè)抵御風險的能力不足、運作風險加大
騙貨事件層出不窮,而很多企業(yè)資產(chǎn)不足百萬元,如果發(fā)生一次騙貨事件,很有可能使企業(yè)處于倒閉、崩潰邊緣。根據(jù)訪談得知,像合肥市的唐橋停車場(合肥最大的配貨市場之一)每年發(fā)生的騙貨事件多達幾十例。2006年8月初發(fā)生在合肥唐橋停車場的價值200多萬的騙貨事件[2]就是個很好的例子。另外,車禍等因素也有可能給企業(yè)帶來沉重打擊。
2.7相關行政管理部門支持不足
政府相關管理部門間沒有建立有效的協(xié)調(diào)工作機制。這些管理部門之間各自為政,自成體系,缺乏綜合管理。調(diào)查中常有企業(yè)抱怨相關部門(交警部門、地稅、國稅)缺乏協(xié)調(diào),經(jīng)常出現(xiàn)各部門不認可其它部門開的發(fā)票的情況。再者,全國各地的行政管理部門(特別是交警部門)對于車輛載貨標準的規(guī)定,以及對超載等違規(guī)行為處罰標準的不統(tǒng)一。諸如此類,一方面降低了企業(yè)辦事效率,另一方面,使得企業(yè)運作難度加大。另外現(xiàn)在政府部門出臺了一些鼓勵物流發(fā)展的政策,但大多政策側(cè)重于扶持大型物流企業(yè)的發(fā)展,對中小型企業(yè)的扶持明顯不足。
3幾點建議
3.1建議企業(yè)
(1)引進先進物流管理理念,拓展贏利模式、渠道。物流熱已興起多年,但仍有眾多企業(yè)沒有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,還停留在傳統(tǒng)物流運作的基礎上,因此樹立現(xiàn)代物流意識、提高服務水平已成當務之急。運用現(xiàn)代物流理念,企業(yè)可嘗試拓展贏利模式、渠道。比如通過整合資源,充分利用零擔,對物流進行統(tǒng)籌規(guī)劃和對物流資源進行系統(tǒng)化、整體化運作,降低流通成本,節(jié)約物流費用。物流企業(yè)必須適應這一發(fā)展形勢,采取現(xiàn)代物流的模式,不斷提高自身素質(zhì)。
(2)專業(yè)化是個不錯方向。要在激烈的市場競爭中生存發(fā)展,中小型企業(yè)可根據(jù)規(guī)模較小、能力有限的特點,更多地專注某一兩個行業(yè),把這一行業(yè)的物流服務做熟、做精、做強,即物流服務專業(yè)化、特色化。通過物流市場的細分,密切關注各行業(yè)物流需求變化,挖掘物流服務需求潛力較大的行業(yè)物流,通過提供專業(yè)化、特色化的服務,樹立企業(yè)形象,把企業(yè)做強、做大。
(3)有條件地發(fā)展信息化。根據(jù)調(diào)查,很多企業(yè)都有信息化的計劃來更好服務客戶。有條件的企業(yè)可以通過加強網(wǎng)絡建設,實現(xiàn)以下應用:發(fā)展電子商務來獲取供求信息和市場信息;GPS車載定位系統(tǒng)來實現(xiàn)高效管理車輛;普及應用信息技術(shù)連接企業(yè)與上下游客戶,實現(xiàn)信息共享。對于中小型企業(yè)來說,因為條件有限,可以更多地考慮從發(fā)展初級電子商務出發(fā),逐步實現(xiàn)信息化。
3.2建議政府相關職能部門
(1)建議合肥市政府成立協(xié)調(diào)全市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領導小組和相應組織機構(gòu),指導、協(xié)調(diào)全市物流產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,打破地區(qū)、部門和行業(yè)的局限,統(tǒng)一規(guī)劃、整合合肥市的物流資源和物流體系,規(guī)范與整頓合肥物流市場,改變當前市場秩序紊亂、競爭無序、發(fā)展不規(guī)范的現(xiàn)狀。
(2)雖然在2006年6月份頒布的《安徽省流通業(yè)第十一個五年發(fā)展規(guī)劃》[3]中政府已明確提出要重點發(fā)展物流業(yè),但政策傾向于按照大物流的思路重點發(fā)展大型流通企業(yè),而對中小型企業(yè)的相關扶持明顯不足。因此,建議政府在發(fā)展大型流通企業(yè)的同時,也要加強對中小型物流企業(yè)的政策扶持。
(3)2006年8月16日,合肥物流專業(yè)市場協(xié)會在合肥成立[4],作為由合肥商務局牽頭成立的行業(yè)協(xié)會,建議市政府加強引導與監(jiān)管,通過該協(xié)會搭建起政府與企業(yè)間的橋梁,讓協(xié)會真正發(fā)揮服務、引導、協(xié)調(diào)和溝通的作用,同時也成為企業(yè)間交流合作的平臺。
4結(jié)束語
合肥物流發(fā)展雖早,但速度較慢,對合肥市中小型物流企業(yè)的現(xiàn)狀進行研究是理論與現(xiàn)實的需要。本文利用問卷調(diào)查與實地訪談的資料,對合肥市的中小型物流企業(yè)的現(xiàn)狀和問題進行了初步描述,希望對合肥物流發(fā)展有一定的借鑒意義。
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