人們常常想:創業需要一定背景,擁有管理專業學位、雄厚的資本或獨特的“關系”,但是沒有這些條件的公司每天都在開張。
大多數人還用過去傳統的模式、規則在謀生,下文的三位創業者卻不甘于打工生活,毅然拋棄自己并不喜歡或者不能充分發揮自己能力的職業,克服難以逾越的困難,付出艱苦的勞動,從普通打工者大潮中脫穎而出,赤手空拳打拼天下,創辦自己的事業,成為雇傭他人的老板。他們受雇于自己,承擔更多的社會責任,體驗著經營的樂趣,同時,經營也給他們思索的力量。
在選擇客戶中成長
1991年,18歲的王麗沒能考上大學,便南下深圳加入打工妹行列,成為賽格日立一名流水線操作工人。打工6年后,她自己開了家電元器件公司,現在她的電聲元器件科技公司有500多名員工,她為了公司業務在全球飛來飛去,關注公司在國際市場上的份額,向打造一個國際化企業的夢想邁進。
誠信經營締造經典
楊進勇做過廣告業務員,賣過水果,也做過商情服務公司的市場……今天,他是經典世紀廣告有限公司的總經理,公司總資產逾千萬,員工達150余人。楊總說公司的誠信經營其實和做人的道理一樣。“經典世紀”現在還是一個中小企業,但公司的信譽需要從“小”開始樹立。唯其如此,公司才能持續地、健康地成長起來。
從一人店走向成功
護士出身的小田5年前毅然辭去醫院那每月1000多元工資的工作自己創業,現是一家月凈賺兩萬多元的電腦銷售公司老板。公司經歷5年的起起伏伏,從一個柜臺發展到現在擁有12人的小型電腦銷售公司,她所走的路代表無數同類小企業共有的辛苦和成功。