某外企招聘一批白領職員,吸引了不少重點本科生甚至研究生來應聘。論才華,這些學子當然無可挑剔。董事長說,若要考核他們的書本知識以及應變能力,肯定無一能難倒他們,但不考核又說不過去,于是就跟他們玩了一個游戲。
董事長讓應聘者交出身上所有的錢,然后宣布:“給大家一個任務,每人發3塊錢,你們想法兒在一個小時內吃飽吃好。”然后,他真的給每個人發了3枚一元的硬幣。
怎么吃呢?那10個應聘者邊走邊商量。不知不覺中,大家的肚子就餓得“咕咕”叫喚起來。既要吃飽又要吃好,進快餐店當然不行。于是,他們來到了一家中餐廳。可是,每人就3塊錢,在餐館里能吃什么?結果,商量來商量去,每人要了一個盒飯。3塊錢自然不能吃很好的盒飯,就幾片豆腐、幾片青菜,再加一些米飯。
吃完,一個胖子說:“這個游戲實在不好玩,3塊錢,吃好吃飽怎么可能呢?”
回到公司,董事長一一聽取了他們的用餐情況,然后搖頭:“實在抱歉,雖然你們都是時代精英,但不適合在本公司工作。”
應聘者們目瞪口呆。那胖子大聲問道:“真是,3塊錢能吃什么?”
董事長笑笑說:“3塊錢就不能吃飽吃好嗎?我打聽過了,你們就餐的那家餐館,清炒小白菜每份3元,油煎豆腐每份3元,青椒炒油渣每份3元,米飯免費……你們一共10個人,每人3元,加在一起總數就是30元,幾乎可以炒10盤不同的菜肴,你們為什么就沒想到呢?這只能說明一個問題,你們根本就是以自我為中心,完全沒有一點團隊精神!而一個缺少團隊精神的公司,你們想想,還有發展的前途嗎?”
應聘者們啞口無言。
(摘自《天津日報》)
(插圖:張弘)