摘要:傳統的產業組織理論與企業理論將企業績效視為特定產業環境的結果。這一觀點受到“企業異質性”理論的挑戰。自20世紀60年代以來,經濟學家與管理學家之間逐漸達成一種共識:企業適應環境變化的能力差異,即企業戰略、組織結構以及兩者之間的相互關系是決定不同企業績效的重要因素。有關這一主題的文獻已成為一個快速成長的學術研究領域。本文關注其中的一個分支,即圍繞產業環境、企業戰略、組織結構與企業績效之間關系的經驗研究所取得的進展,并探討其對轉型期的中國企業成長所具有的深刻含義。
關鍵詞:企業績效;企業戰略;組織結構;產業環境
中圖分類號:F822 文獻標識碼:A 文章編號:1002-2848-2008(04)-0050-07