一個不小心，得罪上司啦

○策劃/本刊編輯部執行/王琳

讀者藍莓派最近快郁悶死了，她剛參加工作沒幾天，就把領導給得罪了。事情是這樣的，藍莓派是公司的部長從大學校園招聘過來的，和部長挺熟。有一次，她急著出去處理一項業務，剛好部長來科室視察，就和部長說了一聲，部長自然是笑瞇瞇地說“快去吧”。當時科長不在，回來后科長叮囑她以后出去先說一聲。藍莓派不知道哪根筋不對，居然沒心沒肺地回答了一句：“我跟部長說啦！”科長的臉一下子就拉下來了，一言不發地走了。藍莓派當時就傻了，可說出去的話就如同潑出去的水，是收不回來的了。后來見了科長她就緊張，兩個人說話也少得可憐，同在一個科室里別扭死了，請各位讀者“解救”一下這位苦悶的小姑娘吧。

小賢，公司白領

我在公司也算是個小領導，也曾被比我年輕的下屬言語沖撞過，我可以很負責任地告訴你，這根本沒有什么。年輕人不會處理人際關系很正常，他總會成長的。過了些時日，他向我道了歉，我很高興地接受了，我們現在在公司是配合默契的上下級，出了門就是不錯的朋友。退一步說，如果當時這位下屬不道歉，我也沒有時間和精力去和他結疙瘩。我們同在一個部室，說白了都是一艘船上的人。要是每個當領導的都很計較，整天被些雞零狗碎的情緒纏著，那就沒法工作了。

袁宗煜，山東省濟南市歷下區婦聯

你現在最需要的就是主動溝通，這個心結不解開，不僅對你們科室工作不利，對你將來的發展也沒好處。……